山钢股份党委扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，山钢股份党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，结合实际，聚焦主题，精心组织，扎实推进，全力推动学习教育走深走实。广大党员干部切实做到学进心里、干在实处，一体推进学查改，用心用情解决群众急难愁盼问题，以促发展、惠民生的实际成效检验学习教育成果。

坚持深学细悟　推动入脑入心

山钢股份党委坚持把开展学习教育作为重要政治任务，充分发挥领学促学作用，抓实学习研讨，在深学细悟中不断筑牢思想根基，推动学习教育入脑入心。

公司党委组建工作专班，成立4个工作组，抓好统筹协调和督促指导。印发学习教育方案和包含24项工作任务的配档表，明确责任分工与完成时限，建立“党委统筹、专班推进、支部落实”的三级联动及半月工作调度机制，确保责任压实、任务落地。

公司党委通过理论学习中心组学习等方式，围绕“如何在本职岗位树立和践行正确政绩观，推动企业高质量发展”主题开展集中学习，组织专题交流研讨，切实将学习教育成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。4月16-17日，公司党委举办学习教育专题读书班，组织120多名中层管理人员参加培训，通过集中学习、个人自学、专题辅导和集中研讨等方式，进一步启迪思想、凝聚共识。组织管理5级及以上人员、优秀年轻干部入库人员开展中国干部网络学院学习教育专题班学习，进一步增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员开展学习，确保全面覆盖。同时，充分利用公司及各单位微信公众号等宣传阵地，及时传达学习教育部署要求、动态与成效，深度宣传树立和践行正确政绩观的亮点经验和先进典型，大力营造浓厚舆论氛围。

坚持严查实改　强化落实落细

立查立改、即知即改，是推动学习教育取得实效的关键举措。山钢股份党委坚持问题导向，深入查摆、精准整改，切实把学习成效转化为为民服务、实干担当的实际行动。

公司党委制定警示教育工作方案，剖析正反典型案例。梳理中央及省级层面关于树立和践行正确政绩观的典型案例、权威文章等，督促各单位党委重点学习中央学习教育工作专班、中央纪委办公厅印发的相关问题通报。汇总整理山东省纪委监委《必须牢固树立和践行正确政绩观》等材料，持续完善政绩观偏差典型案例素材库，夯实案例警示学习基础，增强拒腐防变、抵制政绩观偏差的思想自觉。

公司党委坚持刀刃向内检视查摆，对照政绩观偏差主要问题清单，通过多种方式广泛听取意见，公司党委领导班子从4个方面查摆梳理出6项问题清单。针对查摆出的问题，研究制定16项整改措施，明确责任单位，强化过程督导，确保整改整治工作取得实效。督促指导各二级单位党组织完成领导班子及成员问题清单的制定与审核备案工作。炼铁厂党委针对查摆出的7项问题制定15项整改措施。营销总公司党委班子查摆问题202项、领导人员查摆问题495项，并制定了详细的整改方案和路径。

坚持学用结合　务求见行见效

山钢股份党委加强统筹部署，坚持以学促干，切实把学习教育成果转化为履职尽责、担当作为的实际行动，将学习成效转化为服务中心、推动发展的强大动力。

公司党委组织开展“我为群众办实事”调研，聚焦职工“急难愁盼”问题，系统梳理出“三室一堂一所”设施和服务持续提升、“升级改造厂区停车场，优化厂区车辆通行效率”、完善职工帮扶救助体系、完善人才培养体系、丰富职工业余文化生活、优化职工子女假期托管服务等8项“为职工办实事”事项，并形成清单和推进计划。

公司各级党组织坚持以实干出政绩，将职工群众的“需求清单”转化为“履职清单”，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。炼铁厂党委开通线上“和声平台”，采取无记名方式向职工广泛征集各类意见建议及亟待解决问题，精准倾听心声、高效回应诉求。炼钢厂党委解决夜班职工购物难和低值易耗品领取问题。物流运输部党委就工作制调整开展420人次问卷调查并制定试行方案，让职工群众切身感受到学习教育带来的新变化。

下一步

山钢股份党委

将持续压紧压实责任

加强统筹谋划

精心组织实施

以强烈的政治责任感和使命感

扎实做好学习教育各项工作

沉下心、铆足劲、踏实干

把学习教育成果转化为

为人民出政绩、以实干出政绩的工作成效

为企业改革发展提供坚强保障

素材提供｜公司党委宣传部

编辑 | 于   丽

主编｜刘佳宝

审核｜王玉军

监制｜张成德

山钢股份党委宣传部

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