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在旷达饰件合成革工厂生产车间里,机器轰鸣,涂布生产线有序运转。涂布工序工段长骆远金穿梭其间,检查参数,指导操作,忙而有序。自2018年加入旷达合成革以来,他扎根生产一线,深耕配料及涂布两大核心工序,以过硬技能、严谨作风和无私传帮带,成为企业涂布操作技能领域的骨干力量,连续两年(2023-2024年)荣获公司“先进职工”称号。
骆远金:金牌工匠 精益求精
Luo Yuanjin
精益求精,推动质量提升
骆远金对涂布工艺拥有深厚的理论功底和丰富的实践经验。他精准控制浆料粘度、涂布刀距、烘箱温度、生产线车速等关键参数。针对不同品种工艺要求持续调试、观察和改进,将涂布工序的产品合格率从95.5%提升至98.3%。他常对团队说:“每一个参数都关系到最终产品质量,差之毫厘,谬以千里。”在他的带动下,涂布生产班组形成严谨细致的工作作风,产品质量稳步提升。
创新协同,服务产品研发
在稳定生产的同时,骆远金积极支持产品创新,配合研发部门完成多个新项目从试样开发到顺利量产。研发工程师评价,每次试样需要反复调整工艺参数,骆远金都能以熟练操作精准配合调试,协助研发部门快速找到最优生产方案。这种跨部门协作,加快了新产品上市速度,也为企业拓展市场提供了有力支撑。
沉着应战,破解生产难题
面对生产突发问题,骆远金总能迅速定位问题关键、妥善处置。一次,生产线烘箱温度达不到工艺要求,他在征询技术部门意见后,果断通过调整涂布车速控制贝斯剥离力,确保产品合格。另一次,涂布过程出现色条问题,他迅速判断问题为发泡层浆料色素沉淀,立即指导员工严格按照操作规程关注涂台状况、持续搅拌浆料,问题迎刃而解。老员工说:“骆工就像生产线的‘定海神针’,有他在,大家心里踏实。”
传道授业,培养技能梯队
骆远金秉承“传、帮、带”精神,通过手把手指导、现场教学、经验分享会等形式,向青年员工传授专业知识、操作技艺和质量意识,帮助多名新员工成长为岗位骨干。今年,在他的悉心指导下,高卓宇、刘鸿宇等作为新机长能够独立开机并带班。在他的影响下,工段内形成了“比、学、赶、帮、超”的积极氛围,有效带动团队技能水平整体提升。
以匠之力,铸质图强
回顾职业历程,2010年至2018年,曾在两家革厂分别担任干法和超纤PU革生产线班长,积累了丰富的生产管理经验。加入旷达后,他每天清晨总是第一个到达车间检查设备状态,每个生产环节亲自把关,每次技术攻关冲锋在前。从普通操作工成长为金牌工匠,面对赞誉,他始终谦虚地说:“我只是做了我应该做的事情。”
骆远金的成长与担当,是旷达饰件合成革工厂加强一线技能人才队伍建设、推动高质量发展的生动缩影。他以专注、专业、精益求精和传承创新的实际行动,诠释了新时代产业工人的工匠精神,为企业质量提升和传统制造业转型升级注入了坚实的一线力量。
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