【凡人微光】凉山州国资系统优秀党务工作者——党建工作部组织建设与管理专责黄前红

黄前红坚持“高标准、严要求、高质量”党务工作标准，以过硬的政治素养、扎实的业务能力、务实的工作作风，认真履职尽责、主动担当作为，以实际行动展现了新时代党务工作者的责任与担当。

该同志政治立场坚定，始终坚守共产党人的初心和使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守政治纪律与政治规矩，持之以恒淬炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党的忠诚内化于心、外化于行。日常工作中，自觉用党的创新理论校准工作方向，确保各项党务工作沿着正确的政治方向落地推进。

该同志先后任职企业文化建设与管理、组织建设与管理岗位，扎实做好部门相关文件起草、日常党务等工作。协助部门做好各层级“两优一先”表彰、党支部换届选举、党支部标准化规范化建设等工作。自参加工作以来，该同志指导基层党支部开展组织生活会4次，开展党内集中培训4次、党内活动3次，组织开展中心组学习27次。接受上级党组织年度党建考核和公司党委对基层党支部年度党建考核4次，支部书记抓党建述职评议4次，稳妥指导党支部完成增补支委委员42人，以扎实的党务举措夯实党建根基。

该同志立足岗位，恪尽职守，秉持“干一行、爱一行、钻一行”的敬业态度。先后指导各分、子公司推进党建入章工作落地3次；参加学习教育5次，担任公司联络员期间自觉服从工作安排，在任务集中时段加班攻坚，以高度责任感保障工作有序推进；面对公司党委、纪委换届滞后问题，主动请缨扛起重任，直面难点、堵点，细化完善换届工作方案，日夜攻坚推进各项筹备事宜，高效落地14项会议流程，圆满完成公司第五次党代会选举工作。

该同志紧扣公司经营发展主线，主动钻研思考，找准党建与业务的融合点。常态化指导基层党支部梳理提炼党建赋能促发展优秀案例、选树先进标杆，探索精准务实、亮点突出、成效显著的党建模式，激发党组织和党员活力，提升“党建+”质效，强化党建与业务的双向融合。

依托扎实举措，公司连续5年在国资系统党建考核获“好”等次，成功选树州级党建促发展先进典型1个、“凉山好人”2名，切实以党建引领企业发展。