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资讯 笃信前行 微光成炬
编者按
微光虽渺，聚力成光；平凡坚守，皆为不凡。深入挖掘一线员工与团队的先进事迹、暖心故事，大力弘扬爱岗敬业、攻坚克难、实干担当、协同奉献的优良作风，厚植奋斗者文化，全方位展现全体员工昂扬向上的精神风貌，正是 “笃信前行?微光成炬” 宣传的初心。岗位有分工，担当无差别，每一位扎根一线的同仁，都是企业发展路上的追光者与筑路人。大家立足本职、恪尽职守，同心协作、奋勇争先，以实干践行使命。我们将持续讲述榜样故事，凝聚全员奋进力量，以点点微光汇聚磅礴合力，为公司高质量、可持续发展筑牢精神根基。
信息化事业本部 姜超
在国产工业软件自主可控的攻坚征程中，既有高屋建瓴的顶层设计，也离不开一线工程师的默默耕耘。他们或许不常站在聚光灯下，却用一行行代码、一次次协调，构筑起数字化工厂的坚实底座。姜超，作为新一代国产高端智能ERP工业软件研发项目的现场开发负责人，正是这样一位在平凡岗位上发光发热的实干者。
统一前端技术栈
破除模块技术孤岛
高端智能ERP项目启动之初，面临着“各自为政、标准不一”的窘境：十个业务模块UI、表格组件标准不一，代码无法共享，同类功能重复开发，难以实现覆盖5大业务、贯通8类流程的中期建设目标。受长期使用习惯和交付工期制约，各开发小组对框架统一改造心存疑虑。
面对僵局，姜超主动承担跨组协调工作，化身“技术翻译官”。他结合各组实际业务场景，通俗解读统一框架方案，消除大家“大规模重构、加重工作量”的担忧；同时， 他汇总一线改造难点反馈框架研发团队，经过十余轮双向沟通磨合，顺利推动所有模块完成框架迁移。
统一技术栈后价值凸显：全项目实现了标准化组件库共享，彻底告别重复开发；借助联邦模块实现独立部署，各团队版本发布互不等待，联调周期大幅缩短。项目按期通过中期考核，沉淀了30套可复用领域模型、10套通用业务模板，以标准化前端夯实系统整体架构底座。
攻坚后端基线升级
锁定三年技术发展窗口期
前端标准化工作有序推进时，老旧后端框架的短板日益突出：官方免费维护已经停止，新版AI大模型工具链无法兼容，平台智能决策、流程自动化等核心功能将无从落地。
姜超深入梳理新旧框架风险差异与中长期技术路线，敏锐指出固守旧架构将直接阻断智能化升级，并有力推动平台敲定版本升级方案。攻坚期间，他扎根十大业务模块开展全覆盖兼容测试，逐一更换无新版适配的第三方组件，逐条修正废弃配置语法，逐个校验接口适配情况，扛下了全部繁杂细碎的迁移工作。
在细致全面的整改调试下，所有业务模块平稳完成新版适配。此次升级为项目争取到至少三年的官方技术维护周期，打通了大模型集成通道，为平台数字化、智能化持续迭代清除底层阻碍。
甘做幕后铺路者
微光赋能国产工业软件突破
前端统一、后端升级、团队高效协同……这些集体成果的背后，藏着姜超不厌其烦沟通、脚踏实地补位与迎难而上的攻坚。他不深耕前沿算法、不设计颠覆性架构，却是衔接技术方案与业务现场不可缺少的推进者。依靠他持续的协调与全程兜底，项目顺利搭建多领域一体化架构，保障新余钢铁产销一体化平台——宝信ERP首个国产化示范项目成功上线。
点点微光汇聚前行力量，平凡实干托举产业创新，姜超立足岗位当好技术落地摆渡人，以细致攻坚、高效协同持续助推国产工业软件自主可控高质量发展。点点微光，终将照亮国产工业软件自主创新的前行之路。
编辑：@酸奶
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