看见，昊华能源巾帼力量

她们用细腻编织责任，用坚韧诠释担当；

她们用微笑传递温暖，用脚步丈量安全；
她们把青春融进企业的发展，

在平凡的岗位上书写不凡的篇章。

让我们走近这些闪耀的巾帼集体与个人，

感受她们的力量与光芒。

昊华能源2025年度

“三八”红旗集体

昊华精煤党委组织部（人力资源部）人事组

坚持以员工为中心，强化服务保障与人才管控，优化队伍结构，严控总量、推动人才向一线集聚，健全全链路培养体系。建立诉求闭环响应机制，下沉一线宣讲政策，高效办理薪酬考勤、岗位调动等事项，落实人才补贴与稳岗资金。她们以实干显担当、以服务暖人心，护航矿井高质量发展，彰显新时代煤矿巾帼风采。

西部能源机电区电修队提升班

这支由8名女工组成的“巾帼战队”，肩负矿井垂直运输重任，守护“生命通道”。班组以“学”立身，实行“每日一讲、每周一练、每月一考”，培养技术能手2人、高级工2人；以“责”铸魂，落实全流程管理，2025年安全提升36052勾次，完成147架液压支架运输；以“爱”聚力，建设“家文化”，弹性排班解决后顾之忧，展现新时代女工风采。

昊华能源法务合规部

牵头构建合同全流程风险防控体系，创新建立“包案推进、专人跟进、定期研判”机制，高效办结重大案件，妥善处置千余起投资者诉讼。搭建内控、风险、合规“三位一体”融合管控体系，纵深推进审计整改，耐心化解外部纠纷，赢得广泛赞誉。常态化开展法治文化活动，厚植全员合规意识，以巾帼之力护航企业高质量发展。

昊华能源2025年度

“三八”红旗奖章

侯  婧

昊华精煤工会副主席

她创新建设的井下职工驿站被新华网、劳动日报争相报道。2025年带队斩获鄂尔多斯市“安康杯”知识竞赛二等奖，承办全市矿山救护工技能比武并助力企业包揽前三名。职工代表提案获评北京市优秀提案，民主管理项目入选北京市工会优秀案例，助力班组首次荣获市级“工人先锋号”。

程  琳

西部能源团委书记

她致力于团委工作，深化青年品牌建设，助力团组织获得多项荣誉。抓实全面从严治党，完善制度流程，圆满完成巡察整改任务。聚焦宣传阵地，撰写报道百余篇、拍摄视频多部，连续获评优秀通讯员。勤耕文稿起草，撰写各类讲话、报告百余篇，以高质量文字服务企业决策。

李雪梅

红墩子煤业综合办公室档案管理员

她深耕一线，推动档案管理转型，完成红一、红二煤矿档案专项验收。积极引领数智化升级，多次荣获管理创新奖项。主持国家级课题，发表论著并获科研成果一等奖，获评副研究馆员。以高度责任心，将基础薄弱、遗留问题突出的档案工作打造成数字化智能化标杆。

明占慧

国泰化工女工委主任、党群工作部主管

她注重思想政治建设，全年组织12次集中学习、4次党课、12场主题党日活动，开展党纪学习教育32场。策划“三八”节手作活动、心理关爱服务周，联合医院为58名女工及家属提供义诊。将思想引领融入日常，通过“星旗联创”鼓励女员工创先争优，开展妇女权益保障法知识竞赛，为公司发展注入巾帼力量。

高露露

鑫达商贸财务人事部部长

她立足财务、人事双岗，统筹资金与人才管理。2025年资金归集率99.95%、计划完成率96.97%，闲置资金增收28万元，争取市级专项政策资金33.6万元。推进人才三年提升行动，完善“老带新”及讲师机制，组织多场培训、轮岗及职称评聘。优化制度12项，构建闭环管理，保障公司规范高效运营。

闫小丽

昊华能源党委组织部（人力资源部）副部长

她政治立场坚定，聚焦主责主业，深入推进新时代党的组织路线。牵头修订制定16项制度，构建系统高效的工作机制。规范干部选任流程，常态化落实能上能下机制，连续三年超额完成人才队伍建设指标。强化干部监督，通过调研列席、个人事项核查等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。

素材：各单位

编辑：白露露