2026年10月23日上午,申达国际大厦11楼举行“张巍自营匠心劳模创新工作室”揭牌仪式,东方国际集团工会副主席陈敏、陆益及生产部部长郑鹗峰出席,由申达股份工会主席倪玉华主持。申达股份外贸事业班子成员和工作室部分成员参加活动。
陈敏为“张巍自营匠心劳模创新工作室”揭牌,并向工作室表示热烈祝贺。
为支持工作室发展,陆益代表集团工会向“张巍自营匠心劳模创新工作室”赠送资助资金。
弘 扬 劳 模 精 神
打 造 创 新 阵 地
申达外贸事业部党委副书记、总经理张巍代表申达外贸及工作室向集团工会的大力支持致以感谢。他回顾了历史上优秀劳模工作室对申达外贸年青人成长的影响力,表示要把此次揭牌作为自己职业生涯的新起点,为工作室确定了“三个目标”:一要成为研发成果的“孵化器”,围绕客户需求敏捷响应、产品迭代、快速打样、交付保障等环节,把个人在业务开发、技术攻关和客户服务中的经验,沉淀为团队可学习、可复用的方法、工具和案例,转化为支撑公司开拓客户、拿下订单的组织能力;二要成为成果转化协同的平台,集聚业务端、技术端、供应链端的新信息、新知识、新技术、新经验、新智慧,加大跨部门协同力度,为客户提供更多新产品、新方案;三要成为人才培养的“摇篮”,为更多年轻人成长搭建舞台,为公司培养更多技术专家、业务能手,努力把工作室建成技术攻关的阵地、专业能力传承的课堂、人才培养的练兵场。
申达外贸党委书记、工会主席顾薇薇介绍了工作室以上海市劳动模范张巍为领头人,跨部门组建覆盖客户开发、设计研发、打样制版、海外生产、供应链管理等环节的中青年骨干队伍的情况,表示将充分发挥劳模工作室作用,有效整合企业资源,为企业十五五发展作出贡献。
陈敏肯定了申达外贸劳模工作室创建工作,并对工作室提出三点希望:一是充分发挥劳模劳模引领力,在服务大局中传承劳模文化,弘扬劳模精神,争做劳模先锋,聚焦自营业务提质、面料研发、供应链协同、合规风控、汇率避险、绿色贸易等重点领域,把劳模“传帮带”的传统优势转化为新时代企业新发展的现实生产力;二是健全机制培育创新力,以落实工作室章程各项制度为抓手,坚持问题导向,注重科技创新,聚焦业务实际奋进突破,把“匠心”沉淀为“标准”,把“经验”转化为“效益”;三是加强联动带强新生力,通过强化“劳模领衔、骨干支撑、青年跟进”的梯队机制,让青年员工在真实业务场景中经风雨、见世面、长才干,同时积极参与国际贸易技能竞赛、工贸对接会等各项集团工会平台活动,加强联动,拓宽朋友圈,推动形成“建成一个、带动一片、辐射全局”的良好局面。
聚 焦 外 贸 前 沿
凝 聚 奋 进 力 量
“张巍自营匠心劳模创新工作室”的创建成立,既是对张巍同志劳模精神与突出贡献的充分肯定,也是申达股份进一步强化“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”价值导向、凝聚广大职工投身企业改革转型的具体行动。站在“十五五”开局新起点上,工作室将充分发挥劳模示范引领作用,聚焦自营业务提质增效,加快培养外贸高素质人才,把“匠心”精神融入业务开拓与创新实践,为企业高质量发展贡献新的力量。
撰稿 / 徐小童
图片 / 徐小童
责任编辑 / 徐小童
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