《山西工人报》丨西曲矿：以规为尺防患于微

精心制作短视频解读新规

利用班前会逐条宣讲

开展清单式现场排查

研发智能平台辨识安全风险

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西山煤电西曲矿多措并举助推

《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》

在安全管理闭环中落地

《山西工人报》日前对此

进行了报道

报道如下：

以规为尺防患于微

——西山煤电西曲矿推进新规“十七条”落地见效

矿灯超市里，一盏盏矿灯整齐摆放，电脑屏幕上跳动着领用、归还、充电的数据；调度信息中心大屏上，井下人员定位、各队生产情况等情况一目了然；工业广场和办公楼大厅的屏幕上，值班领导、下井人数等情况实时公布。

在西山煤电西曲矿，《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》成为了一把丈量每个作业现场的标尺。从视频上的新规解读到班前会上的逐条宣讲，从清单式现场排查到智能平台的实时预警，该矿将新规要求落到安全管理的每一个环节中。

条文变视频，规矩落到岗位

条文枯燥生硬，西曲矿就把规矩“搬”上屏幕，精心制作成解读短视频。该矿组织人员将“十七条”进行逐条拆解，把枯燥条文变成了生动直观的视频教学，通过班前会集中播放、微信工作群推送，方便职工随时利用碎片化时间学习理解，推动新规入脑入心。

视频讲解外，西曲矿还利用早调会组织集中学习，职能科室开展专题解读，包保干部深入各区队讲条款、明风险、提要求。

“严禁不带人员定位卡入井，这不是走形式。”在采煤队班前会上，包保干部正在对新规条文进行逐条讲解，逐一讲明违规后果。“以前觉得带定位卡只是走流程，现在才明白这是保命的硬规矩。”一名干了20多年的老职工感慨道。

10月起，西曲矿开展“学规程、学法规、强素质、保安全”活动，把“十七条”与2026版《煤矿安全规程》、重大事故隐患判定标准等一起纳入学习内容，由技术主管自编教案、现场授课，组织生产区队、职能科室每月集中培训不少于两学时，做到全员覆盖、不留死角。

标尺下现场，清单揪出隐患

学习培训是起点，对标排查是关键。自“十七条”出台后，西曲矿采掘、一通三防、机电运输、地测防治水等各专业开展全覆盖自查自纠，逐条对照条款逐项过筛。

所有被排查出的隐患统一建立台账，梳理形成任务清单、问题清单、责任清单，逐条明确整改方案、整改措施、完成时限等，做到隐患不漏项、责任到人。该矿严格落实“五定五落实”要求，由专人全程跟踪督办，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。

在此基础上，由安全监察中心牵头、各部门协同，西曲矿定期研判隐患，梳理典型共性问题，修订管理制度、规程和岗位标准：常态化开展隐患“回头看”，复核销号隐患，深挖反复多发问题根源，从制度、现场、培训上补齐短板，防止隐患反弹；严格落实“三管三必须”，责任压实到矿领导、科室、区队、班组和岗位，将新规纳入月度绩效考核，对推进迟缓、隐瞒隐患、执行打折扣的严肃追责问责。

智能补盲区，视频筑牢防线

在西曲矿，科技防范成为“十七条”落地的重要手段。该矿自主研发人员定位、矿灯管理、矿调度指挥“三对口”智能安全管理平台，打通异构数据库，实时调取井下人员位置、矿灯领用充电数据，30秒自动刷新，自动识别矿灯充电异常、超时未还、超期未领等问题。同时，该平台将人员定位数据与矿灯数据交叉比对，异常信息实时推送调度看板，一键导出清单，实现“谁领灯、何时领、何时还、充电周期”全程留痕、责任到人，真正让新规从纸面落到了数据闭环里。

西曲矿自主研发调度指挥中心非常规管控平台，集视频监视、实时通讯、调度指挥于一体，实时监管现场操作、干部带班履职和危险作业点管控。工作人员通过视频监视和调度电话，实时将一道道口令准确传达到千米巷道深处的作业现场，由过去的“耳听汇报”转变为“眼盯现场”。该平台还能第一时间辨识安全风险，核对作业是否符合规程，及时制止“三违”，在现场不具备安全生产条件时，立即按下“暂停键”处置，大幅提升了非常规作业的安全系数。
来源：《山西工人报》
编辑：柴旸
责编：王彦婷 李世忠
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