奋蹄争先开新局 攻坚图强向未来——物贸股份召开2026年度工作会议

奋蹄争先开新局

攻坚图强向未来

——物贸股份召开2026年度工作会议

3月17日上午，物贸股份召开2026年度工作会议，会议全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央经济工作会议和上海两会确定的目标要求，全面总结回顾2025年各项工作，部署谋划2026年党政工作要点及“十五五”战略目标任务，动员公司党员干部职工以“策马扬鞭”的昂扬状态、“赛马比拼”的争先劲头，攻坚奋进、实干笃行，奋力推动公司高质量发展迈上新台阶，确保“十五五”规划开好局、起好步。

会议指出，2025年面对复杂严峻的外部市场形势和内部艰巨的改革发展任务，公司党委始终聚焦集团“一核三柱”和公司“一体四翼”战略布局，围绕“增信心谋转型、练内功重合规、强平台提质效”的经济工作主线，坚决落实管党治党政治责任，政治建设更加坚强有力，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，强化思想引领、深化研学融合，为公司深化改革凝聚干事担当精气神；服务大局更加彰显作为，聚焦改革深化提升行动，深耕主责主业，坚持目标导向和问题导向，在党组织带项目上攻坚克难、突破瓶颈；队伍活力不断澎湃迸发，选贤任能机制不断优化，迭代升级“双建双带”和新质班组建设，党员骨干双向培养有新成效，党建品牌培育取得新进展，党的政治优势持续转化为企业发展胜势。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年、新一轮国企改革深化启动之年，也是公司承前启后、推动高质量发展的关键攻坚之年。公司党员干部员工要坚定信心、全力以赴，深耕汽车、有色、物流、危化四大核心板块创新升级。一是要锚定“十五五”开局航向，读懂发展的“变”与“不变”，将“十五五”规划要求转化为开局之年具体目标，在业务布局上，从“规模扩张”转向“质效提升”，推进物贸“大平台”融合发展；能力建设上，从“经验驱动”转向“数据驱动”，用技术赋能业务升级；团队发展上，从“单一技能”转向“复合能力”，打造适配“十五五”发展需求的人才队伍。二是要直面开局发展痛点，找准破局的“堵点”与“支点”，补齐创新能力的“短板”，真正实现降本增效、提质升级；消除市场布局的“盲区”，真正实现全链发展；攻克合规管理的“关卡”，真正实现可持续发展。三是要强化党建赋能改革发展，提升基层党建的“质”与“效”，围绕集团党委工作部署，以“启航‘十五五’、奋斗在物贸”党建主题活动为载体，持续强化党建引领核心作用，一要进一步强化政治建设，在筑牢思想根基上达到新高度，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓好成效转化，促进党员干部实干担当；二要进一步夯实基层基础，在提升组织效能上实现新突破，建强战斗堡垒，构建“党建+”融合机制；三要进一步抓牢意识形态，在开展文化建设上取得新成效，立足“奋斗正当时”工作主线，将企业文化深度融入经营工作，挖掘一线奋斗故事，激发敢打敢拼敢争先的“小老虎”精神；四要进一步深化教育监督，在推进队伍建设上展现新作为，深化自驱敏捷人才文化，锻造过硬队伍，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

会议对公司2025年经济指标完成情况进行了深度分析，并从精准施策、市场拓展、改革破题、创新项目、强化集约管理、提升运营效率等六个方面工作的重点举措进行了总结回顾。2026年要围绕“规划引领、创新驱动、攻坚奋进”的工作主线，以提升核心竞争力为目标，秉持以进促稳、先立后破的工作理念，全面统筹推进稳增长、调结构、促改革、强创新、防风险等各项工作，全力推动上市公司实现高质量发展。一是站位全局践使命，锚定国家和上海发展战略，紧扣公司“十五五”规划抓落实，彰显国企担当；二是深化改革强内核，抢抓新赛道新趋势，努力成为有市场影响力的综合服务商；三是党建引领严责任，深化细化“四责协同”，推动各级企业领导班子严管所辖、严负其责，强化党组织前置研究把关，推动党的领导融入公司治理；四是提质增效创佳绩，深耕四大核心板块，优化运营、深挖潜力，聚焦业态升级、数智化转型，完善平台功能、探索新业态，进一步优化布局，全力实现经营业绩新突破；五是精益管理提效能，加强合规建设，厚植合规文化，建立风险管理机制，同步强化总部全维度管控，建强人才梯队、完善激励，增强支撑能力；六是坚守底线保平安，深化安全信息化建设，狠抓隐患整治，筑牢生产与网络安全屏障。

会议分别向各公司下达了2026年各项责任书，通报公司2025年度“三公”经费支出和职工福利等情况。公司领导班子成员、部室及成员企业负责人、职工代表等70余人参加会议。

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