湖南新五丰股份有限公司肉品子公司营销副总经理公开招聘公告

公司介绍

招聘信息

一、招聘计划

二、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具备良好的政治素养和职业操守。

（二）理想信念坚定，具有履行岗位职责所必要的专业知识及素养，勤勉尽责，团结合作，服从组织分配，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（四）所学专业或工作经历原则上与招聘岗位相关，对专业资格有特殊要求的岗位须具备相应的专业技术职务及从业资格。

（五）没有影响录用的其他情形（如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等）。

（六）存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。

三、任职资格

1、年龄

45周岁以下（1980年5月31日后出生）。

2、学历及专业

年龄45周岁以内，要求大专及以上学历；年龄35周岁以下要求本科及以上学历。

3、知识技能

熟练掌握市场营销知识，熟悉屠宰、防疫、食品等法律法规条例。

4、工作经验

5年及以上屠宰、肉制品加工、食品、生鲜行业管理经验；

5、个人素质

对市场高度敏感，善于市场调研和数据分析；综合能力强，具备优秀的沟通协调能力、组织实施能力、团队管理能力、抗压能力、职业素养。

6、其他说明

工作能力特别优秀者，年龄条件可适当放宽，中共党员优先。

四、招聘程序

（一）公告及报名

1、信息发布：本次招聘公告及岗位信息同步发布于“国资潇湘”公众号、“国企湘聘”、智联招聘、牧通人才网等网站。

2、报名方式：采取邮箱投递方式，应聘者填写《报名表》（附件），将个人报名表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件（PDF格式）发送至指定邮箱xwfhrzp@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“招聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。

3、报名时间：2025年6月12日至6月18日。

（二）资格审查

报名结束后，公司根据招聘岗位所需条件进行简历筛选，对简历筛选通过人员进行资格审查。通过资格审查的，通知应聘者进入下一环节。未通过资格审查的不再另行通知。岗位计划数与岗位报名人数不足1:3的，取消该岗位招聘。

（三）笔试和面试

本次招聘按照笔试与面试相结合的招聘方式进行。面试比例不低于1:3。笔试成绩占比为30%，面试成绩占比70%。笔试范围为招聘对应岗位的知识及应用等方面。面试答辩范围包括工作业绩、创新思维、能力水平等方面。

（四）考察

根据笔试、面试结果，按招聘计划岗位数的1:1比例，确定拟录用人员。公司将根据有关要求，对拟录用人选所在单位进行函调、个别谈话、查阅人事档案等方式进行，考察其德、能、勤、绩、廉情况。

（五）体检

拟录用人选赴指定医院进行体检（含毛发检测）。

（六）公示

考察及背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用。拟录用人选主动放弃，可根据成绩排名依次递补（递补不超过两次）。

对拟录用人员名单将公示5个工作日，接受监督。

（七）聘用、合同签订

1、公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续

2、录用人员签订劳动合同，试用期满，待考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、其他事项

（一）薪酬福利待遇按照公司有关制度规定执行。

（二）应聘者提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消录用资格。应聘者个人资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。

（三）本次公开招聘公告未尽事宜由湖南新五丰股份有限公司负责解释。

咨询电话：葛先生0731-84449588-566。

咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

监督联系方式，公司纪检部：0731-84449588-1151。

  湖南新五丰股份有限公司人力资源部

                                   2025年6月11日

附件：

附件：报名表