暖心慰问暖人心 岁寒情深话年关

年关将至，年味渐浓。近日，中国巨石组织举办退休老干部迎春茶话会，中国巨石党委书记、总经理杨国明，党委副书记、工会主席邵晓阳等公司领导与退休老干部们欢聚一堂，共迎新春、共叙情谊、共谋发展。公司工会开展了春节前慰问系列活动，走进困难群众家里、走进职工群众心里，向公司老干部、困难职工以及海外职工家属送上公司工会的温暖。

“公司‘十四五’的发展情况怎么样？”“市场情况如何？”退休老干部作为第一代巨石人，见证了公司三十多年的发展，即使退休，他们仍然心系巨石的发展。

座谈会上，杨国明总经理与退休老干部们忆往昔、话发展。他表示，2025年巨石面临错综复杂的环境，开拓市场、冲出重围，锻造了十大比较优势和ESG优势，取得了喜人的经营业绩。巨石发展至今取得的优秀成果，离不开优秀的领导团队，在创业领导的带领下，公司拥有了强大的凝聚力，效率不断提升，稳坐世界玻纤工业头把交椅。党委副书记邵晓阳简要介绍了公司“十四五”的发展业绩和“十五五”规划。党委委员、高管、总经理助理纷纷与退休领导们共表心意，共谈体会，共商玻纤行业新发展、新趋势、新变化，共话优势再造、奋勇争先的新路径。

在工会慰问中，慰问组一行来到老干部们家中，代表公司工会向老干部们为巨石发展打下的坚实基础致以崇高敬意，希望他们保重身体，继续做公司高质量发展的“智囊团”和“领航灯”。

“身体恢复得怎么样？工作上有什么困难吗？”慰问组深入一线，与在岗的困难职工进行深入交流，细致询问家庭生活状况、健康情况及实际困难，鼓励他们树立信心、乐观生活，“公司永远是你们最坚强的后盾”。

今年，公司工会对困难职工群体进行全面摸排，建立“一人一档”帮扶台账，不仅送上慰问金和米面油、年货礼盒等，每季度还通过菜篮子方式将“共富菜园”的时令果蔬送给困难职工。桐乡开发区总工会也为企业困难职工送来慰问品，将温暖和爱心送到职工群众们的心坎上。通过精准落实各项措施，公司工会实现了做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”，切实提升职工获得感、幸福感与归属感。

“每年春节前，公司的慰问都像一场及时雨，让我们感受到家的温暖。”一位坚守岗位的困难职工激动地说。

跨越山海，温暖相连。对于奋战在埃及、美国等海外生产基地的职工，公司工会始终牵挂着他们的家人。慰问组逐一走访海外职工家属，送上慰问信、鲜花和新春大礼包，详细了解家属们的生活需求，“感谢你们的默默付出，正是有了你们的支持，海外的同事们才能安心工作。”

派驻埃及的高崇森的家属激动地表示：“公司的关怀让我们倍感温暖，我们会照顾好家庭，让他在海外放心拼搏！”一句句问候，一声声叮嘱，让远隔重洋的牵挂化作触手可及的温情，为公司国际化战略注入温暖动力。

一直以来，中国巨石始终秉持“以人为本”的企业文化，把关心职工生活、解决职工难题落到实处。新的一年，中国巨石将继续以职工为中心，用心用情用力为职工办实事、解难事，凝聚全员力量，为开创“十五五”发展新篇章筑牢根基。

记者 | 黄   琰

编辑 | 黄   琰

责编 | 魏   平

监制 | 陈清宇

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