新五丰开展“劳动用工风险防控”人力资源专题培训

为全面提升企业用工管理水平，有效防范化解劳动纠纷，构建和谐稳定的劳动关系，6月13日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）人力资源部联合经营科技部组织开展主题为“劳动用工风险防控”的人力资源专题培训，新五丰党委副书记、职工董事刘海生出席。

培训会上，公司常年法律顾问团队主要成员、湖南天地人律师事务所聂翔律师受邀担任点评和主讲嘉宾。培训采用“典型案例复盘+法规解读+线上互动答疑”的模式进行，共复盘了5个具有代表性的劳动纠纷处理案例。聂律师对案例逐一进行了点评，并结合大量真实司法判例，将抽象的法律条文转化为生动易懂的管理知识，为大家讲解了防范劳动用工风险的相关要点。会场气氛活跃，学习氛围浓厚。

刘海生在总结发言中强调，大家要将所学知识真正内化于心、外化于行，运用到日常管理工作中，切实提升风险预判与防范能力，并且建立科学有效的内部沟通和调解机制，最大限度将劳动争议化解在萌芽状态，为新五丰持续健康发展和人才队伍稳定保驾护航。

下一步，人力资源部将持续关注和学习劳动法律法规动态，定期开展相关主题培训与研讨交流，为新五丰高质量发展筑牢用工风险的“防火墙”。

新五丰人力资源干部职工，养殖板块母猪场育肥场场长、分子公司负责人共计100余人参加培训。

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