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报名已于 11 月 12 日 17:00 截止。我们拿到 15:00 与 17:00 两个时点的审核数据做了一次逐岗位比对，27 个岗位里有 26 个在两小时内继续上涨，只有 204 号警犬岗纹丝不动。

先说明口径：17:00 是报名截止时点的数据，此时提交的报名还在审核中，所以它并不等于最终报名人数。但岗位之间的冷热对比，已经足够清晰。

?? 本文看点

01

两小时新增 538 人

02

27 个岗位逐岗对比

03

六条核心结论

01总量对比：两小时涨了 16%

+538

两小时新增

+16.2%

增幅

22.4:1

截止时竞争比

?? 这 2 小时正是报名截止前的最后冲刺窗口，新增人数基本来自踩点提交，审核还没审完。17:00 只是封盘时的数据，不是最终报名人数。

02

27 个岗位逐岗对比

新增等于 17:00 审核人数减去 15:00 审核人数，增速等于新增除以 15:00 审核人数。27 个岗位里只有 204 号没有任何变化。

— 按 17:00 竞争比从高到低排序；数据为审核通过人数，等于报名成功人数

03六条核心结论

① 强者恒强，但增速开始分化

TOP4 的绝对新增最多：305 号加 66、702 号加 40、101 号加 20、704 号加 11，合计 137 人，占全部新增的 25%，但增速偏偏最低，只有 9.6% 到 17.9%。

反观 401 号加 34.7%、303 号加 30.9%、602 号加 31.6%、705 号加 38.5%，增速全部超过 30%。热门岗早就被广泛关注，最后阶段能加的人有限；中等热度的岗位，才是这时才被大量还在犹豫的考生选上。

② 101 法制支队是唯一排名明显上升的岗位

两小时从 96 涨到 116，加 20.8%，是全场唯一招 1 人、竞争比却过百的纯管理岗。门槛只有宁夏户籍、大专、不限专业，几乎没有筛选，必然被挤满。

③ 女生岗的竞争，还在继续拉开

88.5:1

4 个限女性岗

17.9:1

162 个男性岗名额

205、305、702、704 这 4 个岗位招 11 人，审核人数从 850 涨到 974，竞争比是全场平均 22.4 比的 4 倍。它们新增 124 人，占全部新增的 23%，可招录计划只占 6.4%；4 个岗位竞争比全部在 30 比 1 以上。

④ 户籍比学历、专业更能决定冷热

6.9:1

限银川户籍 5 岗

24.5:1

限宁夏户籍其余岗

201 到 205 这 5 个限银川户籍的岗位招 21 人，审核人数从 127 到 145，只有 6.9 比 1。同样是「大专、不限专业」，201 是 5 比 1，101 是 116 比 1，相差 23 倍—— 限制范围越小，符合条件的人就越少。

⑤ 学历门槛低，不等于竞争小

801 和 1002 两个限高中及以上的岗位，招 9 人，审核人数从 225 到 259，28.8 比 1，反而高出全场平均。不限专业、学历门槛低，能报的人自然多，比有学历门槛的岗位更拥挤。

「204 警犬岗两小时零新增，从 1 比 1 稳稳停在 1 比 1 —— 专业范围太窄，热度上不来，但只要有编制就能上岸。」

全场唯一限警犬技术的岗位，专业门槛把绝大多数人挡在门外。条件刚好符合的人，这类岗位最值得优先考虑。

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