沈阳兴齐眼药股份有限公司

股权激励计划限制性股票归属结果暨股份上市公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次第二类限制性股票的归属日为2026年11月16 日。

2、本次第二类限制性股票的归属数量为 1,636,072 股，占归属前公司总股本的 0.46%，归属人数为79 人。

3、本次归属股票上市流通安排/限售安排：本次第二类限制性股票上市流通日为 2026 年11 月16 日，本次归属的限制性股票不设限售期。

沈阳兴齐眼药股份有限公司于 2026 年10 月12 日召开的第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司申请办理了2021 年限制性股票激励计划第五个归属期的登记工作，具体情况公告如下：

一、股权激励计划实施情况概要

（一）2021年限制性股票激励计划简介

公司分别于2021年8月26日召开的第四届董事会第五次会议及2021年9月13日召开的2021年第二次临时股东大会审议通过了《关于〈沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》主要内容如下：

1、股票种类：第二类限制性股票

2、股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

3、限制性股票数量：本次激励计划授予的限制性股票数量为245.50万股，占本次激励计划草案公告时公司总股本的2.98%，不设置预留权益。

4、授予价格：61.02元/股

5、归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：

1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；

2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；

3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；

4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。

（二）2021年限制性股票激励计划授予情况

1、限制性股票授予履行的审议程序

2021年9月16日，公司第四届董事会第六次会议及第四届监事会第五次会议审议通过了《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。

2、授予日：2021年9月16日

3、授予数量：238.50万股

4、授予人数：95人

5、限制性股票在各激励对象间的分配情况：

（三）限制性股票数量及授予价格历次变动情况

1、2021年9月16日，公司召开的第四届董事会第六次会议和第四届监事会第五次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予对象名单及数量的议案》，鉴于有4名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取消拟向上述4名激励对象授予的限制性股票共计7.00万股。公司董事会对本次激励计划授予人员名单和授予数量进行调整。调整后，公司本次激励计划的激励对象由99名调整为95名，本次激励计划授予限制性股票的数量由245.50万股调整为238.50万股。

2、2022年9月26日，公司召开的第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十一次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》。因在本次激励计划至激励对象完成限制性股票归属前，公司实施了202年半年度权益分派、2021年年度权益分派及2022年半年度权益分派。公司根据《沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对本次激励计划的授予价格予以相应调整。此次调整后，授予价格由61.02元/股调整为59.87元/股。

3、2022年9月26日，公司召开的第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十一次会议审议通过了《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。鉴于公司2021年限制性股票激励计划激励对象中，3名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票不得归属；有3名激励对象2021年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第一个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有1名激励对象202年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第一个归属期获授的限制性股票不能归属。公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的56,600股限制性股票予以作废处理。

4、2023年9月25日，公司第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十七次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》。因在本次激励计划至激励对象完成限制性股票归属前，公司实施了2022年年度权益分派及2023年半年度权益分派。公司根据《沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对本次激励计划的授予价格及授予数量予以相应调整。此次调整后，授予价格由59.87元/股调整为41.34元/股，授予数量由2,335,000^注1股调整为3,269,000股。

注1：授予数量2,335,000股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量2,385,000股减去第一个归属期中3名离职激励对象作废的各批次全部限制性股票50,000股。

5、2023年9月25日，公司第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十七次会议审议通过了《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。鉴于公司2021年限制性股票激励计划激励对象中，2名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票合计33,600股不得归属；有11名激励对象2022年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第二个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有3名激励对象2022年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第二个归属期获授的限制性股票不能归属。该等因个人绩效考核结果未达到“良好及以上”，涉及第二个归属期获授未归属的限制性股票，合计33,320股。公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的66,920股限制性股票予以作废处理。

6、2024年10月16日，公司第五届董事会第五次会议和第五届监事会第五次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由41.34元/股调整为26.89元/股，授予数量由3,227,000^注2股调整为4,517,800股；本次激励计划第三个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的80名激励对象办理824,376股（调整后）第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未归属的149,744股（调整后）限制性股票予以作废处理。公司监事会对2021年限制性股票激励计划第三个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事宜出具了法律意见书。

注2：授予数量3,227,000股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量3,269,000股（已于2023年9月调整）减去第二个归属期中2名离职激励对象作废的各批次全部限制性股票42,000股。

7、2024年10月16日，公司第五届董事会第五次会议和第五届监事会第五次会议审议通过了《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。鉴于公司2021年限制性股票激励计划激励对象中，6名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票合计105,800股不得归属；有4名激励对象2023年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第三个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有4名激励对象2023年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第三个归属期获授的限制性股票不能归属。该等因个人绩效考核结果未达到“良好及以上”，涉及第三个归属期获授未归属的限制性股票，合计43,900股。公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的149,744股限制性股票予以作废处理。

8、2025年9月28日，公司第五届董事会第十一次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划第四个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由26.89元/股调整为17.79元/股，授予数量由4,341,400^注3股调整为6,077,960股；本次激励计划第四个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的77名激励对象办理1,080,582股（调整后）第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未归属的184,402股（调整后）限制性股票予以作废处理。公司审计委员会对2021年限制性股票激励计划第四个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事宜出具了法律意见书。

注3：授予数量4,341,400股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量4,517,800股（已于2024年10月调整）减去第三个归属期中6名离职激励对象作废的各批次全部限制性股票176,400股。

9、2025年9月28日，公司第五届董事会第十一次会议审议通过了《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。鉴于公司2021年限制性股票激励计划激励对象中，3名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票合计98,784股不得归属。此外，有10名激励对象2024年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第四个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有4名激励对象2024年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第四个归属期获授的限制性股票不能归属。前述因个人绩效考核结果未达到“良好及以上”，涉及第四个归属期获授未归属的限制性股票，合计85,618股。综上，公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的184,402股限制性股票予以作废处理。

10、2026年10月12日，公司第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由17.79元/股调整为11.28元/股，授予数量由5,831,000^注4股调整为8,454,950股；本次激励计划第五个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的79名激励对象办理1,636,072股（调整后）第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未归属的49,948股（调整后）限制性股票予以作废处理。公司薪酬与考核委员会对2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事宜出具了法律意见书。

注4：授予数量5,831,000股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量6,077,960股（已于2025年9月调整）减去第四个归属期中3名离职激励对象作废的各批次全部限制性股票246,960股。

11、2026年10月12日，公司第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。鉴于公司2021年限制性股票激励计划激励对象中，1名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票合计7,958股不得归属。此外，有8名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第五个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有1名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第五个归属期获授的限制性股票不能归属。前述因个人绩效考核结果未达到“良好及以上”，涉及第五个归属期获授未归属的限制性股票，合计41,990股。综上，公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的49,948股限制性股票予以作废处理。

（四）本次激励计划与已披露的激励计划存在的差异

除限制性股票数量及授予价格历次变动情况所述事项外，本次实施的股权激励计划内容与已披露的激励计划不存在差异。

二、激励对象符合归属条件的说明

1、董事会就限制性股票归属条件成就的审议情况

2026年10月12日，公司召开的第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属条件成就的议案》。董事会认为本次激励计划第五个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的79名激励对象办理1,636,072股第二类限制性股票归属事宜。

2、本次激励计划第五个归属期符合归属条件的说明

（1）本次激励计划第五个归属期的说明

根据《沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定，本次激励计划第五个归属期为自授予之日起60个月后的首个交易日至授予之日起72个月内的最后一个交易日止。本次激励计划授予日为2021年9月16日，因此第五个归属期为2026年9月17日至2027年9月14日。

（2）第五个归属期归属条件成就的说明

根据《沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定，董事会认为本次激励计划第五个归属期归属条件已成就，现将归属条件成就情况说明如下：

根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《沈阳兴齐眼药股份有限公司202年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，本次激励计划激励对象中，1名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票不得归属；有8名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第五个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有1名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第五个归属期获授的限制性股票不能归属。公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的49,948股限制性股票予以作废处理。

三、本次限制性股票归属的具体情况

1、归属日：2026年11月16日

2、归属数量：1,636,072股，占归属前公司总股本的0.46%

3、归属人数：79人

4、股票来源：向激励对象发行新增

5、激励对象名单及归属情况：

注1：以上激励对象已剔除离职人员及本期不能归属人员。

6、授予价格：11.28元/股

四、本次限制性股票归属股票的上市流通安排/限售安排

1、本次归属股票上市流通日：2026 年11 月16 日。

2、本次归属股票上市流通数量：1,636,072 股。

3、本次激励计划股票归属后，不另外设置禁售期。

4、董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制：

激励对象刘继东先生为公司董事长，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有的公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份；

此外，若刘继东先生在其任职期间将其持有的公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归公司所有，公司董事会将收回其所得收益。

五、验资及股份登记情况

立信会计师事务所（特殊普通合伙）于2026 年10 月30 日为公司出具了《验资报告》（信会师报字[2026]第 ZA15430 号），审验了公司截至 2026 年 10 月 15日止新增注册资本及股本情况。截至 2026 年 10 月 15 日，公司已收到上述限制性股票激励对象的出资款合计人民币18,454,892.16 元，全部以货币出资。其中计入股本人民币 1,636,072.00 元，计入资本公积（资本溢价）人民币16,818,820.16 元。公司变更后的注册资本为人民币 356,553,846.00 元，股本为人民币 356,553,846.00 元。

公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了本次归属第二类限制性股票登记手续。

六、本次归属募集资金的使用计划

本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金。

七、本次归属后新增股份对上市公司的影响

1、本次归属对上市公司股权结构的影响

单位：股

注：本次归属完成后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。

2、本次归属对公司控制权的影响

激励对象刘继东先生为公司实际控制人，在本次归属前其持有公司股票102,396,407 股，占归属前公司总股本的28.85%；本次可归属于其名下的股票数量为 557,032 股，本次归属完成后其将持有公司股票102,953,439 股，占归属后

公司总股本的28.87%。

本次归属对公司股权结构不会产生重大影响，不会导致公司控制权发生变化。本次归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件。

3、本次归属对公司财务指标的影响

根据公司2026 年第三季度报告，2026 年1-9 月实现归属于上市公司股东的净利润为 705,105,856.98 元，基本每股收益为 1.98 元/股。本次办理股份归属登记完成后，公司总股本由354,917,774 股增加至356,553,846 股，按新股本计算，公司基本每股收益为1.98 元/股。本次归属不会对公司财务指标和经营成果产生重大影响。

八、法律意见书结论性意见

北京市竞天公诚律师事务所认为：

1、截至本法律意见书出具日，公司本次调整、归属及作废事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》《公司章程》及《2021 年限制性股票激励计划》的相关规定。本次归属事项尚需履行相应的信息披露义务，并按照《公司法》等法律、法规和规范性文件的规定办理增加注册资本等手续；

2、公司本次价格调整、授予数量调整事项符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》及《2021 年限制性股票激励计划》的相关规定；

3、公司本激励计划已进入第五个归属期，第五个归属期的归属条件已成就，相关归属安排符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》及《2021年限制性股票激励计划》的相关规定；

4、公司本次作废事项符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》及《2021 年限制性股票激励计划》的相关规定。

九、备查文件

1、第五届董事会第二十次会议决议；

2、董事会薪酬与考核委员会2026 年第二次会议决议；

3、董事会薪酬委员会关于公司2021 年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单的核查意见；

4、北京市竞天公诚律师事务所关于沈阳兴齐眼药股份有限公司2021 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量调整、第五个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见书。

5、立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》（信会师报字[2026]第 ZA15430 号）。

特此公告。

沈阳兴齐眼药股份有限公司

董事会

2026 年 11 月 11 日