2026年10月26-27日,川能动力党委理论学习中心组学习(扩大)会在会东川能风电公司召开。本次学习紧扣优化公司管控模式、谋划企业发展思路和完成年度目标任务主题,将学习课堂设在风电项目一线,采取“现场调研、集中学习、交流研讨”相结合的方式,组织与会人员实地调研会东风电、储能项目运行情况,推动理论学习与管理实践深度融合。四川能源发展集团总经理助理,川能动力党委书记、董事长张忠武主持会议并总结发言,川能动力领导班子成员、各所属公司作交流发言。
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会议集中学习了《习近平党建文选》有关篇目、《中共中央国务院关于发展新质生产力的意见》及集团《关于进一步规范集团三级子公司领导人员职级管理的意见(试行)》等重要内容。
会议强调,作为国有上市企业,川能动力需同时遵守证券监管和国资监管双重规则,政治责任、经济责任和社会责任有机统一,这对公司的战略谋划及治理能力提出了很高要求。
一要统一发展思路,坚持存量提质与增量培育协同发力。要锚定“新能源电力+新能源材料”主业主线,做优做强存量产业,夯实经营基本盘;紧盯行业趋势,前瞻布局战略性新兴产业,培育长远发展新动能;坚持问题导向,稳妥化解风险隐患,推动公司高质量发展行稳致远。
二要厘清管控权责,建立边界清晰、放管结合的母子公司管理体系。以股权关系为纽带,本部聚焦发展规划、资本配置等关键领域,所属公司抓好建设运维、提质增效等具体经营工作。通过健全授权机制、完善权责清单,进一步明晰决策权限与责任归属,做到该放的放到位、该管的管到位,充分激发各层级经营活力。
三要建强干部队伍,锻造忠诚干净担当的干事创业中坚力量。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,注重在项目一线和急难险重任务中识别、锻炼、选拔干部。持续优化干部队伍结构,加大干部交流力度,在实践中培养复合型管理人才。
四要锚定全年目标,全力冲刺四季度。今年是集团专业化整合后完整运营的第一年,稳增长、提效益是必须扛牢的硬任务。各板块要逐项分解指标,深挖产能潜力,狠抓应收账款和存货压降,加速资金回笼。守牢安全环保底线,闭环整改隐患,严防赶工期、超负荷生产引发“三违”问题,确保全年安全稳定。
五要凝聚融合共识,以严实作风推动整合落地见效。按照从“物理整合”到“化学融合”的要求,公司管理体系和文化理念的深度融合还需持续推进。各级干部要自觉站在公司大局的高度谋划工作、推动落实。要把这次学习研讨形成的共识转化为任务清单,以实干实绩推动整合提质、发展提速。
川能动力领导班子成员,所属公司主要负责人和党建工作分管领导,川能动力相关部门负责人参加会议。
供稿:川能动力党群工作部
编辑:杨 欢
责编:张 丹
审核:陈 健
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