上海阿莱德实业集团股份有限公司

2025年年度报告

2026-013

阿莱德实业ALLIED INDUSTRIAL

2026 年 4 月

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人张耀华、主管会计工作负责人温国山及会计机构负责人（会计主管人员）傅远萍声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容，均不构成本公司对任何投资者及相关人士的承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险，敬请投资者注意相关内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以120,000,000股为基数，向全体股东每 10股派发现金红利 4元（含税），送红股 0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增 2.5股。

目录

第一节重要提示、目录和释义.... 第二节公司简介和主要财务指标... 第三节管理层讨论与分析.. 10第四节公司治理、环境和社会.. . 36第五节重要事项.... .... 53第六节股份变动及股东情况. . 99第七节债券相关情况.. ..... 106第八节财务报告..... . 107

备查文件目录

一、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、经公司法定代表人签名的2025 年年度报告文件原件。

释义

注：本报告中所有表格数据，如有各行各列相加总和存在差异的情况，均系数据四舍五入导致的尾差所致。

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

适用 □不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值□是 否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是 否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

适用 □不适用

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4号——创业板行业信息披露》中的“通信相关业务”的披露要求

（一）公司的主营业务

公司是一家高分子材料零部件供应商，主要为通信主设备厂商及其产业链上的其他通信设备厂商提供射频与透波防护器件、EMI及 IP防护器件和电子导热散热器件等用于移动通信基站设备内、外部的零部件产品；同时，公司以全链条的材料创新和精密制造能力为核心优势，聚焦 ICT通信、人工智能和消费电子三大领域，从前期设计介入、中期产品开发、后期生产制造到最终产品验证，致力于成为全球领先的热管理与电磁兼容解决方案的提供商，为数字经济与智能终端产业赋能。

（二）公司的主要产品

公司的产品根据应用功能可分为射频与透波防护器件、EMI及 IP防护器件和电子导热散热器件三大类，其中电子导热散热器件可细分为导热界面材料和液冷散热器件。其典型应用场景和作用如下：

1、射频与透波防护器件

射频与透波防护器件主要用于保障通信设备在复杂情况下信号的低损耗传输与内部元件的密封可靠性。随着 5G-A与低轨卫星通信的规模化部署，该领域呈现高频化与低损耗、集成化与轻量化的两大趋势。公司的射频与透波防护器件包括天线罩、天线振子、精密嵌件注塑和防水透气阀，根据产品用途可分为外观件、功能件、紧固件和密封件等系列，具体介绍如下：

2、EMI及 IP防护器件

EMI及 IP防护器件主要用于解决电子设备在复杂工况下的电磁干扰抑制与环境密封防护的双重要求。随着电子设备向高频高速和严苛环境应用的演进，该领域呈现宽频高效屏蔽和功能集成化的趋势。公司作为电磁屏蔽材料供应商，可提供包括材料、设计的一体化解决方案。公司具有完备的材料分析、产品老化、屏蔽效能分析设备，可以从设计、产品实现、产品优化等方面为客户提供全面完备的解决方案。产品具体介绍如下：

3、电子导热散热器件

电子产品具有市场周期短、产品竞争激烈的特点，如何高效地确定产品散热方案成为了重中之重。基于多年的行业实践经验及专业的热设计和产品开发专业人员团队的技术积累，公司可为客户提供“一站式”服务，即在前期介入客户的设计阶段，基于客户需求进行热仿真模拟设计，提出合理化建议，提前发现隐性热风险；同时通过系统性的热设计及仿真为客户提供更为可靠的整套热管理解决方案。产品具体介绍如下：

（1）导热界面材料产品

2025年，高功率芯片及新能源汽车电控系统的热流密度持续攀升，驱动导热界面材料向更高导热效率、更低界面热阻和更高可靠性等方向加速迭代，行业整体迈入高性能、定制化升级新阶段。同时，下游客户对材料的绝缘性、耐老化性、装配适配性提出更严苛要求，推动导热界面材料从标准化通用产品，向细分场景定制化方案转型，成为保障高功率设备稳定运行、提升算力能效的核心基础材料，行业附加值与技术壁垒同步提升。公司的导热界面材料分为导热垫片、导热凝胶、导热脂、导热相变材料等，可根据下游客户的不同需求，提供定制化配方与规格选型，并兼具高导热性能、优异绝缘性与长期稳定性，能够精准弥合散热界面空隙、降低热阻损耗，助力客户解决高密度集成设备的散热痛点，具体介绍如下：

（2）液冷散热器件产品

随着移动通信基站、储能、光模块等场景的散热压力持续加剧，常规风冷方案难以满足极限散热需求，下游客户对液冷产品的耐腐蚀性、温控精度、长期运维稳定性提出更高标准，推动液冷散热器件从通用型部件，向场景化定制化散热模组转型，成为破解高密度集成设备高热流密度瓶颈、保障设备连续稳定运行的关键部件，行业技术门槛与市场空间同步抬升。公司的液冷散热器件涵盖热管、均温板、水冷板、铲齿散热器、吹胀板等，可根据下游客户的功率等级、安装空间及温控需求，提供定制化结构设计与方案适配，具体介绍如下：

（三）公司的主要经营模式

公司拥有包括研发、采购、生产及销售在内的独立且完整的经营模式。公司紧密跟踪行业市场动态与技术发展趋势，积极布局并稳步拓展海内外市场，持续优化境内外生产基地的资源配置与统筹运营，不断完善营销网络与业务布局，着力提升市场覆盖能力与整体经营规模。

1、研发模式

在自主研发方面，公司紧密跟踪 ICT行业的技术发展趋势，积极参与下游客户的产品发展路径的规划，结合自身的市场调研以及企业自身的实际技术能力情况，综合分析客户需求，提前规划后期技术发展路径。基于此，每年年初，公司都会细化具体相关产品的项目立项，包括项目可行性分析、项目时间规划、项目人员协调、项目预算安排和项目成果预期等内容，并按照研发项目管理体系领导和监督研发项目的执行状态。公司研发中心具体负责项目的开发，其他部门配合整个研发项目的实施。整个流程包括产品原型小样试制、样品验证优化、产品中试、产品后续综合试验认证等环节。

在共同研发方面，公司通过与下游客户针对某款具体产品的深入交流，按照客户对产品性能的期望以及应用场合的要求，提供定制式方案。对于此类定制产品的合作开发模式已经逐步形成了从“白盒子模式”（提供可制造性分析报告，按照客户图纸生产制造），到“灰盒子模式”（和客户共同设计开发产品并完成生产制造以及相关测试验证），再到“黑盒子模式”（按照客户的指标要求，独立完成整个产品的技术论证、设计开发、生产制造到测试认证）的转变。这有效降低了客户的研发投入，缩短了产品的开发周期，并保证了产品的开发质量。

2、销售模式

公司的产品主要是作为定制化产品销售给通信主设备厂商、ICT行业其他零部件厂商及客户指定的 EMS厂商。因此，公司采取直接销售方式对外销售产品。

公司在获得客户的供应商资质认证后与客户签订框架协议，市场部门根据客户提供的销售预测及客户或客户指定的EMS 厂商的确定订单制定年度和月度销售订单计划，并把订单内容录入 ERP 系统，内部制造完成后向客户或客户指定的 EMS厂商交货。由于公司的产品具有高度定制化的特点，因此公司采取大客户发展策略，针对重点目标客户的需求制定相应开发计划，并综合客户的供应商的竞争环境以及客户的购买力、付款条件、付款方式、付款执行情况和利润空间等因素采取相应的开发和维护策略。

3、采购模式

不同的客户对产品性能要求、产品设计思路和技术方案存在较大差异。为了降低库存，它们提出的采购需求通常具有“小批量、多品种”的特点。为了适应客户的需求特点，公司采用了 ERP系统对生产计划、采购计划和原材料库存进行预测、规划和安排，进一步优化库存管理和财务管理，尽可能降低公司库存成本和资金占用成本。

公司根据相关质量管理体系，在供应商的选定、供应商管理和采购成本控制等方面建立了相对完善的制度，形成了较为规范系统的采购流程。为确保采购原材料的质量，控制经营风险，由采购部、生产部、财务部对供应商的资质、信誉、产品质量、生产技术、制造设备、付款方式等方面进行综合评价和选择。

4、生产模式

公司产品主要为定制化产品。在生产安排方面，公司采用“以销定产”为主、“预先备货”为辅的模式。“预先备货”是指根据客户提供的需求预测和公司自己的判断储备安全库存。在生产工序方面，公司以自主生产为主；少部分产品需要包胶、电镀、喷漆、丝印等工序的，委托外协厂商加工。

公司以客户需求为导向，制定生产计划，具有“多批次、小批量、多品种”的特点。针对客户每次提出的样品研发需求，公司进行单独跟踪管理。在样品试制过程中，公司根据客户提出的要求，与客户在结构、工艺和材料等方面进行充分沟通，快速响应客户需求，提出专业性建议和方案，并反复与客户沟通确认。为了快速响应客户需求并及时验证、调整设计方案，公司一般会采取外发机加工的方式生产快速成型样件，并将其提供给客户测试认证。

在样品研发试制成功并获得客户认证的基础上，公司才会开始准备批量化生产。在获得客户批量订单后，公司根据相关信息在 ERP 中进行生产排程，生产部门根据生产排程对生产进行整体的管控，及时处理订单执行过程中的相关问题，以保证生产计划顺利完成。公司生产部门根据生产计划，组织、控制和协调生产过程中各种具体活动和资源，通过推进精益生产以达到对质量、产量和成本控制等方面要求，完成生产计划。

在具体生产过程中，公司需要为每一款产品调整生产线或更换对应生产模具，对于批量较大的产品，公司会增设自动化设备并自主设计非标生产设备以适应公司的生产工艺从而提升生产效率和降低生产成本。

（四）公司的业绩驱动因素

报告期内，公司实现营业收入 43,693.55万元，较上年增长 24.41% ；归属于母公司所有者的净利润为 6,359.60万元，较上年增长 38.91% 。业绩增长的主要原因如下：第一，ICT行业向好，需求持续释放；第二，公司依托在材料配方、精密成型及结构设计等领域的技术积累，持续拓展产品在 ICT 行业、人工智能、消费电子、存储、储能等领域的场景应用，进一步丰富产品矩阵，提升市场渗透率；第三，公司持续深化降本增效长效机制，通过工艺优化、自动化产线升级及供应链协同管理，持续提升生产效率与材料利用率，在保障产品性能的前提下实现成本优化，为盈利能力改善提供有力支撑。

1、产品或业务适用的关键技术或性能指标情况

从事通信传输设备或其零部件制造适用的关键技术或性能指标 □适用 不适用 从事通信交换设备或其零部件制造适用的关键技术或性能指标 □适用 不适用 从事通信接入设备或其零部件制造适用的关键技术或性能指标 □适用 不适用 从事通信配套服务的关键技术或性能指标 □适用 不适用

2、公司生产经营和投资项目情况

变化情况：

本年的产能、产量及销量均较上年有大幅增长。

增长的主要原因是：公司紧跟全球产业变革与技术升级趋势，持续完善业务布局，积极拓展新兴赛道，实现多元化发展。与此同时，公司整合内外部优质资源，依托多渠道、多模式的销售体系，公司内部持续优化销售管理与激励体系，充分调动团队积极性与创造性，助力客户提升产品竞争力，从而实现了销量的增长。同时由于销量增长及产品结构变动带动产量及产能的增长。此外公司新增产线投入，并通过降本增效提升产能利用率也是产能增长的一个重要原因。

通过招投标方式获得订单情况 □适用 不适用 重大投资项目建设情况 □适用 不适用

二、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4 号——创业板行业信息披露》中的“通信相关业务”的披露要求

（一）ICT信息与通信行业

报告期内，ICT信息与通信行业步入从规模部署向价值挖掘的深度转型期。根据工信部发布的 2025年通信业统计公报，2025 年，电信业务收入累计完成 1.75 万亿元，其中云计算、大数据、移动物联网、数据中心等新兴业务收入 4,508亿元，占电信业务收入的 25.7% ；基础设施方面，5G网络覆盖持续深化，基站总数达 483.8万个，占移动电话基站总数的 37.6% ；数据中心方面，三家基础电信企业推动算力布局从“广覆盖”迈向“深融合”，对外提供服务数据中心机架数量 93.8万个，较上年增加 10.8万个，发展重点转向深化算网融合。然而，行业面临“增量不增收”的困局，移动数据流量业务收入连续三年负增长，倒逼运营商加快向算网融合转型，可调度智能算力规模同比增长 87.6% 。

在光模块方面，光通信市场研究机构 LightCounting在其 2025年度市场报告中预计，2025年光模块及相关产品的总销售额将达到 238亿美元，较 2024年增长 55% 。其中，以太网光模块的销售额预计接近 180亿美元，同比增长 70% 。尽管第一季度受季节性因素影响较为疲软，但随后三个季度表现极为强劲。

图：光模块2023-2025年季度销售情况来源：LightCounting

报告期内，公司紧跟 ICT信息与通信行业的技术发展方向，持续加大在各产品领域的研发投入，凭借成熟的技术储备、稳定的产品品质与快速响应的服务能力，与诺基亚、爱立信、中兴通讯、华工正源等客户保持长期稳定的合作关系。公司夯实导热散热、电磁屏蔽及电子功能性材料等基础业务，深度覆盖通信基站建设、传统通信设备配套等成熟场景，保障核心业务稳健运营；同时抢抓数据中心、高速光通信等发展机遇，积极布局新兴业务板块，精准对接光模块厂商高速率产品迭代的配套需求，打造高性能、高可靠性产品应用方案，持续强化在 ICT产业链的配套竞争力。

（二）人工智能行业

2025 年是人工智能产业从“技术创新”向“生产力转化”的关键转折点。根据中国信息通信研究院在其发布的《人工智能产业发展研究报告（2025 年）》中的数据测算，我国人工智能核心产业规模已在 2024 年突破 9,000亿元，2025年预计突破 1.2 万亿元，并形成覆盖基础底座、大模型、行业应用的完整产业链，产业赋能价值持续释放。随着DeepSeek、文心一言、通义千问等国产大模型异军突起，推动“人工智能+”行动纵深落地，助力 AI 技术深度融入智能制造、通信网络、数据中心、医疗教育、智慧城市等千行百业，大幅提升产业运行效率、优化服务供给质量。AI与硬件加速融合，智能终端成为新质生产力重要载体，为消费电子、汽车等行业注入智能化新动能。

公司在报告期内持续深耕热管理领域，稳步筑牢导热界面材料基础业务底盘，同时发力液冷散热器件新兴赛道，精准匹配人形机器人关节等高功耗场景的高效散热需求，积极参与前沿产品研发配套，助力客户破解高密度算力散热瓶颈，保障设备稳定运行与算力高效释放，实现基础业务稳中有进、新兴业务快速突破。

（三）消费电子行业

在 AI技术赋能与终端创新双轮驱动下，消费电子行业步入新一轮成长周期。行业呈现两大核心特征：一是 AI终端全面爆发，AI手机、AI PC、智能穿戴设备等形态快速迭代，全球智能眼镜出货量同比大增，硬件配置升级对热管理、电磁兼容等可靠性方案提出更高性能要求；二是产业链格局持续优化，中国作为全球第一大消费电子市场，依托深厚的电子制造产业集群优势，在精密结构件、功能材料等环节构筑了较强的技术壁垒。

根据工信部发布的《2025年电子信息制造业运行情况》所示，2025年规模以上电子信息制造业增加值同比增长10.6% ，增速分别比同期工业、高技术制造业高 4.7个和 1.2个百分点；实现营业收入 17.4万亿元，同比增长 7.4% ；营业成本 15.1万亿元，同比增长 6.9% ；实现利润总额 7,509亿元，同比增长 19.5% 。

报告期内，公司聚焦热管理、电磁兼容等核心可靠性技术攻坚，优化生产制程与品控体系，提升产品精细化、定制化供给能力，全力抢占高附加值业务赛道，积极拓展科大讯飞等优质客户，加速摆脱传统规模依赖，稳步构建以技术创新、品质赋能为核心的价值增长模式。

（四）其他周边行业

1、汽车行业

据中国汽车工业协会分析，2025 年汽车产销分别完成 3,453.1 万辆和 3,440万辆，同比分别增长 10.4% 和 9.4% ，产销双双突破 3,400万辆，连续 17年位居全球第一；新能源汽车销量达 1,649万辆，同比增长 28.2% 。产业竞争主旋律从电动化加速向智能化切换，L2级组合驾驶辅助功能渗透率达 64% ，L3级自动驾驶车型获准上路，标志着高阶自动驾驶进入量产应用阶段。汽车正从交通工具进化为智能终端，多模态大模型重塑智能座舱与智能驾驶体验，车规级芯片算力提升、传感器配置增加，为热管理、电磁屏蔽等可靠性方案带来巨大市场空间。

公司的高精密集成化注塑成型组件和电子导热散热器件可应用于汽车的热管理系统、智能座舱和电驱系统等，目前已与三花、富特、均胜等标杆企业达成业务合作。

2、储能行业

2025年储能行业在政策与市场双重驱动下实现超预期增长，年初新能源强制配储政策取消后，行业并未如预期放缓，反而在独立储能强劲表现下实现跨越式发展，标志着储能产业从政策驱动迈向市场化驱动新阶段。全球市场全面开花，中国、欧洲、中东需求共振，全年供不应求。在 AI 数据中心加速建设的背景下，储能系统作为保障电力供应、平衡电力负荷的重要一环，迎来新的市场机遇。公司目前已与 Polarium、思格新能源等能源科技企业建立了业务往来。

3、存储行业

2025 年，全球存储行业在 AI 算力需求爆发与头部厂商产能调整的双重驱动下，迎来强周期上行阶段。HBM、高规格 DRAM、企业级 SSD等高端存储产品量价齐升，行业供需格局持续紧张。随着存储芯片向高频率、高集成、高功耗方向快速迭代，芯片工作温度与散热压力显著提升，对高性能导热散热材料、热管理方案提出更为严苛的要求。公司持续优化导热界面材料、散热组件及整体热管理解决方案，有效解决高速存储芯片在高密度运算下的温控、可靠性及稳定性难题，助力存储产品在高算力、高负荷环境下安全高效运行。公司已与德明利等业内新锐企业建立了业务关系。

三、核心竞争力分析

（一）技术研发优势

公司深耕移动通信领域二十余年，始终坚持自主创新，通过自主研发和共同研发两种模式，在通信设备零部件领域积累了丰富的技术储备。公司技术中心拥有一支由博士、硕士领衔的高水平研发团队，技术人员 63人。整个研发区域占地超 3,000平方米，采用现代化的实验室管理体系，严格遵循 ISO相关标准，设有配方实验室、材料工艺实验室、可靠性实验室及分析测试中心等专业功能区，以高效的产品开发、验证与优化为目标，通过科学的功能区划分，实现了从基础研究到工艺放大的研发流程与效率最优化。

公司重视每一项技术的成果保护，在知识产权申请和保护方面拥有完善的布局。截至 2025 年 12月 31日，公司拥有专利 262项，其中发明专利68项（其中 1项为美国专利，1项为韩国专利）、实用新型专利 194项；公司拥有商标26项（其中 1项为印度商标）、团体标准3项。这些知识产权成果的取得与转化，进一步彰显了公司在技术研发方面的实力，也为公司参与行业标准制定、引领技术发展方向奠定了坚实基础。同时，公司积极融入长三角区域创新体系，与多所高校建立深度产学研合作关系，在多项前沿材料领域开展联合攻关，持续夯实技术创新的理论基础。公司先后获评国家级高新技术企业、上海市企业技术中心、上海市硬核科技 TOP100上榜企业、上海市专利工作示范企业等多项荣誉，充分体现了公司在研发领域的专业实力与创新效能。

作为国家高新技术企业，公司持续深化研发投入，以前沿技术创新驱动热管理材料性能的迭代升级，致力于为高速发展的通信基础设施、AI计算集群、人形机器人及高速光模块等领域提供全球领先的热管理解决方案。在现有产品矩阵基础上，公司将推出新一代突破性产品，进一步巩固技术领导地位：

1、导热界面材料领域：全新开发的绝缘型超高导热垫片，其导热系数突破至 18 mathrm W / m cdot mathrm K ，能够更高效地应对下一代高性能计算芯片的极致散热需求；针对光通信领域对高效、自动化生产的迫切需求，公司创新推出单组份后固化型导热凝胶，导热系数高达 20 mathrm W / m cdot mathrm K ，兼具优异的施工性与高绝缘可靠性，可大幅提升光模块中激光器芯片、光引擎及驱动IC等核心元件的散热效率与生产良率；同时，公司持续优化适用于精密机电系统的双组份导热凝胶与高强度导热垫片，为人形机器人关节模组和精密执行器中空间高度受限、热流密度极高的芯片提供更可靠的散热保障。通过持续的产品迭代与场景化创新，公司不断拓展热管理技术的性能边界，为核心科技产业的演进提供底层材料支撑。

2、液冷散热器件领域：公司推出的 3D均温板（3DVC）依托汽液两相循环原理，在真空腔体内通过工质吸热汽化、冷凝放热，并借助三维毛细结构实现工质循环，其立体异形的腔体设计可让热量在长宽高空间内快速均匀扩散，有效降低热阻与局部热点；凭借立体散热、适配复杂结构、高热流密度承载等优势，广泛应用于轻薄游戏本、手机、VR/AR等消费电子、AI算力芯片等高性能计算设备和新能源汽车车载控制器、5G通信模块、工业光电器件等对散热空间与散热性能要求严苛的领域。三维散热器则是面向高集成、高功耗场景的新一代先进热管理解决方案。该产品突破传统平面散热的技术限制，以三维立体结构实现全维度热量传导与均匀扩散，大幅提升散热效率与设备运行稳定性。该产品具备高效散热、无局部热点、结构紧凑、长期可靠等核心优势，可广泛应用通信基站、新能源汽车及高端消费电子等领域，为设备在高性能、长时间运行状态下的可靠散热提供关键保障。

3、EMI及 IP防护器件领域：在电磁兼容（EMC）标准日益严苛的背景下，高性能屏蔽材料已成为电子制造业的核心技术壁垒。公司深耕导电高分子复合材料领域，构建了以导电硅橡胶与流体导电胶为双核心的产品矩阵，在复合挤出制品等前沿方向实现关键技术突破，形成显著差异化竞争优势。导电硅橡胶作为技术旗舰，支持银系、镍系等多种导电填料体系，通过精密挤出或模压工艺成型，广泛应用于通信基站、新能源汽车及消费电子领域。其中，复合挤出制品兼具优异防水性能与电磁屏蔽效能，可满足设备接口密封、壳体整体密封等复杂场景需求。流体导电胶以低压缩变形力为特色，适配精密间隙填充与轻量化结构设计，满足通信、电子设备等小尺寸场景的高精度电磁屏蔽需求。依托材料配方自主开发与工艺创新双轮驱动，公司持续完善电磁屏蔽产品品类，致力于成为一站式 EMC解决方案供应商，为全球客户不断供应高可靠、高竞争力的创新产品。

4、射频与透波防护器件领域：随着各大通信客户的设计创新，对产品轻量化的需求越来越强烈，而塑料金属化是实现轻量化和低成本的主要方法之一。为迎合市场需求，公司对天线振子产品领域进一步加大研发投入，其中包括测试暗房搭建、无源互调仪、矢量网络分析仪等关键测试设备投入。新的测试环境的布局，使公司在天线产品领域可以有深入的业务合作机会，除生产制造以外，增加天线测试的能力，为后续公司往天线集成和组件等产品领域发展奠定了坚实的基础，为客户提供更全面的技术支持和质量保证。实现从生产制造加工、塑料金属化、装配测试等完整产品流程的加工能力，为后续新客户、新产品开发巩固良好优势。

（二）客户资源优势

公司始终秉持“以客户为中心”的服务宗旨，深耕客户需求，聚焦价值共创，致力于与优质合作伙伴构建长期稳定、深度协同的战略协作关系，凭借持续的技术革新、可靠的产品质量及高效的服务水准，赢得了全球客户的广泛认可与高度信赖。经过多年的深耕细作与沉淀积累，公司在 ICT领域供应链体系中占据稳固的技术地位，形成了优质、多元的客户结构，目前已持续为全球知名通信设备厂商爱立信、诺基亚、中兴通讯、三星提供高品质产品与服务，作为爱立信、诺基亚的核心供应商，合作深度与广度持续提升；同时，公司与捷普、伟创力、富士康、华工正源、科大讯飞、Polarium、Airspan 等国内外知名制造企业及能源科技企业保持长期稳定的合作，合作领域持续拓展。依托良好的客户结构与深度合作关系，公司不仅获得了稳健的现金流支撑，更积累了优异的业界声誉，为后续业务拓展提供了有力保障。

（三）市场拓展优势

公司凭借二十余年沉淀的专业技术、丰富的实践经验、多元的市场渠道及健全的合作体系，紧跟全球产业变革与技术升级趋势，持续完善业务布局，积极拓展新兴赛道，实现多元化发展。公司通过深化金属科技子公司、精密模塑子公司的业务布局，进一步深耕金属散热领域、模具开发及注塑产线建设，成功打造了集研发、生产、销售于一体的综合热管理解决方案能力，核心竞争力持续增强。与此同时，公司整合内外部优质资源，依托多渠道、多模式的销售体系，积极切入光模块、人工智能、消费电子、新能源汽车、数据存储等新兴大算力及高端制造产业赛道，市场拓展成效显著。目前，已与华工正源、科大讯飞等行业头部客户深化合作，批量订单交付稳定；在新能源汽车领域，凭借出色的技术开发能力、高效的项目交付能力及可靠的产品品质，成功拓展了三花、富特、均胜等标杆企业；在数据存储领域，与德明利等新锐企业建立了业务关系。公司内部持续优化销售管理与激励体系，充分调动团队积极性与创造性，为公司在新赛道、新领域的突破提供了坚实支撑与强劲动力。

（四）定制服务优势

公司凭借在通信设备零部件、热管理材料领域积累的深厚技术储备、丰富的行业经验及精准的客户需求洞察能力，能够快速响应客户个性化需求，深入对接客户研发团队，提供量身定制的产品与服务方案。围绕客户产品的应用环境、性能要求、成本预算等核心需求，公司提供从产品设计、功能配置、外观优化到样品试制、批量生产、售后保障的全链条定制化服务，精准满足客户在高导热、轻量化、小型化、高可靠性等方面的个性化性能指标需求。通过与客户深度协同研发，提前介入客户产品设计环节，为客户提供专业化的技术建议，助力客户提升产品竞争力，同时实现与客户的价值共生，打造独特的合作优势与客户粘性。

（五）行业先发优势

通信网络作为国家核心基础设施，通信设备厂商对供应链供应商的准入门槛极高，需对供应商的技术水平、生产能力、质量管理体系、工作环境、合规经营等多方面进行严格考核，通过资质认定后，还需经过长期的产品测试、小批量验证，才能成为正式供应商，行业准入壁垒显著。公司凭借早期精准的市场调研、持续的技术积累与前瞻性的布局，建立了深厚的行业知识库、丰富的实践经验及敏锐的行业洞察能力，率先进入全球主流通信设备厂商的供应链体系，积累了宝贵的供应商资质与客户资源。经过多年发展，公司的品牌影响力、技术实力及客户基础在行业内形成显著优势，奠定了稳固的市场地位，近期还荣获了科大讯飞授予的“2025年度技术创新奖”和重庆美利信科技股份有限公司颁发的“2025年度优秀供应商”称号，致力于在激烈的行业竞争中始终保持领先地位，为持续的业务增长提供了坚实保障。

（六）成本控制优势

公司始终秉持精益管理理念，高度重视成本控制与财务管理，构建了完善的成本管控体系，对研发、采购、生产、销售等各环节的投入进行严格的预算管理与动态监控，实现成本精细化管控。通过持续优化供应链管理体系，深化与核心供应商的战略合作，提升采购规模化优势，降低采购成本；不断推进生产流程优化、设备升级与自动化改造，提高生产效率，减少生产损耗；引入先进的数字化管理工具与智能引擎，推动生产、管理、运营全流程数字化转型，提升成本管控效能。在确保产品质量与服务水准不降低的前提下，公司有效实现了成本最小化，能够抵御市场原材料价格波动、行业竞争加剧等外部冲击，为客户提供更具竞争力的产品价格，实现公司与客户的双赢发展。

（七）快速响应优势

公司依托多年来与全球优质客户的合作经验，建立了高效畅通的沟通机制、灵活便捷的服务流程及快速响应的应急处理体系，能够第一时间捕捉市场动态、行业趋势与客户需求，确保每一次响应都精准、及时、高效。公司深刻认识到时间效率对客户与自身发展的重要性，针对客户的咨询答疑、技术支持、产品定制、订单交付及紧急情况处理等需求，组建了专业的服务团队，能够快速集结、高效协作，确保问题得到迅速解决，最大限度保障客户利益。通过持续优化服务流程、提升服务能力，公司的快速响应优势持续凸显，进一步增强了客户粘性与满意度。

（八）综合服务优势

公司凭借二十余年的行业深耕与技术沉淀，对通信行业技术发展趋势具备极强的判断力，对通信产品及零部件的研发、生产、应用具备深刻的理解力，综合服务能力处于行业领先水平。公司始终以客户需求为导向，以技术研发为核心驱动，为客户提供涵盖产品研发、定制设计、生产制造、测试验证、批量交付、售后保障的一站式综合解决方案，全方位满足客户多元化需求。同时，公司高度注重服务细节，持续推进服务创新与流程优化，不断提升服务质量与水准，在每一个服务环节力求超越客户期待，凭借专业的服务能力、严谨的服务态度，能够高效应对行业变化与客户各类需求挑战，确保服务质量始终保持行业领先，为客户创造持续价值，进一步巩固公司的市场竞争力与行业地位。

四、主营业务分析

1、概述

2025年，公司实现营业收入 43,693.55万元，较上年增加 8,573.59万元；归属于上市公司股东的净利润为 6,359.60万元，较上年增加 1,781.48万元。

公司 2025年三大类产品的收入分别如下：射频与透波防护器件实现收入 23,271.12万元，比 2024年增加 6,183.85万元，同比增长 36.19% ；电子导热散热器件实现收入 9,605.62万元，比 2024年增加 1,215.10万元，同比增长 14.48% ；EMI 及 IP 防护器件实现收入 7,826.29 万元，比 2024 年增加 1,680.58 万元，同比增长 27.35% 。

（1）市场营销：深耕核心客户，拓展新兴赛道

报告期内，公司始终坚持“深耕核心、拓展新兴”的市场策略，持续深化与通信行业核心客户的战略合作，与诺基亚、爱立信、中兴通讯等全球领先通信设备供应商的合作关系进一步巩固，合作深度与广度持续拓展。

在新兴赛道拓展方面，公司聚焦光模块、人工智能、新能源汽车、光伏储能等高增长领域，加大市场投入力度，组建专项拓展团队，精准对接客户需求，取得显著成效。报告期内，公司成功获得华工正源、科大讯飞等行业头部客户的批量订单；在新能源汽车领域，凭借优异的技术开发能力和项目交付能力，成功拓展三花、富特、均胜等标杆企业；在储能与数据存储领域，与思格新能源、德明利等新锐企业的合作持续深化，产品导入稳步推进，培育长期增长新引擎。

为支撑业务持续拓展，公司同步强化市场前端能力建设，优化销售与项目团队结构，提升客户响应效率与服务深度。通过精准把握行业趋势，公司正加速向光模块、人工智能、消费电子等新兴领域渗透，稳步构建多引擎驱动的增长格局，为未来可持续发展奠定坚实基础。

（2）技术研发：加大投入力度，强化创新驱动

公司坚定不移地将技术研发视为驱动增长的源动力，致力于构建高效协同的创新生态。报告期内，公司进一步优化资源配置，不仅加大了资金支持力度，更注重研发体系效能提升与核心技术人才的储备。通过深化与高校及科研机构的合作，有效打通了从基础研究到应用转化的关键环节。围绕未来通信技术演进及新材料的交叉应用，公司在 5G-A技术储备、新型导热解决方案以及高性能轻量化部件等关键领域集中攻关。截至 2025年 12月 31日，公司拥有专利 262项，其中发明专利 68项（其中 1项为美国专利，1项为韩国专利）、实用新型专利 194项；公司拥有商标26项（其中 1项为印度商标）、团体标准 3项，知识产权布局进一步完善，技术壁垒持续提升。

报告期内，公司充分发挥国家级 CNAS实验室的技术优势，持续完善测试验证体系，提升产品研发与质量管控效率，为技术创新和产品迭代提供了有力保障。同时，公司深化与华东理工大学、上海应用技术大学等高校的产学研合作，共建研发平台，联合开展新材料、新工艺的研究与应用，加速技术成果转化，推动产品结构优化升级。此外，公司持续推进研发团队建设，引进高端研发人才，优化人才梯队结构，打造了一支高素质、专业化的研发队伍，为公司持续创新提供了坚实人才保障。

（3）生产制造：推进智能制造，深化降本增效

报告期内，公司依托国内江苏昆山、浙江平湖、上海奉贤三大制造工厂及印度子公司，持续推进智能制造升级与数字化转型，深化精益生产管理，实现生产效能、产品质量的双重提升。

在智能制造方面，公司加大智能化设备投入，引入自动化生产线、智能检测设备及先进的生产管理系统，升级优化MES系统，实现生产流程的精细化、数字化、智能化管控，有效提升了生产效率，减少了人工干预，降低了产品不良率。

在降本增效方面，公司深化供应链管理，优化采购策略，加强与核心供应商的战略合作，实现采购成本的稳步下降；推进生产工艺改良，优化能源资源配置，减少生产损耗，提升资源利用效率；全面推行精益生产管理，梳理生产流程，消除浪费，进一步提升生产效能。

在质量管理方面，公司持续完善质量管理体系，推行预防为主、纠防结合的质量管控模式，强化全员质量意识与技能培训，严格执行质量标准，加强产品全流程检测，确保产品的高可靠性与一致性。

（4）内部管理：优化体系建设，强化人才支撑

报告期内，公司持续完善治理机制与内控体系，严格按照《公司章程》及相关法规要求，推动管理流程规范化与透明化，进一步提升组织运行效率和风险应对能力。

在人力资源管理方面，公司注重文化建设与员工成长，通过优化激励制度、完善培训体系、健全福利保障，不断增强团队的凝聚力与专业素养，为业务发展提供了有力的人才支撑。

在财务管理方面，公司借助数字化手段，实现采购降本、工艺降本、技术降本等关键数据的实时监控与可视化分析，定期开展成本检讨，精准把控成本波动；严格执行财务管理制度，加强资金管理，优化资金配置，保障资金安全并提升资金使用效率，为公司决策提供精准的财务支持。

在风险管控方面，公司持续开展案例总结与意识教育，优化风险识别与应对流程，构建起覆盖全面、反应迅速的内控防线，为公司的稳健运营和长期发展奠定坚实基础。

（5）公司治理：规范运作流程，强化合规管理

报告期内，公司严格遵循《公司法》《证券法》和《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规及业务规则的相关规定，持续规范股东会及董事会的运作机制，完善管理层工作制度，优化公司治理结构，提升整体运营效率。

公司持续强化合规管理意识，加强对员工的合规培训，确保各项经营活动合法合规；高度重视信息披露工作，严格遵守信息披露相关规定，确保年度报告、季度报告等定期报告及临时公告的审慎编制与及时披露，做到信息真实、准确、完整、及时、公平，提升公司透明度与公信力。

同时，公司高度重视投资者关系管理，通过业绩说明会、互动易、电话沟通等多元化渠道，积极回应股东关切，为投资者提供便捷、畅通的交流平台，切实保障全体股东尤其是中小股东的合法权益。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

营业收入整体情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4号——创业板行业信息披露》中的“通信相关业务”的披露要求

对主要收入来源地的销售情况

当地汇率或贸易政策的重大变化情况及对公司生产经营的影响；

公司出口业务主要以美元货币结算，美元汇率波动会对公司收入及利润造成一定的影响。

（2） 占公司营业收入或营业利润 10% 以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

单位：元

适用 □不适用

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用 不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

是 □否

相关数据同比发生变动 30% 以上的原因说明

适用 □不适用

销售量增长原因：公司紧跟全球产业变革与技术升级趋势，持续完善业务布局，积极拓展新兴赛道，实现多元化发展。与此同时，公司整合内外部优质资源，依托多渠道、多模式的销售体系，公司内部持续优化销售管理与激励体系，充分调动团队积极性与创造性，助力客户提升产品竞争力，从而实现了销量的增长。

生产量增长原因：由于上述销量的增长，产品的生产量也得到相应的增长。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 不适用

（5） 营业成本构成

行业分类

单位：元

说明

本报告期营业成本构成中的原材料、人工工资及制造费用均较上年增长，主要原因是本报告期产量增加所致。

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

是 □否

注册在爱沙尼亚的子公司 Alliedtech Estonia OÜ于 2025 年 5 月 23 日完成注销。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前 5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 不适用

公司主要供应商情况

公司前 5名供应商资料

主要供应商其他情况说明□适用 不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过 10% □适用 不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

适用□不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4号——创业板行业信息披露》中的“通信相关业务”的披露要求

公司始终将技术创新作为核心发展引擎与核心竞争力，立足市场需求导向，聚焦行业前沿技术领域深耕细作，持续巩固并提升产品在行业内的技术领先优势，致力于通过常态化、高强度的研发投入，推动产品迭代升级、技术成果转化及业务领域拓展。报告期内，公司研发投入总额达 3,520.50 万元，资金主要投向新产品研发、现有技术优化升级、实验检测设备更新购置及高端研发人才引育等关键领域，为公司技术创新工作的有序开展提供了坚实的资金支撑与保障。与此同时，公司积极搭建产学研协同创新平台，与多家知名高校、科研机构建立长期稳定的战略合作关系，联合开展核心技术攻关、关键工艺突破及科研成果产业化转化，有效提升公司研发效率与技术创新水平。报告期内，公司新获取 2项团体标准。

在自主研发方面，公司紧密跟踪通信设备行业的技术发展趋势，积极参与下游客户的产品发展路径的规划，结合自身的市场调研以及企业自身的实际技术能力情况，综合分析客户需求，提前规划后期技术发展路径。基于此，在每年年初，公司进一步细化具体相关产品的项目立项，包括项目可行性分析、项目时间规划、项目人员协调、项目预算安排和项目成果预期等内容，并按照研发项目管理体系领导和监督研发项目的执行状态。公司研发中心具体负责项目的开发，其他部门配合整个研发项目的实施。整个流程包括产品原型小样试制、样品验证优化、产品中试、产品后续综合试验认证等环节。

在共同研发方面，公司通过与下游客户针对某个具体产品的深入交流，按照客户对产品性能的期望以及应用场合的要求，提供定制式方案。对于此类定制产品的合作开发模式已经逐步形成了从“白盒子模式”（提供可制造性分析报告，按照客户图纸生产制造），到“灰盒子模式”（和客户共同设计开发产品并完成生产制造以及相关测试验证），再到“黑盒子模式”（按照客户的指标要求，独立完成整个产品的技术论证，设计开发，生产制造到测试认证）的转变。

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

适用 □不适用

本报告期，投资活动产生的现金流量净额为-1,880.36 万元，较上年同期增加 53.92% ，主要原因为购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金减少所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

五、非主营业务情况

适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高□适用 不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容

报告期内公司持有的银行承兑汇票减少。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化□是 否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

单位：元

七、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 不适用公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 不适用公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

九、主要控股参股公司分析

适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10% 以上的参股公司情况

单位：万元

报告期内取得和处置子公司的情况

适用 □不适用

主要控股参股公司情况说明

本报告期内的主要控股公司为平湖阿莱德实业有限公司，本报告期内该公司的经营业绩未出现大幅波动，未对合并经营业绩造成重大影响；其资产规模、构成及其他主要财务指标未出现显著变化，预期在将来不会对公司业绩造成显著影响。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展计划

2026年是公司深化战略转型、实现跨越发展的关键之年。在新的一年，公司将聚焦技术成果的产业化转化，着力提升核心产品的市场份额与附加值。公司将围绕“内生式增长”与“外延式扩张”双轮驱动，聚焦组织效能提升、市场精准突破、产品分层规划、人才梯队建设及全球化布局等方向，全力推动各项经营目标的达成。

1、战略目标与市场拓展

公司将继续锚定“全球领先的热管理与电磁兼容解决方案提供商”的愿景，聚焦通信、数据中心、人工智能、自驾系统、消费电子等核心应用领域。依托“有芯片的地方就有需求”的广阔市场空间，凭借技术经验沉淀构筑的护城河，发挥产品通用性优势，实现多场景快速渗透。

在市场拓展策略上，公司的战略重心将聚焦于“存量深耕”与“增量裂变”的双轮驱动：一方面，公司将依托现有合作基础，全面梳理客户潜在的技术需求，通过精准匹配研发资源，加速从现有品类向高附加值衍生产品的渗透；另一方面，公司将打破传统供应边界，致力于从单一零部件供应商向模块化解决方案提供商转型，争取在客户下一代平台产品的早期研发阶段即实现深度介入。

同时，公司将进一步强化品牌宣传与市场推广，通过参与国内外行业展会、技术论坛，优化公众号运营及宣传文档，提升公司在目标领域的品牌影响力。

2、产品布局与技术引领

2026 年，公司将紧紧围绕导热屏蔽类产品、散热模组类产品和注塑类产品实施差异化的产品策略，巩固现有优势，布局未来增长。

公司将聚焦高导热界面产品，抢占市场先机，提升公司的市场知名度；巩固现有产品配方的应用优势，布局基础原材料的前瞻性研究，为后续产品的技术差异化竞争奠定基础；整合导热、屏蔽类产品的研发资源与原材料供应商资源，共享开发经验，进一步提升产品的技术先进性；针对不同行业和客户的差异化需求，对现有产品进行配方调整，按照高、中、低端分类，有针对性地推动前期市场开拓。

散热模组类产品，在保证现有客户关键项目的前提下，扩充其他领域新客户的业务，特别是加快 VC/热管类模组产品的市场拓展；全面加强模组业务线的运营管理能力，覆盖计划、采购、生产、质量、物流仓储等各环节，提升整体运营效率。

注塑类产品则持续优化方案设计与制程能力，加快新材料、新工艺的推广应用，稳步承接已有非通信客户的新项目，全面提升产品品质与综合交付能力。

3、降本增效与海外布局

2026年，公司将继续坚持“加大开源节流力度，持续推动降本增效”的运营方针，全面提升运营效率与成本竞争力。

在降本增效方面，公司将系统推广并复制平湖工厂的管理经验和流程体系，将成熟的管理实践向其他工厂输出，提升整体制造基地的运营水平。深化供应链管理，优化采购策略，推进技术降本与工艺降本，实现综合成本的最优配置。

在信息化建设方面，公司将逐步建立并优化 CRM 系统，实现客户信息的有效管理与各销售渠道信息资源的整合与共享，提升销售协同效率与客户服务体验。

在全球化布局方面，公司将持续完善全球产能布局，提升对海外客户的响应速度与交付能力，并做好运营方面的人才储备，挖掘具备国际化视野的潜力员工，为海外业务的持续拓展提供人才保障。

4、人才引进与梯队建设

公司将立足于业务多元化和规模扩张的现实需求，以敏捷组织建设为目标，打破传统的层级壁垒，构建以业务流程为核心的前中后台协同模式，通过授权前移与决策下沉，激发一线业务单元的自主性与响应速度，使组织形态能够随市场变化而动态调整。

在人才培养方面，公司将建立基于能力模型的任职资格体系，引入职业生涯导航机制，通过轮岗计划与挑战性项目，帮助员工在实践中实现能力跃迁。构建以价值贡献为核心的多元化激励机制，让业绩突出、潜力巨大的优秀人才能够获得与其贡献相匹配的回报与发展空间。

5、市值管理与投资者关系

公司致力于构建超越合规要求的主动式治理体系，将信息披露从程序性义务转化为与利益相关方建立深度信任的战略工具。通过建立内部定期沟通机制，确保对外传递的经营数据与重大信息具备高度的可验证性，以透明的姿态赢得资本市场的长期信赖。

在投资者关系管理领域，公司将努力打破传统单向输出的局限，通过定期举办业绩说明会、投资者沟通会等多元化形式，主动邀请投资者走进公司，深入了解公司的战略布局与经营思路；针对股东关注的热点问题，形成从收集、分析到反馈的闭环流程，确保每一位投资者，特别是中小股东的声音都能被听见、被重视，构建起开放透明、双向奔赴、共生共荣的股东关系新生态。

（二）公司可能存在的风险

1、技术与产品开发的风险及应对措施

通信行业作为典型的技术密集型行业，正处于 5G-A 商业化深化与 6G 预研布局的关键叠加期，技术迭代的深度与广度不断延伸。随着网络架构向通感算智一体化演进，以及人工智能大模型与通信技术的深度融合，新一代通信设备不仅需在集成化、小型化、轻量化上持续精进，更面临通感一体、内生智能、星地融合组网等颠覆性技术的产业化挑战。新材料、新工艺的应用门槛不断提高，对公司在复杂场景下的技术预研储备、跨学科产品开发及快速验证能力提出了更严苛的要求。若公司在关键技术路线的战略选择上出现偏差，或在新产品开发进度、性能指标突破上落后于行业变革节奏，将可能导致公司错失市场机遇，面临产品竞争力下降、市场份额被挤压的风险。

针对上述风险，公司目前依托总部技术中心及 CNAS 认可的实验室，加大对新材料、新技术的研发投入。紧密跟踪行业标准制定动态，建立技术与产品预研机制，确保技术路线选择与行业主流方向保持高度协同，降低方向性偏差风险；持续完善与研发成果深度挂钩的激励制度，优化核心技术人才的绩效评价体系，构建结构合理、创新能力突出的研发梯队。同时，继续发挥总部周边高校云集的地缘优势，深化与高校及科研机构的联合实验室合作机制，通过产业链协同攻关，加速基础研究成果向原创性、引领型产品的转化落地。

2、全球经济与行业波动的风险及应对措施

ICT 行业作为数字经济的基座，既面临人工智能、算力网络等新技术浪潮带来的增量机遇，也承受着周期性波动的持续压力。随着主要经济体将供应链安全提升至战略高度，全球产业链呈现区域化、本地化重构趋势，导致上游原材料采购成本与供应稳定性面临挑战。与此同时，电信运营商正处于从传统网络投资向算网融合、AI 基础设施投资的战略转型期，其资本开支结构发生深刻变化，传统通信设备投资增速可能放缓。若公司不能及时适应下游客户需求结构的调整，或主要客户的资本支出缩减，可能导致公司面临订单减少、市场份额承压、业务发展受限的风险。

针对上述风险，公司会持续深耕通信设备主营业务，巩固与现有核心客户的战略合作伙伴关系。通过参与客户早期的技术标准研讨与产品联合定义，提前锁定需求，提升产品在客户供应链体系中的不可替代性，确保存量业务的相对稳定；依托公司在新材料、精密制造及射频技术等领域的深厚技术储备，充分运用产品的技术通用性，加速向高景气赛道渗透。同时，积极拓展包括 ICT 行业、人工智能、消费电子等领域的新市场与新客户，通过持续优化客户与行业结构，分散单一行业周期性波动对公司的整体影响，增强公司穿越行业周期的经营韧性。

3、境外经营的风险及应对措施

随着公司全球化布局的深入，公司在印度等国家设立的境外子公司在 2025 年面临更为复杂的经营环境。部分国家和地区的贸易政策、外资监管法规及税务合规要求呈现收紧趋势，可能对境外子公司的运营稳定性与利润汇回造成潜在影响。同时，不同国家在数据安全、环境保护、劳动用工等方面的法律标准差异日益凸显，对公司的合规管理能力提出了更高要求。此外，全球供应链格局的深刻调整与局部地区市场需求的波动，也增加了境外子公司在资源整合、本地化市场开拓及跨文化人员管理方面的难度。若公司不能有效适应当地经营环境的变化，及时应对潜在的政策风险与合规挑战，可能导致境外业务拓展受阻、运营成本上升或品牌声誉受损的风险。

针对上述风险，公司在印度的工厂已积累近 7年的成熟运营经验，后续将进一步授权本地化管理团队，提升其在生产调度、供应链配套及日常运营中的自主决策权。持续强化本地人才培养与梯队建设，增强海外团队应对当地市场变化的敏捷性与抗风险能力。依托成熟的远程支持体系，国内团队将通过定期巡视、线上例会及专项项目协作等方式，与海外团队保持密切沟通。在技术研发、生产工艺优化及订单交付等环节，建立远程技术支持与应急响应机制，确保境内外资源的高效协同。

4、人民币汇率波动的风险及应对措施

公司外销收入以美元计价为主。报告期内，公司以美元计价的销售收入折算为人民币 20,202.55万元；截至 2025年12月 31日，人民币兑美元的汇率较年初的变动幅度约为- .2.21% 。由于公司外币计价收入持续占据较高比重，且海外业务拓展带来的外币资产与负债规模相应增长，人民币汇率的波动不仅影响公司产品在海外市场的价格竞争力与订单承接，也将通过外币货币性项目产生汇兑损益，进而对公司经营业绩的稳定性构成影响。若未来人民币汇率出现短期内大幅波动，可能导致公司面临一定的经营利润波动风险。

针对上述风险，公司未来在巩固海外市场的同时，将持续加大国内市场开拓力度，稳步提升内销业务占比，从源头降低外币收入敞口。另外，针对海外销售，积极探索与非美元货币客户的结算机制，推动跨境贸易人民币结算试点，逐步优化外币收入的币种结构。同时，加强对美元资产与负债的主动管理，通过合理安排美元资金的收付节奏和美元存款的结售汇，减少美元净资产敞口，实现自然对冲，整体上增强财务的稳健性。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

是 □否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

公司于 2025 年 4月 17日召开第三届董事会第十九次会议，审议通过了《关于制定〈上海阿莱德实业集团股份有限公司市值管理制度〉的议案》。市值管理是以提高公司质量为基础，为提升公司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。公司会牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益，诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，以新质生产力的培育和运用，推动经营水平和发展质量提升，并在此基础上做好投资者关系管理，增强信息披露质量和透明度，必要时积极采取措施提振投资者信心，推动公司投资价值合理反映公司质量。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。□是 否

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规及监管要求，持续优化公司治理架构，健全内控管理体系，不断提升规范化运作水平与治理质量。截至报告期末，公司治理运作符合中国证监会、深圳证券交易所相关规定及规范性文件要求，相关情况说明如下：

（一）关于股东与股东会

公司严格依照《公司法》等法律法规，以及《公司章程》《股东会议事规则》等制度，规范召集、召开股东会，确保会议程序及表决流程合法合规。公司始终坚持平等对待所有股东，通过现场与网络投票相结合的方式，为中小股东参与决策、行使表决权提供便利，充分保障全体股东的合法权利。报告期内，公司共召开 3次股东会，会议召集程序、参会人员资格、审议及表决结果均合法有效，不存在重大事项未经股东会审议即先行实施等违规情形。

（二）关于公司与控股股东

公司控股股东、实际控制人严格按照上市公司治理相关要求，依法行使股东权利、履行股东义务，不存在超越权限干预公司经营决策、人事任免及日常管理的行为。公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面均保持独立，具备完整的业务体系及自主经营能力。报告期内，公司不存在违规为控股股东及其他关联方提供担保、财务资助，以及非经营性资金占用等损害公司及全体股东利益的情况。

（三）关于董事与董事会

公司严格按照法定程序及《公司章程》相关规定选举产生董事，董事会现有董事 9名，其中独立董事 3名，人员构成及专业结构合理，符合监管及公司治理要求。董事会依据《董事会议事规则》及相关制度规范履职，下设审计、提名、战略与可持续发展、薪酬与考核四个专门委员会，各委员会按照工作细则独立运作、有效履职。

报告期内，公司共召开 8次董事会会议，全体董事勤勉尽责，积极出席会议并参与审议决策，主动参加履职培训，切实维护公司及股东整体利益；同时，公司在报告期内完成第四届董事会的换届选举，选举产生了第四届董事会董事长和副董事长，以及第四届董事会专门委员会的委员。

（四）关于利益相关者

公司高度重视利益相关方权益，积极履行社会责任，统筹兼顾股东、员工、客户及社会各方利益，构建和谐稳定的合作关系，推动公司与社会、环境的协调可持续发展。

（五）关于信息披露

公司严格按照信息披露相关法律法规、监管要求及内部管理制度，坚持真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，认真履行信息披露义务。报告期内，公司按时完成定期报告与临时公告的披露工作，确保所有投资者能够平等获取公司信息，持续提升信息披露质量与透明度。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司在业务、人员、资产、财务、机构方面与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业完全分开，实行独立核算、自主经营、自负盈亏，能够独立承担经营责任与市场风险，具备完整独立的持续经营能力。

（一）业务独立

公司拥有独立完整的研发、采购、生产、销售及服务体系，具备直接面向市场独立经营的能力。公司主营业务与运营决策均独立于控股股东、实际控制人，不存在依赖关联方开展核心经营的情形。报告期内，公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业不存在构成重大不利影响的同业竞争，亦不存在严重影响公司独立性或显失公允的关联交易。

（二）人员独立

公司建立了独立的劳动、人事、薪酬及绩效考核管理体系。公司董事、高级管理人员均严格按照法定程序选举或聘任，不存在控股股东、实际控制人超越权限干预人事任免的情形。公司高级管理人员均专职在公司任职并领取薪酬，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的职务，亦未在关联方领取薪酬；财务人员均专职在岗，未在关联方单位兼职，人员管理与任职安排完全独立。

（三）资产独立

公司资产权属清晰、完整，合法拥有与主营业务相关的土地、厂房、设备、商标、专利、非专利技术等资产的所有权或使用权，具备与经营规模相匹配的独立生产系统、辅助系统及配套设施。公司资产与股东资产严格分开，不存在资产、资金被控股股东、实际控制人及其关联方违规占用、支配的情况，不存在以公司资产、信用为股东及关联方债务提供违规担保的情形，公司对全部资产拥有完全的控制与处置权。

（四）财务独立

公司已建立独立的财务核算体系、财务管理制度及对子公司的财务管控机制，设立独立的财务部门并配备专职财务人员。公司财务决策独立、规范，不受任何单位与个人干预；拥有独立的银行账户，不存在与股东、关联方共用账户的情形；独立进行税务登记、纳税申报与税款缴纳。公司财务核算、资金管理、对外结算均独立开展，财务体系运作规范、可控。

（五）机构独立

公司已建立健全股东会、董事会及各专门委员会等治理机构，形成权责清晰、独立运作的法人治理结构。公司内部职能部门设置、运作及管理完全独立，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业不存在机构混同、合署办公、上下级隶属关系等情形。公司各机构依照法律法规、公司章程及内部制度独立行使职权，控股股东、实际控制人及其关联方未违规干预公司机构设立与运营管理。

三、同业竞争情况

□适用 不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用 不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用 不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

上海阿莱德实业集团股份有限公司 2025年年度报告全文

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

是 □否

2025年 12月 18日，公司召开第四届董事会第一次会议，选举薛伟先生为公司副董事长，不再担任公司总经理职务；同日，公司聘任程亚东先生为公司总经理，不再担任公司常务副总经理职务。

公司董事、高级管理人员变动情况

适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（1）张耀华先生，1962年 8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学专科学历。1979年 9月至 2006年 5月，历任 1104厂（宏大器材）计划统计员、团委书记、办公室主任、企管部部长、厂长助理、生产经营副厂长、副总经理；2007 年 10 月至 2015 年 12 月，任上海阿莱德实业有限公司执行董事兼总经理；2015 年 12 月至 2016 年 12 月，任上海阿莱德实业有限公司执行董事；2009 年 12 月至今，任平湖阿莱德实业有限公司执行董事；2016 年 12月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司董事长；2019 年 8月至今，任阿莱德企业发展（上海）有限公司执行董事；2022 年 7月至今，任上海阿莱德科技有限公司执行董事；2023 年 4 月至今，任苏州阿莱德精密模塑有限公司执行董事；2024 年 4月至今任浙江哈木尼科技有限公司执行董事兼总经理。

（2）薛伟先生，1978年 8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。1999年 7月至 2004年 10月，历任1104厂（宏大器材）工艺工程师、销售、市场部经理；2004年 10月至 2016年 12月，历任上海阿莱德实业有限公司市场部经理、副总经理、总经理；2016年 12月至 2025年 12月 18日，任上海阿莱德实业集团股份有限公司董事、总经理；2019年 1月至今，任阿莱德实业集团（香港）有限公司董事；2019年 5月至 2025 年 5月，任阿莱德科技爱沙尼亚有限公司董事；2019 年 5月至今，任阿莱德实业（香港）有限公司董事；2020 年 7月至今，任南通普莱德通讯科技有限公司执行董事；2021 年 1 月至今，任四川太恒复合材料有限责任公司执行董事；2023 年 4 月至今，任上海阿莱德金属科技有限公司执行董事；2025 年 12 月 18 日，任上海阿莱德实业集团股份有限公司副董事长。

（3）朱红先生，1960 年 5 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，高中学历。2004 年 7 月至 2016 年 12月，任上海阿莱德实业有限公司昆山分公司负责人；2000 年 8 月至今，任昆山鸿运塑料器材有限公司执行董事兼总经理；2016年 12月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司董事。

（4）程亚东先生，1981 年 5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。2005 年 1 月至 2016 年 8月，历任诺基亚通信系统有限公司研发工程师、项目经理、研发经理、资深项目经理、研发总监；2016 年 8月至 2016年 12月，任上海阿莱德实业有限公司技术总监；2016 年 12月至 2023 年 3月，任上海阿莱德实业股份有限公司副总经理、技术总监；2022 年 12 月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司董事；2023 年 3 月至 2025 年 12 月 18 日，任上海阿莱德实业集团股份有限公司常务副总经理；2023 年 4 月至 2026 年 1 月，任上海阿莱德金属科技有限公司总经理；2025年 12月 18日至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司总经理。

（5）钱一先生，1971年 2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士。1993 年 7月至 2001年 12月，任 1104厂（宏大器材）车间主任；2002年 1月至 2008年 7月，历任延锋伟世通汽车饰件系统有限公司经理、高级经理；2009 年 8月至 2011 年 7 月，任延锋彼欧汽车外饰系统有限公司分公司总经理；2011 年 7月至 2014 年 3月，任延锋汽车饰件系统有限公司高级经理；2014 年 4 月至 2016 年 12 月，任上海阿莱德实业有限公司副总经理、昆山分公司总经理；2016年 12月至 2021 年 12月，任上海阿莱德实业股份有限公司昆山分公司总经理；2019 年 8月至 2021年 12月，任平湖阿莱德实业有限公司总经理；2016 年 12月至 2023年 3月，任上海阿莱德实业股份有限公司副总经理；2016年 12月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司董事。

（6）张艺露女士，1991 年 11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2017 年 10 月至 2018 年 7月，任上海阿莱德实业股份有限公司客户经理；2018 年 7 月至 2024 年 2 月，任上海阿莱德实业股份有限公司项目经理；2019年 1月至今，任阿莱德实业集团（香港）有限公司董事；2019年 5月至今，任阿莱德实业（香港）有限公司董事；2024 年 2 月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司大客户经理；2024 年 9 月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司董事。

（7）宋长发先生，1963年 12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学专科学历，审计师，注册会计师，注册资产评估师（非执业会员），注册税务师（非执业会员）。1983 年 8 月至 1989 年 3 月任上海禽蛋公司三厂科员；1989年 4月至 1992 年 11月任上海市虹口区审计局科员；1992年 12月至 1997年 6月任上海公正审计师事务所副所长；1997年 7月至 1999年 11月任上海长信会计师事务所部门经理；1999年 12月至 2002年 12月任立信会计师事务所部门经理；2003 年 1月至 2009 年 6 月任万隆会计师事务所副主任；2009 年 7月至 2010 年 8月任万隆亚洲会计师事务所副主任；

2010年 9月至 2020年 5月任瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人、上海分所所长；2016年 1月至 2022年 12月，任昆山协孚新材料股份有限公司独立董事；2016 年 6月至 2022 年 4月，任桃李面包股份有限公司独立董事；2020年 8月至 2020年 12月担任大信会计师事务所（特殊普通合伙）上海自贸试验区分所合伙人；2022年 11月至 2023年 3月，任上海易立德信息技术股份有限公司独立董事；2021 年 1月至 2023年 6月，担任大信会计师事务所（特殊普通合伙）上海自贸试验区分所总经理、合伙人，2023年 7月起任分所所长、总经理及合伙人；2015年 12月至今，任上海注册会计师协会理事；2019 年 9月至 2025年 9月，任上海中洲特种合金材料股份有限公司独立董事；2020年 11月至 2025年4月，任上海汉兴能源科技股份有限公司独立董事；2024 年 9月至 2026 年 1月，任上海沪佳装饰服务集团股份有限公司独立董事；2022年 12月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司独立董事。

（8）王锦山先生，1962 年 7 月出生，美国国籍。2008 年 5 月至 2010 年 10 月，任 Eastman Kodak Co.资深研究员；2008 年 5 月至 2010 年 10 月，任 NanoMas Technologies 高级技术顾问；2010 年 11 月至 2018 年 4 月，任南京第壹有机光电有限公司总经理；2014 年 4月至今，任扬州帝优科技有限公司董事长；2016 年 11 月至 2020 年 1月，任上海帝沪光电科技有限公司执行董事；2017 年 3 月至 2023 年 10 月，任上海氯碱化工股份有限公司独立董事；2016年 3月至今，任上海德沪涂膜设备有限公司董事长；2020 年 11 月至 2024 年 10 月，任上海集成电路材料研究院首席技术顾问；2022年 1月至 2024 年 10月，任上海集材微电子材料技术有限公司执行董事及总经理；2022 年 9月至 2024 年 4月，任上海材装半导体科技有限公司执行董事；2022年 12月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司独立董事；2023年 5月至今，任德沪涂膜设备（苏州）有限公司执行董事。

（9）张泽平先生，1973 年 8 月出生，中国国籍，无境外永久居留权。1997 年 7 月至 2000 年 9月，任上海工程技术大学基础教育学院英语讲师；2003年 5月至 2006年 6月，任华东政法大学国际法学院讲师；2006年 6月至 2008年 7月，任中国驻马其顿共和国大使馆领事部负责人；2008年 9月至今，任华东政法大学国际法学院教授、博士生导师、华东政法大学国际税法研究中心主任；2020 年 12 月至 2025 年 8 月，任上海中联律师事务所兼职律师；2017 年 12 月至2024 年 1 月，任公牛集团股份有限公司独立董事；2021 年 12 月至今，任苏州市科林源电子有限公司董事；2022 年 12月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司独立董事；2023年 1月至今，任港中旅华贸国际物流股份有限公司独立董事。

（10）邱菊明先生，1981 年 11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历。2002年 9月至 2004 年 10月，就职于昆山鸿运塑料器材有限公司；2004 年 10月至 2016年 12月，历任上海阿莱德实业有限公司仓库主管、采购部经理；2017年 1月至 2021年 12月，历任上海阿莱德实业股份有限公司采购部经理、制造部经理、昆山分公司常务副总经理；2022 年 1月至今，任平湖阿莱德实业有限公司总经理；2023 年 3月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司副总经理；2023 年 4月至今，任苏州阿莱德精密模塑有限公司总经理；2026 年 1月至今，任上海阿莱德金属科技有限公司、阿莱德实业（印度）有限公司总经理。

（11）李延民先生，1977 年 6 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2000 年 7 月至 2005 年 4月，任北京七星华电科技集团有限责任公司销售经理；2005 年 5月至 2012年 11月，任北京中石伟业科技股份有限公司销售总监；2012 年 12 月至 2016 年 12 月，任上海阿莱德实业有限公司销售总监、副总经理；2016 年 12 月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司副总经理。

（12）周丽女士，1981 年 12 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2005 年 7 月至 2007 年 8 月，就职于携程计算机技术（上海）有限公司；2007 年 8月至 2010 年 7月，任阿里斯顿热能集团市场部培训经理；2010年 7月至 2017年 10月，任上汽通用汽车有限公司人力资源业务伙伴；2017 年 10月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司人力资源总监；2023 年 3 月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司副总经理兼董事会秘书。

（13）平珏女士，1977年 9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。1995年 7月至 2005年 4月，历任上海市奉贤区江海一小教师、团支书、教导主任；2005 年 4月至 2019年 7月，历任上海市奉贤区海湾旅游区经管中心书记、管委会党政办主任；2019年 8月至 2021 年 6月，任上海南亭培训学校校长；2021 年 7月至今，任阿莱德企业发展（上海）有限公司常务副总经理；2024年 8月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司董事长办公室主任、总经理办公室主任；2025年 12月 18日至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司副总经理。

（14）温国山先生，1981 年 1 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，会计学博士、注册会计师、保荐代表人。2009 年 3月至 2011 年 6 月，任上海金融学院审计系主任；2011 年 7月至 2024 年 9月，任兴业证券股份有限公司投资银行业务总部业务董事、保荐代表人；2022年 1月至 2024年 1月，兼任中国矿业大学经济管理学院会计专业硕士校外研究生导师；2020年 11月至今，兼任上海对外经贸大学金融管理学院金融专业硕士校外研究生导师；2024年 9月至今，任上海阿莱德实业集团股份有限公司财务总监；2025年 3月至今，兼任上海财经大学会计学院会计专业硕士校外研究生导师。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用 不适用在股东单位任职情况适用 □不适用在其他单位任职情况适用 □不适用□适用 不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（1）薪酬组成和确定依据

董事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬主要由基本工资、绩效工资和年终奖金等组成。本公司独立董事在公司领取独立董事津贴，非独立董事、高级管理人员及核心技术人员在公司任职并领取薪酬。

（2）所履行的程序

公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定绩效评价标准、程序、体系以及奖励和惩罚的主要方案和制度。公司制定了《董事会薪酬与考核委员会议事规则》，其中规定“薪酬与考核委员会下设的工作组负责做好薪酬与考核委员会决策的前期准备工作，提供公司有关方面的资料”。董事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬方案均按照《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等公司治理制度履行了相应的审议程序。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元其他情况说明□适用 不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议□是 否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

是 □否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

公司董事严格依照《公司法》《公司章程》《董事会议事规则》等法律法规及制度要求履职，围绕公司战略发展、经营管理、规范运作、风险防控等关键事项，深入调研并积极提出针对性专业建议。对于董事提出的合理化建议，公司高度重视并予以充分研究，其中多数建议已被采纳并落地实施，有效推动了公司经营效率提升、治理体系完善与战略布局优化；对于暂未采纳的建议，公司亦结合实际经营情况、行业发展态势及战略实施节奏进行了审慎分析与充分沟通。全体董事将持续关注公司经营发展动态，继续积极履职建言，助力公司实现高质量发展。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

九、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司按照“适应市场环境，体现人才价值，发挥激励作用”的薪酬基本原则，规范公司薪酬管理工作，不断完善、健全薪酬绩效考核体系，鼓励员工快乐工作、健康成长，激发员工内驱力，努力实现员工在薪酬分配上的“责任与利益一致、能力与价值一致、风险与回报一致、业绩与收益一致”的目标，此外，还提供丰富的福利保障，全面关怀员工生活，提升员工归属感与忠诚度，共同打造和谐、共赢的职场环境，达到构建公司强大的激励机制，促进公司持续、稳定、健康发展的目的，实现企业和员工共赢发展。

3、培训计划

公司培训计划致力于全方位提升员工综合素质与业务能力，聚焦新员工快速融入、老员工技能精进、管理层领导力拓展三大板块。通过线上平台和线下课程，持续提高员工的综合能力，建设基本功扎实的各级人才梯队，协助各部门培养关键岗位人才，帮助员工拓展眼界；培训形式多样，确保培训内容生动实用，贴合实际。公司坚持以人为本，持续投入资源完善培训体系，通过系统的培训计划，赋能员工，共筑企业持续发展基石。

4、劳务外包情况

适用 □不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

适用 □不适用

公司严格按照《公司章程》相关利润分配政策和审议程序实施利润分配方案，分红标准和分红比例明确清晰，相关的决策程序和机制完备。公司利润分配预案须经由董事会审议通过，并提交股东会审议，审议通过后在规定时间内进行实施，切实保证了全体股东的利益。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用 不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司严格按照《公司法》《上市公司章程指引》等法律法规和《公司章程》的规定，建立了纵向授权清晰、横向监督到位的治理结构和管理科学的议事规则。公司股东会、董事会与管理层各司其职，分别侧重于重大决策、战略执行与日常经营监督，实现了决策权、执行权和监督权在组织架构上的有效配置与平衡。报告期内，公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，开展内部控制日常监督和专项监督，致力于内控体系的持续优化与更新迭代，着力提升治理效能与风险韧性，确保公司在复杂的内外部环境中行稳致远。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是 否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致是 □否

报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是 否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

十七、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单□是 否

十八、社会责任情况

公司坚持认为，企业的高质量发展离不开社会的支持与环境的包容，在专注经营发展、提升核心竞争力的同时，始终积极履行社会责任，统筹兼顾经济、社会与环境综合价值，切实维护投资者、员工、合作伙伴及社会公众等各方利益，努力实现企业与社会的协同共进。

在投资者关系管理与权益保护方面，公司坚持公开、公平、公正的基本原则，严格按照资本市场相关法律法规及监管要求，持续健全信息披露管理制度，保证披露内容真实、准确、完整、及时、公平。公司不断优化投资者沟通机制，畅通交流渠道，平等对待各类投资者，切实保障全体股东的合法权益，力求为股东创造持续、稳健的投资回报。

在与合作伙伴协同发展方面，公司坚守诚信合规经营理念，遵循市场化、法治化原则开展业务合作，与供应商、客户等建立长期稳定、互利共赢的合作关系。公司重视供应链管理与商业信用维护，尊重并保护合作伙伴合法权益，坚持公平交易、合规履约，共同营造健康有序的产业生态。

在员工权益保障与职业发展方面，公司严格遵守劳动用工相关法律法规，尊重员工、关爱员工，构建和谐稳定的劳动关系。公司建立健全薪酬福利、绩效考核、培训晋升与职业发展体系，为员工提供安全、健康、包容的工作环境与成长平台。公司注重员工身心健康与人文关怀，不断丰富企业文化活动，强化安全管理与权益保障，鼓励员工与企业共同成长、共同进步。

在社会公益与公共责任方面，公司积极践行企业公民义务，主动投身公益事业，围绕助学帮扶、社区共建、扶危济困等领域开展公益活动，以实际行动回馈社会。公司鼓励员工参与志愿服务，传递社会责任理念，持续为社会公益事业贡献力量，详见下表：

在绿色发展与生态环保方面，公司牢固树立绿色发展理念，将环保意识融入日常经营管理，严格遵守环保相关法律法规，积极推行节能减排、资源节约与低碳运营模式，不断提升资源利用效率，降低环境影响，助力生态文明建设与行业可持续发展。

未来，公司将继续坚守初心、担当使命，不断完善社会责任管理机制，持续提升社会责任履行水平，与各方携手共创经济发展、社会和谐、环境友好的可持续发展格局。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

报告期内，公司向云南省大理白族自治州云龙县民建乡岔花村“携手兴乡村”项目进行对口援助，并向云龙县红十字会捐资，助力云龙县诺邓镇福堂社区足球场修缮提升项目的建设，积极响应“企村结对”的帮扶号召，为推动社会发展贡献绵薄之力。

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用 不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用 不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

适用 不适用

公司爱沙尼亚子公司 Alliedtech Estonia OÜ已于 2025 年 5 月注销。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是 否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

适用 □不适用

公司报告期内聘请了立信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司提供 2025 年度内部控制审计服务，支付费用 20万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 不适用

十、破产重整相关事项

□适用 不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 不适用本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用 不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 不适用公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 不适用公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

适用 □不适用

租赁情况说明

承租方：

出租方：

注：上述信息仅披露租赁面积 100平方米（含）以上的公司与其他公司间的租赁情况，不包含母公司与子公司之间的租赁。

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10% 以上的项目

□适用 不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10% 以上的租赁项目。

2、重大担保

□适用 不适用公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 不适用公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

适用 □不适用

1、募集资金总体使用情况

适用 □不适用单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

经中国证券监督管理委员会《关于同意上海阿莱德实业股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》（证监许可【2022】2648号）同意注册，公司首次公开发行人民币普通股（A股）股票 2,500.00万股，每股面值 1元，每股发行价格为人民币 24.80元，募集资金总额为人民币 62,000.00万元，扣除与本次发行有关的费用人民币 7,755.61 万元（不含增值税）后募集资金净额为人民币 54,244.39万元。募集资金已于 2023年 2月 6日划至公司指定账户。

大华会计师事务所（特殊普通合伙）对上述募集资金到账情况进行了审验并出具大华验字【2023】000060 号《验资报告》。

截至 2025年 12月 31日，公司累计已使用募集资金（含超募资金）总额为人民币 36,574.66万元，其中：使用募集资金投入募投项目合计 21,722.92万元（含置换前期已投入的自有资金金额）；使用超募资金投入超募项目金额为 2,851.73万元、使用超募资金永久补充流动资金 12,000.00万元，合计使用超募资金 14,851.73万元。同时为提高募集资金使用效率，公司实际使用闲置募集资金暂时补充流动资金 5,026.39 万元，暂时闲置募集资金现金管理金额 9,006.83 万元，募集资金账户利息收入、理财产品收益扣除银行手续费支出后的收益净额 994.73万元。截至 2025年 12月 31日，公司募集资金账户余额为 4,631.24万元。

注：截至 2025年 12月 31日，公司募集资金实际余额为 18,664.46 万元，与截至 2025年 12月 31日募集资金账户余额的差异，系暂时补充流动资金 5,026.39万元及现金管理 9,006.83万元累计形成的金额。

2、募集资金承诺项目情况

适用 □不适用

单位：万元

承诺投资项目

超募资金投向

上海阿莱德实业集团股份有限公司 2025年年度报告全文

3、募集资金变更项目情况

4、中介机构关于募集资金存储与使用情况的核查意见

适用 □不适用

保荐机构兴业证券股份有限公司出具的《兴业证券股份有限公司关于上海阿莱德实业集团股份有限公司 2025 年度募集资金存放与使用情况的核查意见》认为，公司 2025 年度募集资金存放与使用符合《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司募集资金监管规则》等法律法规、规范性文件的规定，对募集资金进行了专户存储和专项使用，并及时履行了相关信息披露义务，不存在变相改变募集资金用途和损害股东利益的情况，募集资金不存在被控股股东和实际控制人占用的情形，不存在未经履行审议程序擅自补充流动资金、改变实施地点等情形，不存在违规使用募集资金的情形。

立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《关于上海阿莱德实业集团股份有限公司 2025 年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告的鉴证报告》认为，公司 2025 年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告在所有重大方面按照中国证券监督管理委员会《上市公司募集资金监管规则》（证监会公告〔2025〕10号）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 2号——公告格式》的相关规定编制，如实反映了阿莱德集团 2025 年度募集资金存放、管理与使用情况。

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

十七、其他重大事项的说明

适用 □不适用

公司于 2024 年 12月 5日召开了第三届董事会第十七次会议，并于 2024 年 12月 26 日召开了 2024 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于变更公司名称并修订〈公司章程〉的议案》，同意公司名称由“上海阿莱德实业股份有限公司”变更为“上海阿莱德实业集团股份有限公司”，英文名称随之变更，证券简称、证券代码等其他信息保持不变，并同步修订《公司章程》的相关内容。上述事项已于 2025 年 1月完成工商变更登记和备案手续的办理，并取得上海市市场监督管理局换发的《营业执照》，详情请见公司于 2025 年 1月 2日在巨潮资讯网发布的《关于完成工商变更登记并换发营业执照的公告》。

公司于 2025年 4月 17日召开了第三届董事会第十九次会议，并于 2025年 5月 15日召开了 2024年年度股东大会，分别审议通过了《关于公司〈2024年度利润分配预案〉的议案》及《关于变更注册资本、修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》。因公司实施 2024 年度利润分配预案，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 2 股，公司总股本由100,000,000 股变更为 120,000,000 股，注册资本由人民币 100,000,000 元变更为人民币 120,000,000 元。上述事项已于2025年 6月完成工商变更登记和备案手续的办理，并取得上海市市场监督管理局换发的《营业执照》，详情请见公司于2025年 6月 19日在巨潮资讯网发布的《关于完成工商变更登记并换发营业执照的公告》。

公司于 2025年 12月 18日召开公司 2025年第二次临时股东大会，选举产生了第四届董事会成员，并于同日召开第四届董事会第一次会议，审议通过了《关于选举公司第四届董事会董事长和副董事长的议案》《关于选举公司第四届董事会专门委员会委员的议案》《关于聘任公司高级管理人员的议案》和《关于聘任公司证券事务代表的议案》，详情请见公司于 2025 年 12 月 18 日在巨潮资讯网发布的《关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告》。

十八、公司子公司重大事项

□适用 不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

适用 □不适用

1、公司股东吴靖先生于 2024 年 7 月 31 日辞去其在公司担任的董事及副总经理职务，其持有的 1,500,000 股可上市流通股自动锁定六个月。自 2025年 1月 31日起，该 1,500,000股解除限售。

2、公司于 2025年 4月 17日召开了第三届董事会第十九次会议，并于 2025年 5月 15日召开了 2024 年年度股东大会，审议通过了《关于公司〈2024年度利润分配预案〉的议案》。公司 2024年度权益分派方案为：以公司截至 2024年12月 31日的总股本 100,000,000 股为基数，向全体股东每 10股派发现金股利人民币 5元（含税），合计派发现金股利人民币 50,000,000 元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每 10股转增 2股，转增后公司总股本将增至 120,000,000 股（具体数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司的登记结果为准）。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《2024 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-022）。

3、股东陆平先生与翁春立先生于 2025 年 12 月 18 日因公司取消监事会而离任监事职务，其当时各自持有的 36,000股和 60,000股可上市流通股自动锁定六个月。

股份变动的批准情况□适用 不适用股份变动的过户情况□适用 不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响适用 □不适用

报告期内，公司完成了以资本公积金向全体股东每 10 股转增 2 股的年度权益分派事项，公司股本由 100,000,000 股增加至 120,000,000 股，致使公司最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标相应摊薄。

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 不适用

1、公司股东吴靖先生于2024 年7 月31 日辞去其在公司担任的董事及副总经理职务，其持有的1,500,000 股可上市 流通股自动锁定六个月。自2025 年1 月31 日起，该1,500,000 股解除限售。

2、限售股份变动情况

适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

适用 □不适用

公司于 2025年 4月 17日召开了第三届董事会第十九次会议，并于 2025年 5月 15日召开了 2024年年度股东大会，审议通过了《关于公司〈2024 年度利润分配预案〉的议案》。公司 2024 年度权益分派方案为：以公司截至 2024 年 12月 31 日的总股本 100,000,000 股为基数，向全体股东每 10股派发现金股利人民币 5元（含税），合计派发现金股利人民币 50,000,000 元（含税），送红股 0股（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 2股，转增后公司总股本将增至 120,000,000 股（具体数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司的登记结果为准）。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《2024 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-022）。

3、现存的内部职工股情况

□适用 不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

前 10 名无限售条件股东持股情况（不含通过转融通出借股份、高管锁定股）

持股 5% 以上股东、前 10名股东及前 10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 不适用

前 10名股东及前 10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 不适用

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易□是 否

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人

实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司□适用 不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%

□适用 不适用

5、其他持股在 10% 以上的法人股东

适用 □不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况 □适用 不适用 采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况 □适用 不适用

五、优先股相关情况

□适用 不适用报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

□适用 不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

上海阿莱德实业集团股份有限公司全体股东：

（一）审计意见

我们审计了上海阿莱德实业集团股份有限公司（以下简称“阿莱德集团”）财务报表，包括 2025 年 12月 31 日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了阿莱德集团 2025年 12月 31日的合并及母公司财务状况以及 2025 年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

（二）形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照《中国注册会计师独立性准则第 1号——财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于阿莱德集团，并履行了职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

（三）关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

（四）其他信息

阿莱德集团管理层（以下简称“管理层”）对其他信息负责。其他信息包括阿莱德集团 2025 年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

（五）管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估阿莱德集团的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督阿莱德集团的财务报告过程。

（六）注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

1、识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

2、了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

3、评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

4、对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对阿莱德集团持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致阿莱德集团不能持续经营。

5、评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

6、就阿莱德集团中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：上海阿莱德实业集团股份有限公司 单位：元

法定代表人：张耀华 主管会计工作负责人：温国山 会计机构负责人：傅远萍

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：张耀华 主管会计工作负责人：温国山 会计机构负责人：傅远萍

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上海阿莱德实业集团股份有限公司 2025年年度报告全文

上期金额

单位：元

上海阿莱德实业集团股份有限公司 2025年年度报告全文

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元