11月5日，重庆港创新工作室联盟工作例会暨技术讲堂活动在果园集装箱公司举办。活动由本年度联盟轮值单位珞璜公司牵头、果园集装箱公司承办，来自联盟5家成员企业及其他相关企业的技术骨干、青年职工和工会工作人员共30人参加。

在现场观摩环节，参会人员先后走进胡成玺劳模和工匠人才技术创新工作室、胡万琪劳模创新工作室，实地察看以集装箱为载体改造的船舶污染物移动接收箱、无人机水工平台智能巡查等创新项目。技术讲堂上，胡成玺等主讲人员结合设备技改、绿色港口建设、智慧港口场景应用等一线实践，讲解项目研发背景、关键技术路径和现场应用成效。大家边走边看、边听边议，围绕果园集装箱公司在工作室规范化建设、小改小革、数字化改造等方面的做法互学互鉴，在交流中碰撞思想、激发灵感。

观摩结束后，联盟工作例会在胡万琪劳模创新工作室召开。珞璜公司通报了联盟组建以来的工作进展，总结前期成效、梳理短板不足，并对下一阶段重点工作作出安排，与会人员围绕联盟运行和协作事项深入交流研讨。会上，重庆港工会对联盟前期工作给予肯定，并对后续工作提出要求：一要搭好协同平台，坚持“资源共享、优势互补、课题共研、人才共育、成果共用、协同共赢”，打破港区和专业壁垒，推动各创新工作室从“各自为战”转向“协同作战”。二要聚焦现场攻坚，紧盯港口生产的痛点、堵点、难点，发挥劳模工匠和技术骨干的引领作用，在设备技改升级、作业流程优化上持续深耕，推动一线创意加快转化为可落地的项目成果。三要抓实人才梯队，发挥工作室领衔人“传帮带”作用，依托课题攻关、技术讲堂、跨港区研学等载体，吸引更多青年技术人员投身创新实践，持续为港口储备高技能人才，把人才和技术优势转化为提质增效的动能。

重庆港创新工作室联盟将持续建强协同联动平台，紧扣港口生产经营实际，持续探索联合课题攻关、技术经验共享、技能人才培养的有效路径，充分激发基层一线创造活力，为重庆港高质量发展注入强劲“创”动能。

来  源：珞璜港、果园集装箱公司
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