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什么时候可以从销售型转变成研发型激励？
公司制定了详细的薪酬考核制度，并根据岗位性质提供差异化激励政策。万马科技始终坚持以“为客户创造满意，为员工创造幸福，为社会创造价值”为使命。公司重视销售、生产、研发等各经营环节，内部激励机制覆盖全体员工，强调共赢共担，保障全体员工权益。
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