2024年,辉隆股份全体员工
紧紧围绕发展战略和年度目标任务
持续强化创新意识,深耕创新沃土
在各领域勇于探索、积极实践
涌现出一批锐意进取、成果显著的先进个人
为推动公司高质量发展作出了突出贡献
让我们走进这些"创新标兵"
听听他们的故事
马弘博
辉隆股份
财务部信息科员工
—先进事迹—
他聚焦管理痛点与效率瓶颈,以信息化技术驱动创新。推动信息化技术在相关场景替代人工,简化流程、提升效率,降低人力成本;搭建供应商付款全流程限额管理体系,开发定制化功能模块,实现限额管理的标准化与流程化,平衡管控与效率;引入双商旅平台,直连业财系统,实现差旅全流程线上化,为公司规范化管理与降本增效提供了有力支撑。
于 沛
辉铝新材
公司产品研发部经理
—先进事迹—
他聚焦重点项目,着力技术创新,带领团队一手抓客户服务,一手抓控本增效。紧盯项目实施,协调优化设计方案,减少开模品种,有效提升生产效率;深入项目一线,参与多方技术讨论并提供合理化建议,带动相关深加工业务,为公司创效增收;改进生产设备,攻克加工限制,以低成本解决生产难题,彰显了扎实的专业能力与优质的服务水平。
华古文
连锁集团
五禾肥业机修车间主任
—先进事迹—
他以创新思维推动设备及现场改造,累计完成生产车间设备改造及小改小革40余项,获授权实用新型专利20余项,在国家级刊物发表专业论文1篇。在生物质燃烧机改造中,他积极创新探索,节省改造投资;主导高塔输送带伴热改造,采用改良设计,效果良好且比同行节省大量材料和人工;针对高塔车间一混冷凝水排放问题,通过多项改造措施解决难题,年节省蒸汽费、电费120余万元。
向国荣
瑞美福集团
广州泉很惠州分公司经理
—先进事迹—
他以创新营销破局,通过“大农户+视频直播”模式引爆新产品销售。直播前,他精选试验示范农户,组织产品知识培训和直播技巧演练,精心策划脚本;直播中他亲自坐镇指挥,现场演示除草过程,展示产品效果,设置互动环节调动观众积极性,并根据后台数据实时调整策略;直播后,他积极跟进农户到店咨询购买。该模式在全省分公司推广后,新产品在广东省销量近翻两番,为突破低迷市场提供了创新范例。
沈家长
慧达化工集团
慧成科技内覆膜机组员工
—先进事迹—
他积极钻研内覆膜编织袋生产线项目新设备、新工艺,着力攻克开机引膜成功率低、浪费大、质量差等难题。针对换卷接布充气难题,他创新改进接布方式,确保连续生产;反复摸索设备匹配关系,解决开机难、废品率高的问题;配合工厂完善装置,消除安全隐患。生产线经半年运行,产品质量稳定,得到了用户的高度认可。
胡来月
海华科技集团
战略研发部主管
—先进事迹—
他带领团队深耕研发创新,2024年先后破解了多个产品未知杂质难题,助力提升产品品质;完成低含量产品提纯回收工艺的开发且已落地见效;完成多个新产品的工艺开发,形成技术储备;开发废水处理工艺,支撑环保升级;申报多项专利,保护核心知识产权。他加强产学研合作促进成果转化,开展专业培训提升团队实力,以创新实践推动研发工作实现“破局-进化-颠覆-领跑”的正向循环。
顾世江
海华科技集团
生产部副经理
—先进事迹—
作为海华科技薄荷醇车间工艺管理者,他以创新驱动生产突破。2024年,他主导四大核心技改,首创香酚“干燥-液化-存储”工艺,建成储罐系统,支撑薄荷醇产能翻倍;实施大酯精制全流程优化,精品增产显著;优化酯化反应工艺,缩短周期并提产;完成智能下料改造,降低劳动强度20%、提升设备利用率10%。经验获海华科技内部推广,是当之无愧的“优秀管理者”。
黄永灿
瑞美福集团
银山药业研发专员
—先进事迹—
他带领团队深耕农药组合物的研发,洞察绿色农药趋势,聚焦新剂型。通过数百次实验优化配方,成功研发上市新系列产品;主导开发的“10%苯唑草酮可分散油悬浮剂”获评“安徽省新产品”,该产品黏着性强、耐雨水冲刷、药效高且环保,是绿色农药典范,亦是公司的拳头产品,显著提升了除草效果与市场竞争力。
韩二民
连锁集团
中成科技生产部副部长
—先进事迹—
他勇于创新,主导磷铵装置余热回收技改,年节约标煤五千余吨、减排二氧化碳上万吨,降本增效显著,项目获评国家级“绿色低碳发展优秀实践案例”;通过优化磷酸生产配矿及工艺,降低单吨生产成本;攻克氯基复合肥结块难题,实现全年零售后索赔;创新硫基复合肥配方与工艺,解决粉化问题并降低生产成本,他以“敢为人先”的精神攻克技术难关,成为创新标杆。
褚诗杰
农业集团
太和农服副总经理
—先进事迹—
他秉持“科技赋能、精准服务”的理念,创新推动农业现代化服务。开创“保底+分红”托管模式,消除农户顾虑,托管服务面积从1300亩次跃升至4万余亩次;大力推行科技兴农,运用辉隆智慧农业平台,实现精准作业与高效服务;倡导农资集中采购,推行“公司+村集体+农户”模式,助农降本增收;高效落实惠农政策,以创新实干打造“辉隆五好”的“太和模式”。
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