一周简讯（4.13-4.17）

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公司要闻

4月14日，重庆通用工业（集团）有限责任公司总经理衡德超率队到访重庆钢铁，双方就加强产业合作进行了实地调研与座谈交流。公司高级副总裁（主持工作）、党委副书记赵仕清出席座谈。双方围绕产业链生态圈协同、技术创新、市场拓展等潜在合作方向展开了富有建设性的讨论。

4月14日，山东省冶金设计院股份有限公司董事长宋志顺一行到访重庆钢铁。公司高级副总裁（主持工作）、党委副书记赵仕清出席座谈。会上，双方回顾了近年来的合作成果，并就各自重点业务方向及业务开展情况进行了深入交流。

4月14日，淮南矿业（集团）商务三部部长王猛一行到访重庆钢铁，公司副总裁章远杰接待。双方围绕2026年度深度合作，重点就合同履约管控、煤炭质量把控、三峡大坝检修合作模式及资源前置落地等事宜深入交流。

重要事件

4月13日，重庆电子科技职业大学工程管理教研室调研团队到重庆钢铁开展“双碳”领域专题调研。团队重点了解了企业对碳减排、碳转化、碳捕捉及碳封存等新技术的应用情况，以及相关领域的人才需求与职业本科专业建设方向。

4月15日，公司召开“深耕一线创新 共享实战真经”创新交流分享会。公司工会宣贯了年度岗位创新工作方案，轧钢厂系统分享了岗位创新工作的落实情况。通过实战真经的交流共享，进一步激发了全员创新活力，为年度岗位创新工作扎实推进奠定了良好基础。

4月16日，2026年重庆钢铁（新港长龙）码头汛期安全工作会召开。长寿区港航海事事务中心、长寿区海事处、各船务公司及武钢中冶等相关单位代表参会。会上各方围绕汛期码头安全管理、风险防控、应急处置等关键内容进行沟通交流。

4月16日，重庆钢铁举办“指标进班组”案例分享交流会，特邀鄂城钢铁党支部书记及班组长代表，与本单位班组长、骨干及管理人员进行经验交流。

基层调研

4月13日，重庆钢铁党委书记、董事长王虎祥到基层班组干熄焦乙班、原料乙班围绕“班组绩效管理体系构建及运用情况”开展专题调研。王虎祥强调，基层绩效考核要坚持公平公正，以绩效指标引导班组高效开展工作，让愿干事、能干事、干成事的员工得到合理激励与正向体现，为进一步提升基层执行力指明了方向。

4月13日，公司高级副总裁（主持工作）、党委副书记赵仕清到炼钢厂准备车间调研。车间围绕班组建设、队伍建设、安全环保及重点工作作专题汇报，赵仕清对下一步工作提出明确要求。

4月14日，公司高级副总裁李海峰主持召开化产区域安全管理专题会。他强调，炼铁厂一要提高重视、分类整改，改进工作方法，坚决消除重大隐患；二要坚持培训先行、全面对标，压实责任，加快高配升级；三要与时俱进、强化管理，确保达成安全目标。

4月15日，重庆钢铁党委书记、董事长王虎祥前往制造管理部开展调研并对后续工作作出部署。他要求，制造管理部须围绕效率、资源、消耗、质量四大维度，以对标找差为抓手推进工作。检测工作要坚持公平公正，做到科学检验、严控浪费；要强化调度职能，对生产异常情况做到快速响应、及时处置。同时要加强各环节协同对接，充分发挥统筹作用，为公司生产经营实现高效、稳定运行提供有力支撑。

基层动态

4月15日，为进一步筑牢安全防线，设备管理部召开3月检维修安全会。会议通报了宝武集团安全督导检查整改情况，深刻剖析典型事故案例。会议复盘3月设备安全管理短板，部署下一阶段重点任务。

4月15日，运营改善部组织开展了综合管理体系标准及内部审核技巧专项培训。本次培训覆盖公司各单位，累计参培人员达240余人次。培训围绕质量（ISO9001、IATF16949）、职业健康安全、能源、环境、两化融合及测量管理等体系标准展开深入解读，并结合公司实际情况组织模拟练习。

4月15日，制造管理部联合炼铁厂开展煤样品制样专项技术研讨。双方围绕样品准备、各制备工序关键操作要点展开深入交流，并就相关技术标准与操作规范达成一致共识。

4月16日，重庆钢铁联合江南派出所、江南卫生院、江南街道应急队，开展江南街道应急能力提升实操培训。本次培训聚焦森林防灭火、远程供水等核心科目，完成了火情处置全流程演练。

4月16日，制造管理部组织召开了“检测及工艺专业3月份安全月度会暨制造管理部一季度安委会”，相关单位及协力单位安全负责人参会。会议强调，要切实提升员工安全意识、知识储备与实操技能，严格依规作业。

4月16日，轧钢厂召开阶段性重点工作攻关启动会。会上开展形势任务教育，直面当前压力，同时贯宣阶了段性重点工作攻关项目激励方案，项目揭榜挂帅，签订军令状，压实责任、狠抓落实。

素材：党群工作部  左浦 刘悦悦、营销中心 易小琴、物流运输部 张婷婷、炼铁厂 舒捷、能源环保部 武芳、炼钢厂 卢娟、人力资源部 王一杰、运营改善部 徐丹、安全保卫部 叶欢、设备管理部  鲁攀、制造管理部 陈杰、轧钢厂 问晓娟

编辑：党群工作部 陈诗韵