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南京晶升装备股份有限公司关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

南京晶升装备股份有限公司关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

南京晶升装备股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年10月26日召开了第二届董事会第二十二次会议,审议通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,现将相关事项说明如下:

一、本次股权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

(一)2023年8月17日,公司召开的第一届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于<南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了同意的独立意见。

同日,公司召开第一届监事会第十六次会议,审议通过了《关于<南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

公司于2023年8月18日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了相关公告。

(二)2023年8月18日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2023-021),根据公司其他独立董事的委托,独立董事李小敏女士作为征集人就公司2023年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。

(三)2023年8月18日至2023年8月27日,公司对本次激励计划首次授予的激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任何员工对本次拟首次授予激励对象提出的异议。2023年8月29日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》(公告编号:2023-027)。

(四)2023年9月4日,公司召开2023年第二次临时股东大会,审议通过《关于<南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司于2023年9月6日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2023-029)。

(五)2023年9月4日,公司召开第一届董事会第二十二次会议与第一届监事会第十七次会议,审议通过了《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,董事会认为授予条件已经成就,公司及激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。公司独立董事就该事项发表了同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

公司于2023年9月6日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2023-030)。

(六)2023年10月30日,公司召开第一届董事会第二十三次会议与第一届监事会第十八次会议,审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》。

公司于2023年10月31日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告》(公告编号:2023-037)。

(七)2024 年7月 11 日,公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事会第五次会议,审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于调整 2023 年限制性股票激励计划股票来源的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。监事会对预留授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

公司于2024年7月15日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告》(公告编号:2024-046)、《南京晶升装备股份有限公司关于调整2023年限制性股票激励计划股票来源的公告》(公告编号:2024-047)、《南京晶升装备股份有限公司关于向激励对象授予预留限制性股票的公告》(公告编号:2024-048)。

(八)2024 年7月 12 日至2024 年 7月 21 日,公司对本次激励计划预留授予的激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任何员工对本次预留授予激励对象提出的异议。2024 年7 月23 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》(公告编号:2024-053)。

(九)2024 年 10 月 28 日,公司召开第二届董事会第八次会议、第二届监事会第七次会议,审议通过了《关于2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。监事会对相关事项进行了核查并发表了同意意见。

公司于2024年10月29日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2024-068)、《南京晶升装备股份有限公司关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》(公告编号:2024-069)。

(十)2024 年11 月15 日,公司2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量为39.40 万股,中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》。

公司于 2024 年 11 月 19 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果的公告》(公告编号:2024-071)。

(十一)2025 年 10 月 29 日,公司召开第二届董事会第十五次会议,审议通过了《关于调整2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

公司于 2025 年 10 月 30 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《南京晶升装备股份有限公司关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》(公告编号:2025-053)。

(十二)2026 年 10 月 26 日,公司召开第二届董事会第二十二次会议,审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

二、本次作废限制性股票的具体情况

根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)及《南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》(以下简称“《考核管理办法》”)等相关规定及2023年第二次临时股东大会的授权,本次作废限制性股票的具体情况如下:

本激励计划首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二个归属期的考核年度为2025年,公司需满足以下指标:

归属安排对应考核年度业绩考核目标值
首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二个归属期2025年以2022年营业收入为基数,2025年营业收入增长率不低于270%。

注:上述“营业收入”、“营业收入增长率”指标均以经审计的合并财务报表口径的数据为计算依据。

根据容诚会计师事务所(特殊普通合伙)出具的公司2025年度审计报告(容诚审字[2026]210Z0016号):2025年度公司实现营业收入11,552.51万元,相较于2022年营业收入增长率为-47.96%,未满足首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期对应的公司层面业绩考核要求,不符合归属条件。因此,对应归属期已获授但尚未归属的限制性股票40.80万股不得归属,由公司作废处理。其中:首次授予部分第三个归属期30.30万股,预留授予部分第二个归属期10.50万股。

综上所述,本次作废处理的限制性股票数量合计为40.80万股,其中首次授予部分30.30万股,预留授予部分10.50万股。

三、本次作废部分限制性股票对公司的影响

公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响,不影响公司技术团队及管理团队的稳定性。本次已授予尚未归属的限制性股票作废后,公司2023年限制性股票激励计划结束。

四、薪酬与考核委员会意见

薪酬与考核委员会认为:公司本次作废部分2023年限制性股票激励计划已授予但尚未归属的限制性股票符合有关法律、法规及《激励计划(草案)》的相关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此,薪酬与考核委员会同意公司作废合计40.80万股已授予尚未归属的限制性股票。

五、法律意见书的结论性意见

本所律师认为,截至本法律意见书出具之日,公司本次作废已取得现阶段必要的批准和授权,符合《证券法》《管理办法》《上市规则》《披露指南》及《激励计划(草案)》的有关规定;本次作废符合《证券法》《管理办法》《披露指南》及《激励计划(草案)》的相关规定;公司尚需按照相关法律法规、规章及规范性文件的规定持续履行相关信息披露义务。

六、上网公告附件

(一)《南京晶升装备股份有限公司第二届董事会第二十二次会议决议公告》;

(二)《上海市锦天城律师事务所关于南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属限制性股票的法律意见书》。

特此公告。

2026年10月27日

南京晶升装备股份有限公司董事会

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