强国建设,国企担当;实干兴企,政绩为要。
树立和践行正确政绩观学习教育启动以来,一机集团党委深入贯彻党中央决策部署,落实兵器工业集团党组工作要求,紧扣学习教育总要求,坚决扛牢政治责任,坚持以学促干、务求实效,高标准严要求抓好组织实施,一体推进学查改,努力将学习教育成果转化为履行强军首责、推动实现高质量发展,实现“十五五”开好局、起好步的生动实践。
加强领导 压实责任为确保学习教育不虚不空、不走过场,公司党委强化组织保障,健全“136+N”组织体系,公司组建学习教育工作专班统筹抓总,下设3个协调推进组,包联6个片区,覆盖53家二级单位,对学习教育进行全覆盖、全过程、常态化指导督导,确保责任到岗、任务到人、压力传导到底。
公司学习教育工作专班先后组织召开学习教育推进会2次,3个协调推进组下沉二级单位,通过列席旁听理论研讨、指导督导查摆问题、开门教育、整改整治、民生实事等,精准掌握学习教育进展情况,及时纠偏,推动学习教育组织到位、督导到位、保障到位,确保学有质量、查有力度、改有成效。
紧扣重点 筑牢根基坚持读原著、学原文、悟原理,公司党委通过理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”等方式,推动各级党组织和党员、干部深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,不断筑牢思想根基,自觉树立和践行正确政绩观。公司党委积极创新学习形式,完善学用结合机制,引导党员干部感悟初心使命、砥砺务实作风。公司学习教育工作专班负责人介绍道:“公司将深化两级理论学习中心组学用转化机制,公司领导班子成员聚焦经营改革发展重点难点,明确了9项调研课题,同步推动基层党组织领导班子成员聚焦痛点堵点进行选题立项,通过领题调研、撰写报告、交流发布,做到以学促干、以研促改。同时,公司传承和弘扬人民兵工精神,组织开展以‘五个一’为主要内容的‘践行战车精神,我要做什么’大讨论,以文化凝心聚力,把精神力量转化为发展动能,着力推动经营单位完善市场化经营机制,职能部门建设坚强总部,持续做好为基层减负工作,更好推动公司实现高质量发展。”
开门纳谏 精准查摆公司党委坚持把问题查深找准作为整改前提,在对照《政绩观偏差主要问题清单》和兵器工业集团党组巡视、审计、选人用人等反馈问题的基础上,坚持开门纳谏、广开言路,通过职工思想动态调研、信访举报、职工提案、12345政务服务便民热线等职工微心愿、微诉求的“小切口”,剖析查摆公司在“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”方面的“大问题”,梳理形成问题清单、责任清单、任务清单,做到见人见事见思想,不回避、不遮掩、不走过场,为整改整治提供精准靶向。六分公司通过集中座谈、个别访谈等方式倾听职工诉求,梳理生产经营难点问题,建立问题清单、责任清单,扑下身子抓落实,担当作为抓整改,沉到一线解难题。四分公司深入开展“为职工群众办实事”工作,广泛征集基层意见,用心用情解决好职工群众急难愁盼问题,以实际行动让职工群众对学习教育成效可感可及。
到目前,公司查摆两级领导班子问题324项、制定499项整改措施,已完成46项整改;班子成员问题836项、制定1131项整改措施,已完成146项整改。
狠抓整改 提升质效公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合,把学习教育融入履行强军首责、推动高质量发展大局,聚焦强军、焕新、培源、提质、筑堤、赋能、增效、攻坚、领航等“九大工程”重点任务建设中存在的短板弱项,着力以正确政绩观抓落实。科研所聚焦强军工程,着力构建符合国防科研规律的制度体系,引导全体科研人员以绝对忠诚和无私奉献筑牢国家安全基石。三分公司聚焦焕新工程,在成功拿下公司首个体系化、规模化“战新产业”项目的同时,历经32天昼夜攻坚,成功完成战新产业承制保障任务。数构科技公司聚焦赋能工程,着力打造包头市低空飞行综合服务平台,构建起集气象保障、空域调度、协同监管、安全管控于一体的全域低空运行支撑体系。目前,平台已完成本地化部署并稳定运行,具备了全流程服务保障能力。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。一机集团党委以开展学习教育为契机,树立和践行正确政绩观,教育引导各级党组织和党员干部坚持实事求是、真抓实干,把建设适应中国式现代化的世界一流特种车辆研发制造集团的蓝图一步步变为现实。
文/朱小萌
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