合规建设
是企业行稳致远的坚实底气
今年以来
山东港口青岛港采购中心
紧扣“全面提质年”工作部署
严格落实集团合规风控会议要求
跳出传统管理模式
持续深化内控、合规、风险、法务
“四位一体”体系建设
推动合规管理向前置护航
精准赋能加速转型
由 “零散” 到 “系统”
夯实合规治理底座
强化制度管理
从源头发力
优化精简制度至66项
围绕高频重点业务优化流程
实现流程精简30%
审批节点精简22%
推动管理标准化、体系化落地
由“事后整改”到“事前设防”
打造动态风控格局
将风险管控关口前移
改变“后整改”惯性模式
常态化开展风险“三张清单”动态识别
今年修订完善200余项风险内容
紧盯重点业务
防范同类风险重复发生
实现风险早识别、早管控
保障业务平稳运转
由 “生硬制度” 到 “场景落地”
取得业法融合新成效
加强业务与合规融合管理
汇总分享典型案例
把刚性制度转化为实操指引
为员工履职提供参考
针对业务难点开展
业法融合课题研究
以合规思维破解现实问题
让合规真正成为
赋能业务发展的有力工具
由 “遵照执行” 到 “思想自觉”
厚植企业法治氛围
合规管理
最终要实现全员思想自觉
今年以来
中心优化法治文化阵地建设
定期进行合规宣教
普法宣传及警示教育
将合规理念渗透岗位、融入工作
筑牢全员思想层面的合规防线
下一步
山东港口青岛港采购中心
将持续完善合规风控体系
守规护廉阳光采购
为港口招标采购
高质量发展保驾护航
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