余永安指出,2025年,在江西军工集团党委坚强领导下,公司党委深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,扎实履行管党治党政治责任,奋力推进全面从严治党工作取得实实在在的成效,为公司在“十五五”时期实现高质量发展打下了坚实基础。
余永安强调,2026年是“十五五”的开局之年,是公司谋篇布局、开创新局的攻坚之年。公司广大党员干部职工必须保持清醒头脑,坚持党的全面领导,牢牢把握高质量发展主题,奋力开创公司高质量发展新局面。一是要强化政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,压紧压实全面从严治党“两个”责任,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,把准高质量发展政治方向。二是要夯实基层党建,坚定不移地抓基层工作,提升基层党建工作质效,持续推进党建与生产经营深度融合,以“红心铸魂 科创强军”党建品牌创建为抓手,围绕中心任务不断深化创建举措,切实将党建成果转化为发展成效。三是要压实意识形态工作责任,强化舆情分析研判,坚决防范意识形态领域风险隐患,强化宣传思想文化建设,把思想政治工作贯穿到党的建设和意识形态全过程,为公司高质量发展凝聚强大发展合力。四是要坚持党管人才、党管干部,坚持人才强企战略,以“引才、育才、留才、用才”为重点,打造高素质人才队伍,强化激励约束机制与干部管理监督,充分激发干部职工干事创业积极性主动性,为公司高质量跨越式发展提供有力支撑。五是要深化正风肃纪,加强对国有资产和领导干部等重点领域的监管,扎实推进“大监督”体系建设,优化作风建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续完善廉洁风险防控机制,为公司高质量发展提供坚强有力的作风支持。
黄军华就贯彻落实此次会议精神提出具体要求。他强调,一是要迅速传达、认真学习会议精神,将会议要求传达到公司每一位党员干部,切实保障全面从严治党政治责任落到实处。二是狠抓工作落实,要严格按照上级党委和公司党委部署,把管党治党要求贯穿于生产经营、改革发展、安全稳定全过程,以高质量党建引领保障公司2026年度经营发展目标圆满实现。三是要强化执纪监督,进一步加强教育引导、监督管理、执纪问责,推动党员干部筑牢思想防线、划清行为界限、严守纪律红线,为公司实现高质量发展营造风清气正的政治生态与良好的发展环境。
会议采取“现场+视频”方式召开。公司领导班子成员,各党(总)支部书记/总经理、核算单位分管党建工作的领导和党务工作人员,公司各职能部门负责人,以及纪检监察室、组织部/人力资源部和党群工作部相关人员在主会场参加会议。各核算单位其他领导班子成员,以及党建、纪检、财务、采购等部门负责人及相关工作人员在分会场参会。
撰稿:李润文
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