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资讯 材树清风 廉润洁能
2026年9月至11月，中材节能扎实开展“材树清风 廉润洁能”廉洁文化系列宣教活动。活动牢牢把握新时代廉洁文化建设要求，锚定“文化浸润养廉、释纪明规束行、警示教育醒人、红色教育铸魂”四条主线，分层分类、接续推进，一体推进思想淬炼、纪法震慑、制度约束、文化涵养，推动廉洁教育走深走实、入脑入心，持续筑牢清廉国企建设根基。
01
文化润廉扬清风
以文化人育生态
坚持以文养廉，厚植廉洁文化沃土，以可观可感、可触可学的文化载体，推动崇廉尚洁理念浸润人心，涵养风清气正的良好政治生态。
近日，廉洁文化作品展正式开展，公司党委书记、董事长孟庆林出席活动并讲话，公司领导班子成员、总部及在津分子公司党支部书记、纪检委员近30人参加。
本次展览得到各分子公司广泛响应、积极参与，集中展出书法、绘画、剪纸、短视频等一批廉洁主题文艺作品。作品主题鲜明、形式丰富，既有对清风正气的讴歌赞颂，也有对廉洁理念的生动诠释，融思想性、艺术性、教育性于一体。
孟庆林指出，本次廉洁文化作品展，是公司深化新时代廉洁文化建设、护航企业高质量发展的重要实践，也是贯彻落实党的二十届五中全会关于持之以恒推进全面从严治党部署要求的具体举措。他对各单位、广大员工及家属的踊跃参与给予肯定，并提出三点希望：一是以展促学，把观展学习与党纪学习教育、警示教育有机贯通，持续夯实拒腐防变思想根基；二是以展促建，推动廉洁要求嵌入业务流程、融入内控体系，厚植清廉发展土壤；三是以展促干，领导干部带头践廉守廉，全体员工立足岗位履职守廉，共同涵养崇廉尚洁的浓厚氛围。孟庆林强调，全体党员特别是领导干部要以此次展览为契机，在文化浸润中淬炼党性，在律己修德中坚守本心，自觉把廉洁自律要求转化为干事创业的行动自觉，共同守护风清气正的政治生态和稳定向好的发展环境。
在参展作品中，国际投资公司选送的3部短视频作品，以AI技术赋能，分别围绕“抵制诱惑不越线”“严守纪律规矩”“三个区分开来”展开，通过数字影像诠释廉洁理念、传递实干担当，让守廉有为更加具体生动、引发共鸣。
展览现场，全体人员共同观展，驻足品读作品、交流感悟体会。大家纷纷表示，这场看得见、感受得到的廉洁文化教育，进一步强化了廉洁自律意识，今后将把廉洁要求融入岗位、融入日常，以清廉实干、担当作为助力企业高质量发展。
02
释纪明规划红线
以案促改除隐患
坚持以规束行，紧盯“关键少数”、聚焦重点领域，把纪律宣讲送到管理一线、业务前沿，精准厘清廉洁风险，推动纪法要求落地见效。
公司党委委员、纪委书记王燚围绕跨境腐败治理作释纪明规专题讲座，采用“现场主会场+线上视频连线”形式开展，公司领导班子成员、总部及各分子公司中层以上干部共64人参加学习。讲座同步组织观看警示教育片《一步不停歇 半步不退让》，紧扣国企跨境业务特点，结合典型案例剖析跨境腐败的表现形式、风险隐患与严重危害，清晰划定纪律红线、梳理廉洁风险点，引导党员干部明纪知规、令行禁止，从严防范跨境领域廉洁风险。
工程分公司依托“E234”党建品牌，打造“清风学堂?清风话廉?清风润心”廉洁教育系列活动，深入解读《中国共产党纪律处分条例》，通报典型违纪案例，持续厚植廉洁文化根基，夯实干部职工拒腐防变思想防线。
03
实景警示敲警钟
以案为鉴存敬畏
坚持以案醒人，打造沉浸式、场景化警示教育课堂，把课堂搬到监狱、廉政教育基地，用鲜活案例、直观场景强化纪法震慑，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
公司组织在津党员领导干部30余人赴天津市梨园监狱开展现场教育，实地参观服刑人员劳动改造场所，聆听服刑人员现身忏悔、剖析蜕变心路。真实场景、沉痛教训直击思想深处，让参训人员切身感受到纪法红线不可触碰、自由底线不容逾越。
南通万达组织领导班子、党支部书记、中层干部及纪检委员30余人，走进南通市党风廉政建设教育基地，系统学习新时代全面从严治党部署要求，重点学习纠治“四风”、严格落实中央八项规定精神、纠治政绩观偏差等工作实践，持续绷紧纪律之弦。
04
红色寻迹映初心
以史铸魂砺忠诚
以学铸魂，从红色资源中汲取信仰力量。各分子公司结合实际，就近就便用好红色资源开展现场教学。
武汉建材院组织60余名党员干部走进武汉市革命博物馆，参观“中国共产党纪律建设历史陈列展”，系统回顾党的纪律建设光辉历程，在重温历史中叩问初心、锤炼党性。
节能武汉管理党支部联合中材池州党支部开展主题党日，组织党员走进中共沿江中心县委纪念馆，透过历史照片、革命文物和文献史料，感悟革命先辈坚守信仰、忠诚担当的崇高品格，接受深刻的思想洗礼。
下一步，中材节能将持续深入学习贯彻党的二十届五中全会精神，严格落实持之以恒推进全面从严治党各项部署，不断丰富廉洁教育载体、健全长效机制，推动廉洁教育常态化长效化，引导全体党员干部知廉、守廉、践廉，以清廉建设为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
来源丨纪委综合室
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