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浙江新能关于调整董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

浙江省新能源投资集团股份有限公司关于调整董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江省新能源投资集团股份有限公司(以下简称公司)于2026 年10 月28日召开了第三届董事会第六次会议,审议了《关于调整公司董事、高级管理人员2026 年度薪酬方案的议案》,全体董事对上述议案回避表决,该议案将直接提交 2026年第二次临时股东会审议。

为严格落实企业治理及薪酬监管相关要求,进一步规范董事、高级管理人员薪酬发放机制,根据新修订的公司《企业经营者绩效考核与薪酬核定管理办法》,拟将公司董事、高级管理人员2026 年度薪酬方案中“当年度绩效薪酬按80%进行预兑现”调整为“当年度绩效年薪预兑现比例为上年度绩效年薪的60%-70%,最高不超过上年度绩效年薪的70%”,方案其他内容不变。

特此公告。

浙江省新能源投资集团股份有限公司董事会

2026 年 10 月 29 日

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