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资讯 （通讯员 李彦超）“北区岗位融合后，我的日常工作又增加了四套装置多个岗位，战线长了、任务重了、责任也更大了。面对挑战，我将不负重托、担当作为，学好生产技术，做好人员培训，全力保障生产装置满产达产，力争交出一份高分答卷。”在尼龙科技公司动力车间，北区3班大班长李冰洋说。
近期，该车间积极响应公司要求，率先对空分装置和雨水泵站、三套循环水以及新鲜水等多个岗位进行融合，并重新调整工段内不同班组的内部人员，进一步优化了人员配置，提升了员工的工作效率。
岗位融合后，生产班组出现了职工技能水平参差不齐的现象。该车间根据不同岗位的专业技能和生产运行的实际特点，要求班长骨干带好头，起好步，先学好弄懂岗位操作要领，再通过技术培训和实操换岗的方式，帮助并岗职工快速掌握岗位技能，全面提升综合能力。生产人员以一专多能为目标，积极开展岗位学习，学得快的员工发挥“传帮带”作用，带动其他人员共同学习，一段时间后，车间内部形成了良好的学习氛围。
目前，该车间职工岗位学习的积极性得到了持续提高，大家相互学习共同进步，以良好的专业素质和团体协作能力高效完成生产工作中的各项任务。
来源：尼龙科技公司编辑：张砥石 李静静 赵鹏终审：刘广伟
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