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从“守住底线”到“创造价值”,看合规建设成效~

合规建设

是企业行稳致远的坚实底气

今年以来

山东港口青岛港采购中心

紧扣“全面提质年”工作部署

严格落实集团合规风控会议要求

跳出传统管理模式

持续深化内控、合规、风险、法务

“四位一体”体系建设

推动合规管理向前置护航

精准赋能加速转型

由 “零散” 到 “系统”

夯实合规治理底座

强化制度管理

从源头发力

优化精简制度至66项

围绕高频重点业务优化流程

实现流程精简30%

审批节点精简22%

推动管理标准化、体系化落地

由“事后整改”到“事前设防”

打造动态风控格局

将风险管控关口前移

改变“后整改”惯性模式

常态化开展风险“三张清单”动态识别

今年修订完善200余项风险内容

紧盯重点业务

防范同类风险重复发生

实现风险早识别、早管控

保障业务平稳运转

由 “生硬制度” 到 “场景落地”

取得业法融合新成效

加强业务与合规融合管理

汇总分享典型案例

把刚性制度转化为实操指引

为员工履职提供参考

针对业务难点开展

业法融合课题研究

以合规思维破解现实问题

让合规真正成为

赋能业务发展的有力工具

由 “遵照执行” 到 “思想自觉”

厚植企业法治氛围

合规管理

最终要实现全员思想自觉

今年以来

中心优化法治文化阵地建设

定期进行合规宣教

普法宣传及警示教育

将合规理念渗透岗位、融入工作

筑牢全员思想层面的合规防线

下一步

山东港口青岛港采购中心

将持续完善合规风控体系

守规护廉阳光采购

为港口招标采购

高质量发展保驾护航

供稿丨采购中心

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