【“能力提升年”在行动】学新规，明制度，防风险，中国西电集团开展法律风控业务能力提升专题培训

10月28日，中国西电集团开展风控、法律合同制度宣贯暨应收账款、《公司法》等法律事务专题培训，旨在持续提升合同全流程精益管理水平，推动制度落地执行，强化全员合同管理、应收账款管控等领域法律风险防范意识。

本次培训采用“内部讲师+外部专家”授课模式，紧扣企业经营风险防控现实需要，设置三大专题课程，兼顾制度宣贯、新法解读与实务攻坚，靶向发力、务实管用。

一是制度宣贯与随堂考试。围绕《法律纠纷案件管理办法》《合同审批及履行管理规定》《专项风险评估实施细则》三项制度逐条讲清管理要求、审批权限与操作流程，现场组织考试，以考促学、以考促用，检验制度学习成效。二是新法新政专项解读。特邀上海锦天城（西安）律师事务所李睿律师，对《公司法》及《最高人民法院关于促推国有企业和金融机构积极通过调解实质性化解民商事纠纷的司法建议书》进行专题解读，帮助参培人员准确把握立法精神与司法导向，明晰公司治理、法人人格否认、纠纷多元化解等新要求。三是应收账款实务攻坚突围。邀请法律专家结合真实案例，全链条剖析应收账款在形成、催收、诉讼各环节的法律风险点，从事前防控、催收处置、合规管理三个维度，围绕签约资信调查、合同条款隐患排查、证据固定留存、诉前保全、中小企业款项支付、追责考核等实务要点，讲授全流程风险防控与催收处置方法，推动风险处置由“事后救火”向“事前防火”转变。

制度的生命力在于执行，能力的提升重在转化。下一步，中国西电集团将以“能力提升年”，持续推动风控与法律合同管理制度要求转化为全员日常行为准则，促进合同管理与应收账款管控关口前移、责任上肩，进一步筑牢合规管理根基，为公司高质量发展提供坚实的法治保障。

公司各部门及所属各单位市场、财务、法律风控、合同、战略投资部门分管负责人、部门负责人及相关业务人员参加培训。

供稿/来源：法律合规部（审计部）

责编：关雨童

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主编：姚鑫