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资讯 矿灯光束照亮掘进迎头，王林全蹲在工作面，手指着岩面，和班长核对锚杆锚索施工标线，仔细查看钢带、网片搭接细节。2026年4月，王林全被任命为开拓队辅导员。深耕技术岗位的他，在抓实现场技术工作的同时，主动扛起队伍思想教育、安全管理重任，在开拓一线同步推进技术攻坚和队伍建设。
班前常提醒 凝心稳队伍
履行辅导员岗位职责，把思想引领、队伍稳定作为重点，用心做好职工思想工作。“井下开拓，风险藏在每一道工序里，思想上松一寸，安全上就差一尺。”这是王林全常挂在嘴边的话，他始终将思想教育摆在班前会的首位。每一次班前会，他都会结合掘进过断层、石门揭煤等高风险作业，用事故案例和违章教训为职工敲响安全警钟，破除麻痹思想、打消侥幸心理。每月组织开展形势任务宣讲，用通俗易懂的语言，把矿井安全压力、生产任务和经营实情讲透讲明。他抓住班前、班后碎片化时间，累计和职工谈心谈话30余人次；积极与情绪波动较大职工耐心沟通，及时化解6起苗头性矛盾，夯实队伍思想根基。
脚下多跑路 事事落到实处
抓实安全管控、用心做好职工关怀，是辅导员的两项核心职责。王林全坚持安全宣教与现场管控两手同步发力，常态化组织职工学习工伤、“三违” 典型案例，累计开展警示教育96次、案例通报学习180场次，重点夯实“一通三防”、顶板、机电运输等专业知识基础，全队规程考试全部合格。他配合队长深入作业现场排查隐患，累计排查隐患68条，逐项建立台账、限期整改销号，隐患整改率达98.7%。扎实推进反 “三违” 专项行动，查处违章69起，对违章人员逐一开展帮教复盘，引导职工深刻认清违章风险。严格落实11步班前会流程，做实做细风险预控、安全交底和手指口述演练，推动各项安全要求落地见效。
与此同时，他始终心系工友，以真情凝聚队伍向心力。为全队职工建立 “一人一卡” 家庭信息档案，细致摸排职工家庭状况；认真倾听职工诉求，主动协调解决劳保用品、安全设施更换等大家关心的实事，持续跟踪帮扶思想波动、压力较大的职工。常态化落实队务公开，每月公示工分、奖金分配情况，做到公开透明，让职工安心、放心。
攻坚在迎头 传技育新人
凭借扎实的技术功底，当好井下攻坚的 “技术管家”，紧盯掘进现场难题抓实技术管理，王林全获得盘江股份2025年度“优秀专业技术人员”荣誉称号。在117回风石门、118轨道运输石门掘进施工中，面对断层破碎带、石门揭煤等复杂地质条件，他和队长一同研讨施工方案、优化掘进工艺，全力推进一次成巷标准化建设；从严把控巷道中线、腰线，炮掘工作面严格执行光面爆破。为推动支护标准落地执行，他面向各班班长开展专项培训，逐项明确钢带铺设、锚索打设角度、锚杆预紧力、网片搭接等技术要求，推行画线施工，保证锚杆锚索排布成线、托盘紧贴岩面。依托师徒结对、岗位练兵、技术比武等载体做好传帮带，培育技术骨干，新工入职一个月独立上岗合格率达到100%。他常说：“既要把现场技术抓牢，也要带好这支队伍，人才是公司最宝贵的资源，把队伍带强，生产任务才有保障。”
王林全一手抓思想安全，一手抓现场技术，将岗位职责贯穿巷道施工的每一道工序。凭过硬技术破解井下难题，用赤诚真心凝聚班组工友。他扎根开拓一线、踏实履职尽责，坚守岗位初心，为矿井安全掘进贡献自己的力量。（刘富江报道）
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编辑丨黄绒 杜云凤
责编丨裴黎明
终审丨彭由江
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