主题教育丨辽宁方大集团扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效

自中央八项规定精神学习教育开展以来，辽宁方大集团及旗下各企业在“实”字上下功夫，聚焦主题、简约务实，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育不断走深走实。各企业通过深学细悟、调研整改、流程优化等多维度举措，切实将中央八项规定精神要求转化为具体行动与实效。

紧扣学查改主线

筑牢作风建设根基

一、提升学习质效

各单位通过多样形式开展学习教育，扎实推进中央八项规定精神学习教育。方大钢铁组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育宣讲会，并邀请江西省委党校党史党建教研部主任、教授黄德锋授课；眉山蓉光党委通过专题学习研讨实现党员教育全覆盖；方大喜科墨邀请党校专家讲授作风建设专题党课；方大特钢检测中心组织党员赴南昌廉文化馆开展廉政教育，物流储运中心组织学习作风建设论述及实施方案，要求各党支部“深学、细查、实改”；方大长力党委利用内网、长力导读、微信群等平台广泛开展学习宣传；萍安钢铁通过“三会一课”、主题党日组织学习讨论，并聚焦典型案例开展高管警示教育；达州钢铁组织党员干部观看专题片、座谈交流，以廉洁自律筑牢职业底线；东北制药设立“法制警示”专栏，持续推送鲜活案例，通过以案说德、说纪、说法、说责，以“身边事”敲响警钟，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；北部湾航空制定学习方案，设立“风清北部湾：中央八项规定精神学堂”专栏，通过书记讲党课、研讨交流、对照检查等多种形式深化学习成效。

检测中心党委组织开展“筑牢党纪思想防线 严守八项规定铁律”主题党日活动

方大特钢

深入贯彻中央八项规定精神专题党课暨学习教育动员部署会

北部湾航空

二、找准问题病灶

多措并举推进作风建设，提升工作运营效率。北方重工与中层干部签订《党风廉政建设责任书》，与敏感岗位员工签订《廉洁从业承诺书》，重大部件分厂成立党员突击队，在技术攻关和重大项目中亮身份、作表率，践行廉洁作风；长安航空落实“会议精简”机制，会议时长压缩30%；三亚航院通过优化会议议程、制定标准化汇报模板、强调数据支撑，杜绝工作汇报“流水账”现象。

与敏感岗位员工签订《员工廉洁从业承诺书》

北方重工

践行为民宗旨

紧密联系群众办实事

一、办好员工实事

领导干部到基层一线，解决员工急难愁盼问题。成都炭材为压型分厂员工更换防雾风镜；抚顺炭素通过问卷、意见箱收集诉求，解决员工问题65项；九江钢铁为物流运输部清扫人员解决休息室问题；东北制药36个基层党组织班子成员深入一线，依托党员联系群众、员工论坛等渠道梳理问题清单67项，逐项剖析整改；营口方大医院建立分片包干机制，通过座谈、跟班收集医护难点和患者堵点，及时解决反馈，形成调研闭环；天津一商领导班子深入解放南路工程现场，强化安全管控，压实责任，与员工共研图纸、分析原因，现场解决难题。

直属基层党组织领导班子成员下沉一线联系群众广泛收集意见

东北制药

领导班子深入一线调研

中兴商业

二、优化服务提质增效

医药、商业板块单位优化服务流程，提升患者、消费者获得感。辽宁方大总医院推出“免费便民健康直通车”，全年无休接送患者，为群众就医提供高效、便捷的出行保障，切实缓解了“出行难、就诊远”的现实问题；营口方大医院开通慢性病自助挂号功能，启用“一站式”入出院服务中心，缩短手续办理耗时；重医大附三院（方大医院）新增周日全天门诊，将每日开诊时间提前至7点30分，同时下调CT/核磁共振检查价格，引进全自动生化免疫检测流水线，全面改善患者就医体验；中兴商业以“走下去、听进去、改到位”为行动准则，收集一线声音，畅通意见反馈渠道，完成更衣区照明改造，影城导视牌安装，检修商场空调系统等问题整改，提升员工满意度和消费者购物体验；福州航空、北部湾航空、金鹏航空通过联学共建、沉浸式教学等形式，将党建成效转化为服务群众的动力。

医院安保人员作为志愿服务随车员为“免费便民健康直通车”乘车群众服务

辽宁方大总医院

医院服务志愿者使用自助挂号机帮助慢性病患者自助挂号 

营口方大医院

辽宁方大集团将以持续深化学习教育为抓手，把作风建设与生产经营紧密结合，以钉钉子精神巩固拓展成果，让中央八项规定精神在方大入心见行、落地生根，为集团高质量发展提供坚实的作风屏障。