第十九届大型钢铁企业战略与管理研究沙龙在中信特钢成功举办

11月12日，由冶金工业经济发展研究中心召集、中信特钢承办的第十九届大型钢铁企业战略与管理研究沙龙在中信特钢成功举办。中信特钢副董事长、总裁罗元东，副总裁、董事会秘书王海勇，总裁助理周开明；冶金工业经济发展研究中心党委书记、主任李拥军以及来自中国宝武、鞍钢集团、首钢集团、河钢集团、太钢集团、沙钢集团、湖南钢铁集团、山钢集团、包钢集团、河南钢铁、柳钢集团、永钢集团等大中型企业代表围绕经营形势、战略落地和应对之策谈真问题、求真实效，为行业穿越深度调整期凝聚共识、贡献思路。

罗元东在致辞中向与会嘉宾表示热烈欢迎。他认为，当前钢铁行业步入深度调整周期，市场供大于求矛盾持续凸显，绿色低碳、数字化转型已从企业差异化优势转变为生存发展的硬性要求。行业国际化发展逻辑也随之变化，传统产品出口模式已难以适配全球竞争新格局，未来必须从 “产品出海” 转向 “能力出海”，将技术、体系、资源、服务深度布局海外市场，构建更高质量、更可持续的全球化发展格局。

李拥军表示，制造业现代化是经济现代化的根基。制造业现代化离不开钢铁行业的支撑。同时，他对行业形势、钢铁下游需求变化的逻辑、当前钢铁行业面临的核心矛盾进行了深入分析。他指出，目前部分长材生产企业倾向于普转优、优转特、特转精战略，而特钢产品及工艺升级，需要10至20年的技术、工艺与人才积淀。当前钢铁企业产品转型更应聚焦钢铁应用新领域，即产品转型要紧跟下游行业的新兴增量需求，紧跟钢材对其他材料替代所带来的新应用领域。

中信特钢集团发展部部长缪亮、首钢集团战略发展研究院综合调研室总监魏钊、福建三钢闽光总经理潘建洲、山东钢铁集团研究院所长李梅广和战略发展部业务经理奚道鑫，先后围绕本企业2026年经营情况及对2027年钢铁行业形势的判断、“十五五”开局之年本企业战略落地的主要举措与进展、应对行业形势的主要对策与2027年重点工作安排三个方面分别作交流分享。

本届沙龙为钢铁行业进一步凝聚共识、坚定信心。大家一致认为，面对供大于求矛盾突出、结构性同质化竞争加剧的形势，企业应保持战略定力，尊重产业规律，聚焦技术、工艺和人才积淀，关注新场景、新赛道用钢需求，避免盲目转型和跟风竞争；行业层面需加强协同，共同推动建立良好行业生态。今后，沙龙各成员单位将围绕战略落地和应对之策持续深化交流，中信特钢也将与同行一道，加强沟通协作，共同助力钢铁行业高质量发展。

撰稿 | 徐佳扬

摄影 | 陆卫宇

编辑 | 陈诗溢

校对 | 陈诗溢

审核 | 张弛

主编 | 严丽
总编 | 陆海军