企业文化-特瑞斯能源装备股份有限公司

特瑞斯品牌字体向右倾斜12.5度，由深蓝色渐变成浅蓝色，象征着天然气的输送过程；又象征着传统与创新的和谐平衡，体现着特瑞斯对人性化设计的理解和对产品的完美追求。 此品牌于2007年3月创立，当时公司结合各方优势进行重组，全体股东一致认为需要创造一个能够代表公司的在精神的企业名称及品牌，terrence由此诞生，它是由8个凝聚公司精神的英文词组首字母构成。 t 团队协作 teamwork e 执行力 executive ability r 创新 renovation 尊重 respect 进取精神 entrepreneurial spirit n 整洁高效 neat & efficient c 持续改进 continuous improvement 高度专注 extremely concentration 自此，特瑞斯的公司精神深入贯彻到每一个员工的身体中、骨髓里，获得了全体员工的高度认同，每一个特瑞斯人就是用这种精神服务我们的客户，献身能源装备行业，促进能源利用的发展。 特瑞斯旗下燃气安全切断阀、自动式调压阀、电动调节阀产品的品牌，源自英国，是为了对 Paul & Loughran Ltd. 公司提供产品技术援助表示谢意以及对其前瞻性设计工作的传承而命名。特瑞斯与英国 Paul & Loughran Ltd. 公司签订了一系列技术转让、股权投资以及品牌推广使用的协议，确保了其燃气安全切断阀、自动式调压阀、电动调节阀产品长足的发展创新以及在全球的推广使用。 客户的需求永远是特瑞斯员工放在首位必须满足的追求，我们深刻认识到只有客户满意，公司才能够获得发展机会，员工才有展示其才华的舞台。 勇于担当、发自肺腑的责任心才是服务好客户的必要条件，是公司的立业之本。 特瑞斯存在的意义首先要为客户创造价值，为客户带来收益，获得客户的认同；其次才是为公司员工、合作伙伴、全体股东创造价值，达到多方共赢目标。 有理想才能实现梦想，特瑞斯的平台就是为了有理想的人而搭建，全体员工有缘走在一起，有着共同的特瑞斯精神、说着同样的特瑞斯话语、做着特瑞斯的事业，实现着我们共同的梦想，成为能源装备行业的引领者。 特瑞斯无比珍惜追求良好的质量、环境及职业健康安全卫生管理；我们确保公司全体员工、供应商、合作伙伴都了解、掌握、参与并承诺改善 QHSE 管理；以提高生产力、减少浪费、减少环境影响及预防员工安全风险为原则，提供高质量的产品及服务，持续改善，创造优良的环境及提供优质的职业安全卫生保障。 建立、实施质量管理体系，以法律法规、标准为准绳，推行标准化管理，控制所有影响产品质量的因素，致力于实现质量“零缺陷”。 坚持可持续发展与环境管理的共生重点，致力于营造良好的工作环境，保护自然生态环境和社会环境。 特瑞斯始终重视员工以及相关人员的健康管理、健全劳动保护，定期组织体检，员工是特瑞斯的宝贵财富。 坚持“安全第一”的原则，以员工和相关人员的身心健康安全为职业健康安全的关注点，通过系统化管理，持续改进职业健康安全绩效。