证券代码:688147
证券简称:微导纳米
公告编号:2026-078
转债代码:118058
转债简称:微导转债
江苏微导纳米科技股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
本次限制性股票归属数量:1,143,052 股。
归属股票来源:江苏微导纳米科技股份有限公司(以下简称“公司”)从二级市场回购的本公司A股普通股股票。
根据中国证监会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定,公司于 2026 年 11月10 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》,公司已完成 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份归属登记工作。现将有关情况公告如下:
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
1、2025 年 9 月 23 日,公司召开第二届董事会第二十六次会议,审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
同日,公司召开第二届监事会第二十四次会议,审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对2025 年限制性股票激励计划相关事项进行核查并出具了相关核查意见。
2、2025 年 9 月 24 日至 2025 年 10 月 3 日,公司对本激励计划拟首次授予的激励对象名单及职务在公司内部进行了公示。截止公示期满,公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出的异议。具体内容详见公司于 2025 年10 月9日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《江苏微导纳米科技股份有限公司监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2025-070)。
3、2025 年 10 月 14 日,公司召开 2025 年第三次临时股东大会,审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司实施本激励计划获得股东大会批准,董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。次日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《江苏微导纳米科技股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2025-073)。
4、2025 年10 月14 日,公司召开第二届董事会第二十七次会议及第二届监事会第二十五次会议,审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司监事会对本激励计划首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
5、2026 年6月1 日,公司召开第三届董事会第六次会议,审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
6、2026 年10 月14 日,公司召开第三届董事会第十次会议,审议通过了《关于调整2023 年、2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》及《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会同意将 2025 年限制性股票激励计划激励对象的授予价格由 24.30 元/股调整为 24.16 元/股。公司董事会薪酬与考核委员会对 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属人员名单进行核实并发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
(一)本次归属的股份数量
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 首次授予部分第一期归属数量(万股) | 本次归属总量占首次获授限制性股票总量的比例 |
| 一、高级管理人员、核心技术人员(5人) | |||||
| 龙文 | 中国 | 董事会秘书 | 2.37 | 0.8295 | 35.00% |
| 俞潇莹 | 中国 | 财务负责人 | 1.98 | 0.6930 | 35.00% |
| 吴兴华 | 中国台湾 | 职工代表董事、核心技术人员 | 1.00 | 0.3500 | 35.00% |
| 许所昌 | 中国 | 核心技术人员 | 2.21 | 0.7735 | 35.00% |
| 张礼胜 | 中国 | 副总经理 | 2.39 | 0.8365 | 35.00% |
| 二、其他激励对象 | |||||
| 核心骨干人员、中层管理人员及公司董事会认为需要激励的其他人员(368人) | 317.53 | 110.8227 | 34.90% | ||
| 合计 | 327.48 | 114.3052 | 34.90% | ||
注:①本计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。 ②上表中获授限制性股票数量,系扣除离职激励对象已作废的全部限制性股票,以及本批次未进行归属缴款的激励对象所获授的限制性股票后的数量。
③本计划首次授予时激励对象中不包括公司届时在任董事,授予后核心技术人员吴兴华被选举为公司职工代表董事,张礼胜被聘任为公司副总经理。
(二)本次归属的股票来源
公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票。
(三)归属人数
本次归属人数:373 人。
(四)关于董事会后放弃归属的情况说明
根据公司第三届董事会第十次会议审议通过的《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》,公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期可归属人数合计为374 名,可归属数量1,143,612 股。在办理2025 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属股份登记手续及缴款过程中,1名激励对象未进行归属缴款,对应第一个归属期可归属的限制性股票 560 股作废失效,故公司 2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期实际归属人数共计为 373 人,本次实际归属 1,143,052 股限制性股票。
三、本次限制性股票归属股票的限售安排及股本变动情况
(一)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本次限制性股票激励计划的获授股票归属后不设置禁售期,激励对象为公司董事、高级管理人员的,限售规定按照《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号—股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行。
如果《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号—股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生变化的,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
(二)本次股本结构变动情况
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票,故本次归属不会导致公司的股本总数发生变化,不涉及证券类别的变更。公司控股股东及实际控制人在本次归属前后持有或控制的公司股份数不变,本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
四、验资及股份登记情况
天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)于2026 年11月 2日出具了《江苏微导纳米科技股份有限公司验资报告》(天职业字[2026]40536 号),对公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的限制性股票认购资金的实收情况进行了审验。经审验,截至 2026 年 10月 26 日止,公司已收到 373 名激励对象以货币缴纳的本次归属款合计人民币 27,616,136.32 元。缴款期间净入账金额 27,616,136.32 元与实际归属激励对象应缴归属款合计一致。本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票,归属时不新增公司股份,公司注册资本及股本总额仍为人民币464,471,066.00 元。
2026 年 11 月 10 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》,公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份归属登记手续已于2026 年11月9 日办理完成。
特此公告。
江苏微导纳米科技股份有限公司董事会
2026 年 11 月 11 日
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