新赛股份举办2026年管理人员综合能力提升培训班

　　为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，夯实中层管理人员综合履职能力，助力公司“十五五”发展战略落地。新赛股份于4月27日—29日组织开展综合业务能力提升专题培训班，公司各权属企业正副职领导、总部各部门正副职42名人员参训。党委副书记、总经理潘新民主持开班仪式并发表讲话。

　　潘新民强调，加强干部队伍建设，持续提升干部综合素质与执行能力，既是公司实现高质量发展的战略支撑，又是增强核心竞争力的内在要求，更是我们每一位管理人员实现个人成长、履职尽责的必经之路。加强干部队伍建设、提升综合能力是公司高质量发展的战略支撑，全体参训人员要提高思想认识，珍惜学习机会，主动补短板、强弱项；要端正学习态度，摒弃走过场思想，认真学习、深入思考，做到学深悟透、学以致用；要充分利用此次培训平台加强交流互动，互学互鉴、凝聚合力；要严守培训纪律，严于律己、遵守规矩，以优良作风确保培训取得实效，以过硬本领为公司持续健康发展贡献力量。

　　本次培训聚焦中层干部综合能力提升，科学设置课程。公司党委书记、董事长沈云锋讲授“树立和践行正确政绩观”专题党课；党委委员、纪委书记张月围绕《国有企业领导人员廉洁从业规定》开展专题解读；其余公司领导及各部门专业人员立足岗位实际、结合业务领域分别开展专题教学。

　　培训课程内容涵盖党的理论学习、党风廉政建设、合规风控工作、安全生产管理等关键主题，既立足国企发展实际解读政策要求，又结合棉花行业案例传授实战方法，实现了理论高度与实践深度的有机融合。培训以集中线下面授形式开展。　　　　

　　培训期间，参训人员严格遵守培训纪律，以饱满的热情、务实的态度全程参与学习，纷纷表示此次培训内容精准贴合各权属企业正副职领导、总部各部门正副职岗位履职需求，既补足了理论知识短板，又学到了可落地的管理方法，收获颇丰。

　　下一步，全体参训人员将把培训所学转化为推动工作的实际行动，把学习成果融入公司经营管理、项目建设、战略发展等各项工作中，以更专业的管理能力、更扎实的工作作风履职尽责，切实发挥中层管理骨干的引领带动作用，为公司高质量发展注入更强动力。

责编：张电兵

校审：赵巧玲

编辑：戴锦龙