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公司的激励条件是不是定的太低？对于一家要出算力卡的公司，这点营收增长几乎就是对市场没有预期。
您好，本次激励计划围绕“高性能GPU+边端侧AI SoC”双轮驱动战略，结合宏观经济环境、芯片技术演进节奏、市场竞争格局及产品商业化周期等因素审慎制定，并设置了公司、事业部/子公司及个人三个层面相结合的考核体系。方案设计坚持激励与约束对等原则，旨在引导激励对象关注公司长期价值创造。本次限制性股票拟授予激励对象均为核心骨干人员，为了充分激发其积极性和创造性，增强核心团队凝聚力和企业核心竞争力，实现股东、公司和核心团队三方利益的有机结合，促使各方共同关注公司的长远发展。计划中的业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测或实质承诺，敬请投资者注意投资风险。感谢您的关注！
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