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素质提升│广济药业开展“广济大讲堂”人力资源相关制度解读培训

为进一步提升人力资源条线政策水平和实务能力,规范日常人力资源管理,助力公司健康发展,11月2日,广济药业开展“广济大讲堂”人力资源相关制度解读培训。公司总部、各分子公司人力条线关键岗位人员参加。
本次培训聚焦企业人力资源合规管理实务,特邀外部专家邱丽媛授课。课程围绕人力资源政策解读、劳动用工管理规范等重点内容展开,既讲清政策要求,又给出实操路径,对人力资源管理中的常见问题作了针对性解析。培训现场学习氛围浓厚,参训人员表示,本次培训内容翔实、重点突出,对进一步提升人力资源实务操作能力、促进日常管理规范化具有较强的现实指导意义。
广济药业将持续把广济大讲堂作为常态化学习载体,搭建全员学习、交流提升、岗位练兵的重要平台,真正成为提升干部能力素质的“加油站”、促进学习交流的“新窗口”,不断赋能广济药业干部职工队伍成长,为推动公司高质量发展注入不竭动力。
供 稿 | 综合管理部(党群人力部)
审 稿 | 综合管理部(党群人力部)

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