“能力提升年”在行动 | “青”听述职，“团”聚新力

4月3日，中国西电集团团委召开2025年度团组织书记述职评议会议，全面总结过去一年工作，系统部署2026年重点任务，旨在通过交流经验做法、查找差距不足，持续提升共青团组织力、引领力和服务力，团结带领广大团员青年为公司“十五五”高质量发展开好局、起好步贡献青春力量。

会议指出

2025年，公司团委在集团公司团委和公司党委的领导下，围绕“服务企业、成就青年”双目标，在强化政治引领、推动价值创造、精准服务青年、夯实组织基础等方面取得了新成效，为公司圆满完成2025年度各项工作任务贡献了青春力量。

会议强调

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，各级团组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，重点在四个方面发力。一要在思想引领上更有“高度”。持续深化理论武装，抓实青年精神素养提升工程，建强“青马”阵地。二要在青春建功上更有“深度”。引领青年在技术攻关、重大工程、创新创效、志愿服务等一线冲锋在前、建立新功。三要在联系服务上更有“温度”。搭建成才平台，办好青年实事，成为信得过、靠得住的“娘家人”。四要在组织建设上更有“韧度”。加强党建带团建，夯实基层基础，激发组织活力。

会议要求

新的一年，团干部要当好“领头雁”，引领广大团员青年为建设世界一流企业做贡献。一是对标“选”的标准，做到政治过硬、视野开阔。要做到忠诚可靠，自觉用党的创新理论武装头脑，严守政治纪律规矩。二是强化“育”的锻造，练就过硬本领、深入一线。要主动加强学习，深入生产经营、技术攻关一线，在实战中提升服务青年、解决问题的真本领。三是落实“管”的纪律，锤炼严实作风、严守规矩。要带头严守各项纪律，加强作风建设，筑牢廉洁防线，自觉接受监督，维护风清气正的政治生态。四是突出“用”的导向，激励实干担当、能上能下。要推动团青工作与生产经营深度融合，在服务企业、服务青年的实践中创造实绩，以实干担当赢得组织信任和青年认可。

会议采取“现场+书面”相结合的方式进行述职，西电西材、西电光电缆团组织书记进行现场述职，通过“述、问、评、测”方式，亮成绩、讲不足、学经验、提建议。

公司团委委员，本部相关处室负责人，所属单位团组织书记、团干部及青年代表参加会议。

供稿：党建工作部

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