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稳定的人才梯队与配套的员工职业发展体系,是企业实现长期稳健运营的关键。查阅公司 2024 年、2025 年年度报告,报告期内公司员工规模及人均产出水平均有小幅回落。恳请公司说明,下一经营年度整体招聘规模相比当前预计增加、减少还是基本稳定;以及人员配置调整主要对应的业务部门及岗位类型。
2026-11-06 15:33:16
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尊敬的投资者,您好,感谢您的关注。具体人员情况请关注公司相关公告。
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