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从严治党强根基 正风肃纪促发展——公司党委召开2026年全面从严治党工作会议


      3月30日,公司党委召开2026年全面从严治党工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和自我革命的重要思想,全面落实二十届中央纪委五次全会精神、省纪委十五届六次全会精神和省国资委、江西军工集团党委关于全面从严治党会议的决策部署,总结工作、分析形势、部署任务,引领公司广大党员干部职工以永远在路上的坚韧执着纵深推进全面从严治党,为公司在“十五五”时期实现新一轮更大发展提供坚强的政治保障。江西军工集团纪委综合办公室副主管段伟到会督导,公司党委书记、董事长余永安出席会议并讲话,公司党委副书记、总经理黄军华主持会议,公司纪委作纪委工作报告。


余永安指出,2025年,在江西军工集团党委坚强领导下,公司党委深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,扎实履行管党治党政治责任,奋力推进全面从严治党工作取得实实在在的成效,为公司在“十五五”时期实现高质量发展打下了坚实基础。

余永安强调,2026年是“十五五”的开局之年,是公司谋篇布局、开创新局的攻坚之年。公司广大党员干部职工必须保持清醒头脑,坚持党的全面领导,牢牢把握高质量发展主题,奋力开创公司高质量发展新局面。一是要强化政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,压紧压实全面从严治党“两个”责任,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,把准高质量发展政治方向。二是要夯实基层党建,坚定不移地抓基层工作,提升基层党建工作质效,持续推进党建与生产经营深度融合,以“红心铸魂 科创强军”党建品牌创建为抓手,围绕中心任务不断深化创建举措,切实将党建成果转化为发展成效。三是要压实意识形态工作责任,强化舆情分析研判,坚决防范意识形态领域风险隐患,强化宣传思想文化建设,把思想政治工作贯穿到党的建设和意识形态全过程,为公司高质量发展凝聚强大发展合力。四是要坚持党管人才、党管干部,坚持人才强企战略,以“引才、育才、留才、用才”为重点,打造高素质人才队伍,强化激励约束机制与干部管理监督,充分激发干部职工干事创业积极性主动性,为公司高质量跨越式发展提供有力支撑。五是要深化正风肃纪,加强对国有资产和领导干部等重点领域的监管,扎实推进“大监督”体系建设,优化作风建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续完善廉洁风险防控机制,为公司高质量发展提供坚强有力的作风支持。

黄军华就贯彻落实此次会议精神提出具体要求。他强调,一是要迅速传达、认真学习会议精神,将会议要求传达到公司每一位党员干部,切实保障全面从严治党政治责任落到实处。二是狠抓工作落实,要严格按照上级党委和公司党委部署,把管党治党要求贯穿于生产经营、改革发展、安全稳定全过程,以高质量党建引领保障公司2026年度经营发展目标圆满实现。三是要强化执纪监督,进一步加强教育引导、监督管理、执纪问责,推动党员干部筑牢思想防线、划清行为界限、严守纪律红线,为公司实现高质量发展营造风清气正的政治生态与良好的发展环境。

会议采取“现场+视频”方式召开。公司领导班子成员,各党(总)支部书记/总经理、核算单位分管党建工作的领导和党务工作人员,公司各职能部门负责人,以及纪检监察室、组织部/人力资源部和党群工作部相关人员在主会场参加会议。各核算单位其他领导班子成员,以及党建、纪检、财务、采购等部门负责人及相关工作人员在分会场参会。



撰稿:李润文


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