【党建引领】银仪电力工程公司党总支：全方位实施“党建+” 推进“双向融合”迭代升级

银仪电力工程公司党总支所属机关党支部认真执行银星能源党委、公司党总支各项决策部署，聚焦年度目标，紧紧围绕公司“强管理、保安全、打造品牌、重塑形象”工作主线，开展“两带两创”、党员“双提升”活动，全方位推进“党建+”，推动党建业务“双向融合”迭代升级，充分发挥党建价值创造力。加强思想教育，推动“双向融合”从“要我融合”到“我要融合”的迭代升级。机关党支部深入学习党的二十大精神，认真领会上级党组织的各项决策部署，深入学习、领悟和践行党的创新理论。支部党员紧扣岗位职责推进“党员双提升”，围绕重点问题、难点工作，组织开展党员先锋示范岗、党员责任区和党员安全示范岗活动，让党支部党员在工作中，言必谈“双向融合”，行必见“双向融合”，“双向融合”实现从“要我融合”向“我要融合”的迭代升级。全面实施“党建+”，推动“双向融合”从“局部融合”到“系统融合”的迭代升级。支部党员牵头组织，抓重点区域，哪里有风险隐患，哪里就有党员和干部驻点督查、旁站监督、日常巡查、严防死守。党员抓安全的工作品牌，闪亮展现在盐池运维区域线路抢修工地、马莲台#2机组C修、六盘山#1机组C修、银星#1、#2机组脱硫除灰系统检修现场，确保了风险质量可控在控。修编完善176个岗位的安全责任制清单，进一步明确安全生产职责、履职清单及考核标准。组织特种作业取复证27人次，督促各部门（项目部）开展应急演练培训9次。对承包商人员开展针对性教育培训，形成承包商人员档案库和二维码动态管控，同时将承包商人员和作业场所作为自己的现场统一管理、专人负责，加大对每个作业面巡查频次，重点排查整治隐患和装置性违章，严抓“三违”，将“三违”与承包商履约紧密挂钩，严格考核。发扬“敢于斗争、善于斗争”的精神，抢跑市场，争夺订单，上半年，公司共签订各类销售合同69项，为完成年度目标任务奠定坚实基础。先后完成马莲台#2机组C修、六盘山#1机组C修、银星电厂机组脱硫除灰系统检修、青铝电厂#1机C修、王洼煤业和银星煤业各类维修改造项目、宁东250MWp光伏复合发电安装项目的投标、合同谈判、招标采购和结算收款工作。加大新闻宣传，弘扬主旋律，传播正能量，关心关爱职工，及时解决生产一线和职工的困难，将落实职工技能培训、成长成才、重要岗位持证上岗作为部门重点工作，为公司提升全员综合能力，稳定职工队伍做出努力。开展结对共建，推动“双向融合”从“闭门推进”到“交流互鉴”的迭代升级。机关党支部与检验检测中心党支部、和顺新村党支部开展“创新党建工作模式，拓展党建工作思路，共促党建高质量发展”结对共建活动。支部拓宽了视野，学习吸收了新鲜经验，推动“双向融合”从“闭门融合”向“交流互鉴”的迭代升级。机关党支部还联合检验检测中心党支部，成立了“功能党小组”和“党员服务队”，深入六盘山热电厂#1机组C级检修现场，为项目安全高效如期完工贡献了积极力量。下一步，银仪电力工程公司党总支将以“党建+”为切入点，把支部的政治优势、组织优势、文化优势延伸到各个部门、各个岗位，进一步推进党建与中心工作深度融合，为公司完成全年任务目标努力奋斗。END供稿：银仪电力工程公司 汪际霞排版：党委工作部保密审查：保密办公室扫码关注我们勤勤恳恳，善始善终持之以恒，专心致志