荣誉榜
银禧科技2025年荣誉榜
优秀部门
安徽银禧 销售部销售三组
开发各行业具代表客户,老客户维护,商务关系质量提升,边际利润经营,使得整体毛利增长较多。
优秀员工
安徽银禧品管部 黄继超
工作态度积极,工作仔细认真,全年无违章违规行为。完成自己工作的同时能够积极培训指导新员工,使其获得更快融入团队,更快上手工作。及时处理原材料异常,减少公司损失。
安徽银禧生产部 孙学斌
工作积极主动,任劳任怨,踏实能干,团队氛围好,在2023年度被评为优秀员工;熟练掌握各设备性能,出现异常分析处理快,准,时效性高 带领团队解决了制程许多疑难杂症;具备了一定的组织协调解决问题的能力,抗压力强,生产部团队的重要骨干力量 。
安徽银禧生产部 王丽光
工作认真负责,团队意识积极向上,执行力强;传帮接代带新人方法技巧得当,受到新员工的一致好评;经常帮助班组长分担临时性工作任务,是班组的得力助手; 积极主动学习本岗位之外的工作技能,是一名名副其实的多能工。
安徽银禧生产部 韩福林
服从与执行力100%,愿意多付出,不求回报;开大机产能稳,钻研设备性能工艺尤为突出,多次为新产品提供宝贵意见和建议;时常积极主动为新员工排忧解难,多次纠正新人的不当操作,受到了团队的一致好评;落实部门的临时性规章制度,积极宣导正面思想,为安全操作防错措施,现场整理方面提供了很大帮助。
安徽银禧生产部 蒋亚鹏
积极主动为团队出谋划策,多次参与月末盘点,误差为零;班组负责人请假期间,能够独立承担二楼混炼的所有工作,年度90天一人开两台机;多次传帮接代带新员工,方法得当,能够很快使新人正常操作,是班组的典型代表。
安徽银禧配色部 顾晓军
熟练掌握PVC及EP工塑配色任务,可独立胜任两边配色;在PVC配色部无领班期间,主动承担领班岗位,带领小组优秀完成配色工作;个人配色合格率较高,工作精益求精,积极努力,具有工匠精神;全年无内外部不良;落实部门降本计划。
安徽银禧仓务部 王小慧
将团队建设作为工作核心,激发员工的工作积极性和责任感,及时解决团队成员工作中遇到的问题点和困难点,团队整体战斗力得到质的提升;坚持安全第一,预防为主的原则,将安全生产融入到日常工作的每一个环节,确保每位员工都掌握基础的安全知识和技能操作,实现了全年的零安全事故的发生。
安徽银禧技术部 陈婉婷
2025年入职后学习较快,在人员紧张的过程中任劳任怨连续夜班顶岗,技能提升较好,协助新人培训认真;听从指挥,测试效率高,准确度良好,勇于承担超额任务。
安徽银禧设备部 蓝万城
维修效率与问题解决能力较年初提升30%。不局限于“修完即走”,主动跟进配件采购、厂家对接等后续事项,确保故障彻底闭环;对重复性/顽固性故障,主动跟进全流程。
安徽银禧工艺部 刘全涛
跨部门配合默契,得到关联部门好评;工艺异常快速解决,并能够主动思考,提供改善建议;找到原材料CPE对颗粒的影响,解决了原材料影响关键因素。
敬业员工
安徽银禧人力资源部 谢晓玉
部门交办人力资源相关工作100%执行,积极配合行政事务,确保部门工作顺利完成。独立完成一线人员招聘目标,为生产保驾护航;严格审核考勤数据,确保数据的及时性及准确性,从未出现纰漏;若关注员工考勤异常问题,及时进行情况跟踪;了解员工情况,每月深入车间进行员工奖惩访谈。
安徽银禧客服部 姜晓雅
具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。在过去两年的工作中,经过不断学习和积累,对本部门的业务流程和工作内容有着深入的了解。具有较强的学习能力和适应能力。积极配合领导对物流运费进行降本。
安徽银禧仓务部 张丽
出入库单据和系统账务处理严谨,工作中每月数据繁多,但都能精准录入为采购、客服和生产提供了提供有力支撑;跨部门协同优化能力强,避了跨部门传递中单据丢失、信息滞后的问题,为客服提供客户需求对接和售后问题处理释放出大量的时间;严格的数据管控,每天和各部门进行数据核对,实现了库存的100%准确。
安徽银禧财务部 吴国好
具备扎实的会计基础知识和实践经验,能够高效准确地完成各项财务工作?;拥有良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效沟通,确保报销工作顺利进行;日常工作中,锚定财务精准核心要求,对每一笔凭证、每一组数据严格审核把关,在月末结账等高强度工作任务重,主动加班加点,确保财务报表及时、准确出具,为公司经营决策筑牢数据根基;热心传帮带,将实操经验倾囊相授,助力新同事快速成长,为团队建设添砖加瓦。
安徽银禧生产部 裴昌玉
围绕生产品质,效率,交期,控损,每日编辑相互检查的机制,100%监督员工执行和反馈情况,跟踪处理各项异常,追回少重原料2.3T,损耗达成0.25%,为绩效各项指标达成做出重大贡献。
安徽银禧营运部 王梅
跨部门沟通协作,工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强。计划编程科学严谨,面对多品种,小批量快交期的复杂市场环境,深入了解订单需求和生产工艺,编制生产计划与日排程计划,制定计划可行性高,保证了生产节奏的平稳有序,计划达成率99.9%以上
安徽银禧采购部 黄丽雯
降本创收稳交付,优资源强赋能保新品,保障生产交付达成率99.92%,来货质量保障达成率99.7%;积极配合新项目新产品量产。
安徽银禧品管部 许高磊
牵头处理客诉,及时响应客户需求,大大增加客户服务满意度;定期输出品质周会中客诉信息部分,加强内部整改力度,制定合理解决方案;配合技术及时分析并处理客诉退货品,增加不良品的再利用。
安徽银禧技术部 张李
2025年个人成长较为迅速,除去负责ABS产品外,接手离职人员负责的PC产品,整体项目进展良好,个人独立处理能力有大幅的提升。
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