文 | 张艳东
安全生产是“国之大者”,是践行人民至上、生命至上的政治责任。抓好安全工作,关键就在全面从严,坚决杜绝“选择性抓安全”。
所谓“全面”,讲求的是系统治理,做到全域覆盖、全程贯穿、全员有责。安全管理不能挑重点、搞局部、一阵风,要横向到边、纵向到底。责任链条上压实各层级安全职责,落实“三管三必须”;管理范围覆盖全部生产系统、作业区域,绝不放过边角薄弱环节;管控时序贯穿设计、施工、检修、复工全周期;管理对象涵盖管理人员、技术人员、一线职工以及外包队伍所有人员。要树牢双重预防机制,既紧盯现场操作,也抓实技术源头管控,消除管理盲区,不能盯着一部分风险、放任另一部分隐患。
所谓“从严”,代表刚性标准、刚性执行、刚性问责,绝非简单粗暴,而是依规依纪依法治安。从严,就是向安全管理“宽松软”开刀,破除人情变通、侥幸过关的惯性思维。规程标准就是硬标尺,对待隐患、违章不搞折中妥协。很多事故的发生,不是缺少制度,而是制度执行打了折扣,对隐患习惯性包容,把暂时平安误判成本质安全,最终酿成悲剧。严管才是真厚爱,以人情放水“爱护干部”,实则漠视职工生命安全,是彻头彻尾的假爱护。
落实全面从严抓安全,要找准务实抓手。要压紧压实全链条安全责任,厘清岗位权责,用好履职倒查,精准开展问责,杜绝问责泛化,对主观放任隐患、违章指挥行为绝不姑息。要抓实风险隐患排查治理,建立清单台账,严格闭环销号,重大隐患挂牌督办,严防纸上整改、虚假整改,隐患不消除绝不复工。要狠抓制度规程落地,所有作业做到措施先行、风险先辨,紧盯高风险作业、外包队伍,常态化反“三违”,规程面前没有例外。
安全教育培训要杜绝走过场,用好事故案例开展警示教育,引导干部摒弃侥幸心理,树牢正确安全政绩观,切实提升全员风险辨识与应急处置能力。同时贯通各类监督力量,纠治安全领域好人主义、形式主义,推动纪检安监联动,发挥群众监督作用。
从严不是最终目的,安全才是奋斗目标。严管的同时也要兼顾厚爱,健全正向激励,为敢抓敢管的干部撑腰鼓劲。安全工作没有休止符,不存在“差不多”。唯有坚持系统思维,保持刚性力度,把全面从严贯穿安全生产每一处环节,才能牢牢守住安全底线,护航企业高质量发展。
(作者单位:公司本部)
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编辑丨黄绒 杜云凤
责编丨裴黎明
终审丨彭由江
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