杰出员工风采 | 匠心筑舰承重任，实干领航树新风——小记总装部刘开仪

编者按                                      

2025年度，中船广船国际超目标超预期超水平高质量完成全年各项任务。营收、利润、接单、产值、交船五项核心指标均创历史新高，在创造新辉煌的征程中，涌现出了一大批勇争先锋、敢做善为的先进部门（集体）和个人。广船国际在1月21日召开的职工代表大会上对他们进行了隆重表彰。为激发广大员工向先进学习，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，本订阅号近期拟推出“杰出员工风采”系列报道，以此向先进致敬，努力向先进看齐。

作为总装部甲装课八工段工长，刘开仪深耕科考船、PCTC船、客滚船等高端船舶的管系安装与滚装设备安装及调试领域多年。自任职以来，他以精湛过硬的技术、严谨细致的管理和勇于攻坚的担当，带领工段团队攻克多项船舶建造技术难题，用实际行动诠释一名一线工长的责任与初心。

2025年，工段承接新一代大型客滚船与超大型PCTC船的建造任务，面对船舶管系布局复杂、滚装设备精度要求极高、滚装设备首次采用液压系统等技术挑战，刘开仪迎难而上带领技术骨干扎根现场，实地测绘、调试设备运行参数，梳理数据并优化安装流程。

结合多年实操经验，刘开仪创新性提出“分段预装+模块化调试”施工方法，将特种船深海探测和打捞设备安装的工期缩短20%，确保船舶建造节点顺利推进。此外，他负责的“某船高压空气管制作工装现场对口校管工装改良”项目，在广船国际2025年二季度优秀改善提案评选活动中获得三等奖，大幅降低高难度焊缝的返修率，节约生产成本超20万元。

刘开仪将团队建设作为工作的重中之重，持续完善工段内部的技能培训与精益管理。针对新员工，他制定“师带徒”一对一培养计划，并作为钳工技师亲自指导和培训新员工，将自己的经验和技术技巧倾囊相授；针对老员工，他组织开展“技能比武”“技术研讨”活动。他认真落实精益管理要求，全年带头完成精益改善创新提案12项。

在刘开仪的带领下，工段员工技能水平实现显著提升，培养出多名优秀班组长及优秀中共党员，其中班长李钦和副班长李贤强分别在第六届国家级新区经开区高新区班组长技能大赛和2025年广州市“南沙工匠杯”职业技能大赛“班组长管理技能”竞赛中荣获优秀奖，培育的工段3名优秀技能人才在市级船舶技能竞赛中获奖。工段在课内考评多次排名第一，连续两年获评广船国际“先进工段”，成为总装部的标杆团队。他抓实抓细安全生产工作，2025年工段实现零安全事故。

2025年夏季，为保障工段负责的各船舶下水节点，刘开仪带领团队顶着高温天气在船坞内进行滚装设备调试。他常说：“工段的事就是自己的事，船舶顺利交付就是我最大的目标。”这种奉献精神，深深感染着工段每一位员工。此外，他积极响应公司“降本增效”号召，带头践行“修旧利废”理念，将废旧管件、闲置设备进行翻新改造，重新应用于生产辅助环节，为公司绿色低碳发展贡献力量。

从一线技术工人到工段工长，刘开仪用过硬技术攻克难题，用扎实管理凝聚团队，用卓越奉献诠释担当，以自己的实际行动持续书写着新时代船舶人的奋斗篇章。

*加星标置顶可以更快找到我！

供稿：刘开仪

编辑：杨忆雪

校对：王周乐 杜若冰

审核：刘立飞 赵   可