11月3日至4日，甘肃电投集团党委书记、董事长卢继卿深入常乐发电公司，调研督导学习贯彻党的二十届五中全会精神、能源保供以及基层党组织建设等工作。他强调，要把学习宣传贯彻党的二十届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚决扛牢管党治党政治责任，认真落实能源保供主体责任，切实推动党建深度融入生产经营，有力抓实党支部标准化建设，持之以恒推进全面从严治党，以高质量党建引领企业高质量发展。

卢继卿先后深入设备第一党支部和发电第一党支部，听取党支部工作汇报，详细了解党支部政治理论学习、阵地建设、标准化建设、党员教育管理和作用发挥等情况。他强调，要严格落实“第一议题”制度，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，持续加强政治理论学习和业务技能培训，不断提升党员职工政治素养和业务能力。要增强党的意识、党员意识、先锋队意识，把加强党性修养作为终身课题，强化青年员工思想教育引导，发挥业务骨干“传帮带”作用，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的人才队伍。扎实推进党支部标准化建设，持续深化“一支部一特色”“双带双创”和“岗区队”建设，扎实开展“揭榜挂帅”活动，引导党员干部在急难险重任务中发挥先锋模范作用。大力推进新时代廉洁文化建设，加强对物资采购等重点领域和关键环节的制约和监督，进一步强化从严执纪问责，推进作风建设常态化长效化，以良好形象凝心聚力。

卢继卿主持召开新员工座谈会，与近三年入职的青年职工代表面对面交流，详细了解大家工作生活情况，认真听取大家在吃住行、教育培训、婚恋交友、职业发展等方面的意见建议，并逐一回应关切。他结合自身工作经历勉励青年职工，要坚持终身学习，在干中学、学中干，在学深悟透理论知识中强化干事创业本领；要善于总结经验、把握规律，做到内化于心、举一反三；要立足当下、立足本职，脚踏实地、志存高远，树立正确的世界观、人生观、价值观，守得住底线、经得住诱惑。他要求常乐发电公司党委提高政治站位，把青年员工培养发展作为利长远、谋未来的大事，抓好青年员工思想引导、行为规范、作风养成、技能培训，及时掌握青年员工思想动态，畅通问题反映渠道，加强与地方政府沟通协调，立足实际解决青年员工工作生活中的合理诉求和实际困难，解除后顾之忧，筑牢队伍根基。

调研期间，卢继卿还实地察看了5、6号机组供热项目和安北货运站物流业务扩能规划情况，并与瓜州县委、县政府举行座谈，就项目建设、产业培育、政策支持、职工生活保障等事宜进行沟通交流。

集团公司相关部室负责人、常乐公司主要负责同志陪同调研。（办公室常乐公司）

主管部门｜党委宣传部

审核｜梁钢  杜浩民    责编｜杨沫然  齐彧

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