山海协作育工匠，中船广船国际举行毕节市首批社会劳动力入职交接座谈会

11月6日，中船广船国际迎来首批18名贵州省毕节市务工人员，标志着粤黔协作“山海育才·船海工匠”培育计划从协议签订、订单培训迈入人员输送、上岗就业的新阶段。毕节市人民政府副市长张超率队赴广船国际进行首批毕节市社会劳动力入职交接，并与广船国际党委副书记、董事、总经理周旭辉，党委副书记、工会主席张庆环等进行座谈。毕节市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨家凯，毕节市有关部门、人力资源服务机构和广船国际相关部门人员参加座谈会。

周旭辉在讲话中指出，首批学员入职是双方深化合作的新起点，关键要抓好岗位成才和稳定就业。他勉励学员珍惜就业机会，尽快适应新的工作生活环境，坚守安全生产红线底线，认真学习岗位技能，踏实做好本职工作，用勤劳的双手创造更加美好的生活。广船国际将认真落实岗位培训和安全管理要求，关心关爱学员工作和生活，为学员成长成才创造良好条件，同时，持续完善政府、企业、院校和人力资源服务机构协同联动机制，推动劳务协作向技能协作、人才协作升级，努力实现地方稳就业、企业稳用工、人才稳发展的多方共赢。

张庆环代表广船国际对毕节市人民政府副市长张超一行和首批学员的到来表示热烈欢迎。他表示，首批学员到公司入职，是企地双方推动劳务合作框架协议落地的重要成果。公司将认真做好岗位衔接、技能培训和服务保障，帮助学员尽快适应环境、融入团队、提升本领。

张超代表毕节市政府向广船国际及长期关心支持毕节人社事业发展的有关单位表示感谢，对广船国际高质量发展取得的成绩表示赞赏。他指出，毕节市与广船国际的劳务协作已从“点对点输送”迈向“机制化培育”。他勉励本次入职的员工要珍惜机遇、勤练本领，把“手艺”练成“本事”；要严守安全规程，踏实敬业、安心扎根，以过硬技能实现就业增收。他表示，毕节市将持续做好跟踪服务和稳岗维权，为学员安心工作、稳定发展提供保障。

座谈会上，企地双方还围绕学员岗位安排、安全教育、技能培训、生活保障、跟踪服务以及后续学员培养输送等工作进行了深入交流。双方表示，将进一步加强沟通对接，帮助学员解决工作、生活中的实际问题，做好岗前培训、岗位适配和稳岗服务，努力让学员招得来、留得住、干得好、有发展。

据悉，自今年9月起，广船国际与毕节市有关部门、院校及人力资源服务机构开展合作，共同推动“山海育才·船海工匠”培育计划落地，着力构建“劳动力组织—岗前培训—岗位对接—稳定就业”一体化服务模式。此次18名务工人员送岗入职，为后续扩大技能人才培养和输送规模积累了经验。广船国际将持续深化与毕节市的协同联动，稳步推进后续批次学员培养、输送和稳岗工作，做优“山海育才·船海工匠”协作品牌，为粤黔东西部协作注入更加坚实的技能人才力量。

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供稿：陈龙宇

编辑/摄影：彭永桂

校对：杜若冰

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