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浩物集团|年度优秀干部事迹展播

浩物集团

年度优秀干部事迹展播


旗开得胜 再创辉煌




陆 欣

丰荣公司 总经理


   坚守岗位使命,全面负责门店经营管理、团队建设与合规运营,恪尽职守、公正务实;聚焦经营核心,精准研判市场,优化策略、拓渠增效,严控成本风险,圆满完成经营指标;狠抓团队建设,强化培训与人才培养,打造高效执行团队,以实干实绩推动门店业绩与口碑双提升。



李 毅

华南区域 总经理


    作为浩物华南区总经理,2025年紧扣集团战略,带领五店攻坚克难,斩获品牌星级荣誉并全额锁定厂方奖励;精益管控降本增效,健全合规风控体系,强化人才梯队与绩效激励,推进数智化转型及AI场景应用;严守廉洁底线,实干担当,为区域稳健经营和高质量发展发挥核心引领作用。



王家梅

浩物君德 执行董事


    紧扣行业转型统筹经营,2025年实现业绩跨越式增长,全年销量723台,同比增长55.8%,售后指标超额完成,实现扭亏为盈;成功获得滨海新区别克专营授权,精细化管控库存资金;推进数智化转型,优化人才与激励机制,严守合规安全底线,以实干担当助力公司高质量发展,为区域汽车服务事业持续贡献力量。



王金立

沧州浩宝 副总经理


    作为副总经理主持经营工作,2025年围绕稳增长的核心目标,带领团队超额完成各项经营指标。全年新车销量1665台,售后、二手车、续保等业绩突出,获厂家多项荣誉与补贴;深耕精细化管控降本增效,推进数智化转型与团队建设,运营效能显著提升,以突破奋进擦亮浩物品牌、树立行业标杆。



刘 伟

东莞鸿众 副总经理


       扎根业务一线,紧盯任务目标,精准研判存量竞争市场,搭建线上线下融合营销体系;2025年带领团队实现整车销售1417台,同比增长5.6%,售后产值增长15%,服务满意度稳居厂家第一梯队,实现盈利目标;身兼数职、务实担当,对标战略补齐短板,彰显了当代浩物汽车人的奋斗精神。



宋庆博

浩之宝公司 总经理


    紧扣集团数字化转型与业务拓新战略,牵头打造“浩之宝”会员平台,构建用户画像与智能推荐体系,创新区块链积分体系,助力数字生态建设;落实“平台+实体”战略,拓展OTA短租与合规网约车业务,搭建全国出行服务网络;重构数字化供应链,引入 AI智能预测,推动全链条降本增效与协同共赢。



杨 潇

二手车公司 总经理


    带领公司创新合作机制,整合场内资源,完善业务布局,深化对外合作,丰富服务品类;推进业务电子化、流程智能化,做强拍卖、评估核心业务,深化政企合作、拓展优质资源,培育新效益增长点;构建自媒体运营矩阵,落地电子发票业务,成功加入中拍协国资国企拍卖分会。



陈刚

空畅公司 总经理


    紧扣资管中心核心职能,落实精细化管理,统筹资产运营、工程管控与合规保障工作,2025年租金收入超额完成计划目标;计划改造项目13个,实际推进项目22个;严格现场管理,实现全年零安全责任事故,项目质量达标并按期验收,圆满达成资产运营与管理的双重任务目标。



郭振平

浩鹏公司 总经理


    带领团队立足园区服务,不断提升服务质量,2025年全力保障“理想”、“小米”品牌入驻园区,完成电力增容改造;牵头搭建线上巡检平台,推进数智化管理升级;坚守安全底线,实现全年零重大安全事故与经营纠纷;积极协调政府部门,获批园区3号门建设,破解交通瓶颈,助力园区提升综合服务能力和品牌效应。



贾晓兰

滨海物流 总经理


    紧扣集团出海战略统筹全局,牵头搭建出口业务中台,构建标准化运营体系,打通涉俄回款与退税通道;携手“重庆小康”完成首单SKD出口,积极拓展生态合作;搭建数智化管理系统,强化全流程风控,打造复合型人才团队,以实干推动跨境业务突破,带领团队在集团汽车出海战略落地中奋勇前行。



柴 松

运营管理部 部长


    紧扣集团战略目标,聚焦4S店运营管理与经营攻坚,破解门店痛点,显著提升运营效益;完善制度体系,强化监督执行,推动业务运营向精细规范化发展;搭建新零售体系,拓宽销售渠道,优化“巴图鲁”采购平台,严控成本与品质;注重团队建设,打造高效执行力团队,为集团高质量发展提供坚实运营保障。




孙文志

法务合规部 部长


    带领法务合规部紧扣公司各项工作部署,扎实开展合同管理、诉讼案件办理与出庭代理,推动模板和指引等相关制度建设,构建AI智能体及诉讼平台等数字化转型,落实律所等中介机构备选库筹建及法律培训等重点任务,强化风险防控与成本管控,全面提升法务支撑力与专业价值,获领导和同事的广泛认可。



哈 剑

安全保卫部 部长


    始终坚守“安全第一、创新赋能”理念,扎根安全管理与信访维稳工作。牵头搭建数字化安全管控平台,整合技术资源实现风险智能预警,推动安全管理向“数据型”“智能型”转变;在信访工作中耐心处置诉求、联动化解纠纷,维护企业和谐稳定。



李广年

总经理办公室 副主任


   全年统筹总经理办公会57次,督办事项160项,高效处理公文千余件;推动OA升级与合同模板上线,强化印鉴管控,筑牢合规防线;积极发挥桥梁纽带作用,协调跨部门推进重点项目落地,服务决策与基层,以高效行政保障为公司高质量发展提供有力支撑。



张 羽

财务部 副部长


     作为财务部副部长,2025年紧扣公司战略,积极配合总会计师及财务部长推进各项工作。以提升企业效益为核心,优化全面预算管理,以数据量化价值;主动对接业务部门,为业务决策提供精准数据支撑;细化数据颗粒度,参与流程优化,夯实财务核算,助力集团持续提升财务管理水平。


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