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资讯 华人健康AI提效大会
10月28日，以“锐思赋能·提质增效”为主题的华人健康AI提效大会在集团公司总部召开，华人健康自主研发的药店专用企业级AI办公助手——锐思AI同步上线运行。本次大会覆盖各分子公司及核心业务部门，旨在统一全员AI认知、明确公司AI战略方向与落地路径，推动AI工具深度融入全场景，以数智化手段全面赋能经营效能升级。这也标志着，华人健康内部办公与人才培养正式迈入“即时问答、随岗学习、按需赋能”的数智化新阶段。
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战略定调：把AI当作组织能力来建
华人健康董事长何家乐指出，面对席卷全球的智能化浪潮，拥抱AI不仅是提效的工具选择，更是企业重构核心竞争力、实现组织进化的必由之路。AI全面推广的深远意义，在于打破传统经验壁垒，将海量经营数据、制度流程与一线岗位经验，沉淀为可复用、可迭代的组织知识资产。他强调，全体员工要主动拥抱技术变革，把AI工具，尤其是公司自研的锐思AI融入日常工作全流程；各经营单元要结合业务特性探索定制化应用场景，以点带面推动全公司数智能力升级，为企业长期发展注入持续科技动能。
华人健康副总裁赵春水以《全员联动：华人健康AI战略规划与推广策略》为题，系统阐释公司AI顶层设计与分阶段推广路径。公司将以“战略牵引、部门联动、全员覆盖”为核心思路，搭建覆盖研发、商采、运营、营销、管理全链路的AI应用体系：让一线员工获得精准的动作指引，让后台部门沉淀统一的标准口径，让管理者拥有高效的决策支撑，推动公司数智化建设实现整体跃迁。
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技术深耕：一个属于药店的大模型
战略方向明确后，大会聚焦核心技术，对自研产品作了深度解读。华人健康市场部总经理徐文彬围绕《锐思AI：华人健康自研模型详解与应用》，从技术架构、训练逻辑与医药行业适配性三个层面展开分享。
他在讲解中特别区分了两类AI：日常使用的豆包、ChatGPT等属于通用大模型，知识来自整个互联网，什么都懂一点，却不知道一家药店的具体经营；而锐思AI是医药零售领域的垂直大模型，知识来自药店的真实经营——7大模块、30个分析模块、80个分析场景、106个指标，只懂一件事，但懂得很深。
作为全员一站式AI办公赋能平台，锐思AI可精准匹配多岗位日常办公需求，深度覆盖入职培训、业务答疑、知识检索等高频场景，为全员提供轻量化、定制化的智能提效工具，助力整体业务提效。
03
场景落地：一线实战检验提效成果
技术的价值，最终要在业务场景中检验。在AI提效案例分享环节，三位来自不同业务板块的代表结合工作实际，生动展示了AI的落地成效：围绕跨专业学习与知识拓展，分享AI打破知识壁垒、加速能力成长的实践方法；聚焦报表处理与办公文档制作，演示AI在案头事务中的减负增效成果；以日常工作梳理与分析判断为主题，分享借助AI拆解任务、辅助决策的实战经验。多维度的案例，直观呈现了锐思AI“实用、好用、常用”的提效价值。
本次上线的企业级AI办公助手“锐思AI”，不仅为医药企业组织效率升级提供了实践样本，更将通过“内部验证－对外赋能－持续迭代”的正向闭环，为产业数智化建设积累宝贵经验。未来，华人健康将持续深化AI全场景落地，迭代核心能力、拓展应用边界。公司内部已经跑通的场景与方法，将逐步向生态合作伙伴开放，让更多药店共享这套能力，以数智技术赋能产业链升级，为企业高质量发展注入长效智能动能。
锐思赋能·提质增效
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