磨砺始得玉成——记2021-2022年度中铝集团、中铝股份“优秀共产党员”称号获得者李波波

习近平总书记指出：“明天的中国，寄希望予青年。青年兴则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当”。他用十一年的时间在所处的工作岗位上，勤奋进取、积极作为，始终坚持“有责任有担当，青春才会发光”的人生信条，以无私的工作态度和忘我的敬业精神，为公司改革发展做出了积极贡献。他叫李波波，是银星能源贺兰山运维区域运维班的班长。入职以来，他坚守生产一线十余年，在这期间，他顶风开船的拼搏，无惧风雨的笃行，团结一心的奋战，从一名普通的运检工逐渐成长为场站的核心骨干，以无私的工作态度和忘我的敬业精神默默无闻地奉献着自己的青春。先后荣获自治区国资委“优秀共产党员”、中铝集团“党员标兵”“优秀共产党员”、中铝宁夏能源集团“劳动模范”等荣誉。班组成员经常说：“但凡是想找他本人的，晚上去办公室肯定会不虚此行。”他每天都能从平凡而枯燥的工作中总结提炼出一些新鲜东西，尤其是善于观察的他，总会将一些不起眼的细节，联系到实际工作中。经常会有人与他谈论起党的二十大精神的学习心得，他总会津津乐道地与人分享自己的所学、所思、所获。多年来，他对每件事情都认真对待、努力付出，从初入职场的“新兵蛋子”，到现在班组的“领头雁”，再到公司“专业技术带头人”，这得益于他对待工作踏石留印的硬朗作风。2023年7月，每年停电检修预试工作开展在即，他从各个方面逐项梳理、逐条谋划，大到预试项目，小到备品耗材的统筹准备，就像是给自己家里办一桩喜事一样，将所有事项准备妥当，仿佛提前做了预演，从开工前动员、检修前交底、过程中处突、调度指令的精准接听复诵、收尾后的档案归类整理等，每一项内容都严格按照既定的工作要求完成，直到检修结束后全站一次性成功送电。对待工作他从来都是主动担当，从不懈怠。他总是说：“只有大家一起努力，才能在指标完成的过程中不断地创造可能性。”几年下来，他所带领的班组通过“两带两创”“五小创新”等活动载体不断地刷新班组的荣誉墙，在公司组织的 “班组管理法”发布中，以“构建愿景型班组文化建设”的班组管理法荣获公司2023年度“优秀班组管理法”一等奖，同时取得2023年中铝宁夏能源集团“2023年班组长综合管理技能竞赛”个人第一名，团体第一名的好成绩。实际工作中，他团结带领职工投身一线解决生产难题，成立QC项目小组，经过艰辛的努力，最大限度减少“两个细则”考核，实现负荷出力最大化，创造了良好的经济效益。为了将每日的班前、后会变得更有意义和价值，他首先提出班组记录创新学习模式：将事故预想与技术问答相结合、技术考试与实战型工作相融合，形成用、学、考、干相辅相成的新型模式；班前会“早安中铝”内容真人版朗读+分享模式；提出班组成员角色互换等多种工作模式来提升大家对班组这个“家庭”的热爱，不断为班组增添活力、注入动力，将“一个都不能少”的安全思想深深地印在了所有成员心中。作为分工会主席，他时刻不忘记提升政治素养，不断提高思想觉悟，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述。几年来，他能够紧密联系群众，热心为职工服务；充分发扬民主，诚恳听取会员意见；坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；勇于创新、秉公办事、不谋私利。关心困难职工，热心为职工服务。得知区域职工结婚，他积极履行岗位职责，第一时间向公司工会申请慰问津贴并及时发放，让区域职工充分感受到职工小家的温暖。将外出班组长技能竞赛的项目也融入到活动当中，深受职工喜爱，职工参与率达到90%以上，通过组织各项活动激发了大家的工作积极性，提升了团队凝聚力，同时也形成了独特的企业文化。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。李波波始终秉持“做人德为先，做事勤为先”的人生信条，用忠诚捍卫担当，以责任尽显作为，在新征程上笃定奋进、勇往直前，为迎接新挑战、争创新业绩孜孜不倦、努力奋斗。END供稿：贺兰山运维区域 吴晓芳排版：党委工作部扫码关注我们勤勤恳恳，善始善终持之以恒，专心致志