集团工会召开2026年直属单位工会工作交流会

10月28日，集团工会召开2026年直属单位工会工作交流会。集团党委副书记、工会主席王昊，各直属单位工会主席、副主席，集团工会办公室相关同志参加会议。会议由集团工会副主席、直属党委书记朱永华主持。

王昊在讲话中充分肯定了前三季度各单位工会工作所取得的成效，对做好四季度工作提出四点要求：一是要聚焦职工能力提升，促进企业科技创新。希望各单位要围绕“协同创新、聚力启航”工作要求，更好地发挥工会组织的独特优势，把引领职工创新成长成才作为工作重点，进一步发挥劳模（职工）创新工作室的作用，多搭平台，多给机会，不断激发广大职工的劳动热情和创造活力，在全集团营造钻研技术、争当先进的良好氛围。二是要坚决守牢安全底线、廉洁红线，全力护航集团高质量发展。开展重点领域党风廉政建设和反腐败工作专项治理、促进安全生产百日专项行动是四季度工会工作的重点，希望各级工会要靠前一步，把廉洁红线守好，把安全底线兜住，以“时时放心不下”的责任感把各项工作做细做实；各级工会干部要带头守纪律讲规矩，办事公开公道，真正让职工信得过。三是要以赛聚力、以赛促干，办好金秋赛季文体活动。希望各单位要承担好责任，精心组织安排好赛事，把金秋赛季活动办好，通过赛事举办加强内部交流互动，增进感情，凝心聚力，把力量转化为推动集团高质量发展的强大动力，为集团协同创新、聚力启航赋新能、创佳绩。四是要统筹收官全年任务冲刺，当好职工“贴心人”。希望各单位工会要对照年度工作计划，结合实际有针对性创造性地开展特色工作，确保完成全年各项目标任务。要始终心系职工，把关爱服务做在平时、做到细处，真正把工会建成职工信得过、靠得住、离不开的“职工之家”。

会上，朱永华就工会促进安全生产百日专项行动的有关工作要求作了传达，并介绍了集团工会认真贯彻落实促进安全生产百日专项行动的工作方案以及对各级工会的要求。

集团党委工作部传达了关于开展重点领域党风廉政建设和反腐败工作专项治理的有关要求。

各直属单位交流汇报了前三季度工会工作开展情况，通过交流分享，相互学习、相互借鉴，推动年度各项目标任务落到实处、取得实效，促进工会工作整体水平不断提升。