百年工运路 奋进新时代｜中国长城表彰工会先进集体和个人

五月

特刊

百年征程波澜壮阔

劳动精神薪火相传

·中国长城工会先进事迹展播·

为选树先进典型，增强工会组织的吸引力和凝聚力，激励各工会组织和广大职工进一步弘扬奋斗精神、凝聚奋进力量，值此中华全国总工会成立100周年与“五一”国际劳动节之际，中国长城总工会深入贯彻落实党的二十大精神，在公司党委的大力支持下，首次开展工会表彰，以百年工运精神为引领，聚焦职工权益保障与生产服务一线实践，对在2024年度工会工作中表现突出的4个先进基层工会、25名优秀工会干部及160名工会积极会员进行表彰。他们以扎根一线的实干精神、服务职工的奉献情怀，生动诠释了新时代劳动者的责任担当，为公司高质量发展注入强劲动能。

PART 1

·先进基层工会·

排名不分先后

长城信息股份有限公司分工会

技能提升树典范 创新关爱齐并进

长城信息工会2024年产业工人队伍建设有成果，多人在各级职工技能竞赛中斩获荣誉；劳模工匠典范树立有影响，1人荣获“湖湘工匠”，1人登上央视工匠宣传讲堂；“五小”创新有成效，效益规模超2000万；建家工作有实绩，客服小组荣获“全国模范职工小家”；文体活动有活力，七大兴趣小组开展近200场，登山、环湖竞走、钓鱼等赛事参与数百人；关爱职工活动有特色，持续打造出“驻外员工关爱”“资深员工关爱”“亲子关爱”“爱心托管班”“中医驻司义诊”等广受职工赞誉的活动品牌。

长城电源技术有限公司分工会

服务职工促和谐 创新驱动增效益

2024年，长城电源分工会以服务职工、维护权益为核心，全年举办7项大型文体活动，涵盖传统节庆与体育赛事，累计吸引1200余人次参与；举办14项技能竞赛，覆盖生产、质量、研发等关键领域，累计参与职工超2000人次；深化职代会民主管理，高票通过薪酬奖惩等核心制度；推行“全员献策-标杆选树-效益转化”创新机制，49条建议创效541万元，赋能企业提质增效。

武汉中原长江科技发展有限公司工会

情系职工践初心 服务赋能显担当

2024年，长江科技工会聚焦职工“急难愁盼”，扎实推进车间空调改造、停车棚建设等5类民生问题整改；精心组织17场文体活动，吸引3000余人次职工参与；深入开展困难职工走访慰问，累计帮扶62人次、募集爱心捐款5.78万元；有序完成工会委员会换届选举，组织3次干部专业培训以强化组织建设。充分彰显了工会“娘家人”的责任担当，有效搭建起企业与职工的暖心桥梁。

中国长城科技集团股份有限公司职能分工会

组织筑基强引擎 文化铸魂聚合力

中国长城职能分工会2024年工作实现创新突破。以公司总部集约办公为契机，通过规范换届选举优化组织结构，推选总部职能部门代表全覆盖，显著增强组织代表性和公信力。同时，在公司总工会“1+10+N”垂直一体化管理的前提下，总部职能分工会搭建平台，协同和配合公司总工会开展健步走、生日会、摄影大赛等丰富多彩的文化活动，提升了职工的凝聚力和向心力，为践行“长城一家人”的文化理念作出积极的贡献。

PART 2

·优秀工会干部·

排名不分先后

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PART 3

·工会积极会员·

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百年赓续传薪火，奋楫扬帆启新程。中国长城总工会将以百年工运精神铸魂，以五一劳动精神聚力，切实为职工办实事、解难题，团结引领全体长城人以主人翁姿态投身自主智算产业发展，凝聚"劳动创造幸福、奋斗成就伟业"的磅礴力量，全力打造国家网信事业战略科技力量主力军！

来源丨党建工作部

通讯员丨温莉媛

整理审核发布丨品牌部

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