“碳”索无界 通达全球——广聚青年英才 共赴绿色发展 索通发展2027届校园招聘巡回宣讲圆满收官

“这场宣讲，干货满满！”报告厅里，学子们举起手机对准大屏扫码投递简历，问题一个接一个抛向讲台，青春的热度从开场一直延续到散场。

金秋揽才，智汇青春。索通发展校园招聘系列巡回宣讲于近日圆满落下帷幕。巡讲先后走进太原理工大学、昆明理工大学、东北大学、兰州理工大学等重点工科高校，紧扣公司技术创新与海外业务拓展的双重需要，定向引进材料、冶金、机电类优秀应届本硕博毕业生，以宣讲、测评、面试一体化选拔，促成企业发展需求与青年学子职业理想的双向奔赴。

在索通，硬核技术与青年人才始终同频共振。今年的宣讲现场异常火爆，宣讲团由X、Y、Z三代索通职场人组成，带着各自的真实感悟开麦：从国家“十五五”规划与先进碳材料产业的强关联，到索通全球事业版图、AI应用蓝图与绿色制造核心优势，产业前景与公司实力一并呈现；针对应届生关心的成长路径，宣讲团围绕轮岗历练、导师带教、晋升通道、海外项目等新人培养机制，重点介绍了完整的人才培养链路；围绕行业前景、岗位日常、发展空间等热点话题，现场提问不断，宣讲团逐一耐心回应。更有年轻活泼的Z世代优秀校友重返校园分享从校园到职场的蜕变故事，让同学们真切感知索通开放务实的人才土壤。

宣讲收官，甄选及录用迅速启动。项目组围绕专业功底、项目实践、学习潜能、职业认同感与价值观匹配度进行多维度综合评价，优中选优。各校学子求职热情高涨，不少同学提前关注公司低碳制造、智能制造业务方向，目标明确。生源质量同样亮眼：青年学子们既具备深厚的理论积淀，又展现出突出的现场实操能力，多元化的优质生源，正为索通发展的全球化布局持续蓄力。

人才，是索通最看重的长期投资。企业坚持技术创新与人才培养创新“双轮驱动”。下一步，索通将持续深化与各大高校的校企协同，推进实习基地共建、联合课题攻关、学术交流等多元合作，持续吸纳高素质青年人才，以人才驱动企业产业升级，践行“碳”索无界、通达全球的发展实践。

索通校招

网申通道持续开放，未参与线下宣讲的同学依旧可以线上投递简历，我们将根据岗位录用进展，持续筛选简历进行签约。期待更多青年伙伴加入索通事业！

稿    件：人力资源中心  

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审    核：证券部