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【动态】基层各单位开展“劳模精神进班组”活动






焦化厂         


为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,5月19日,焦化厂组织开展“榜样面对面”劳模交流分享会暨师带徒签约仪式。

活动中,临汾市“五一”劳动奖章获得者、焦化厂劳模创新工作室成员张秋燕,结合自身工作,分享了技术钻研、技能提升的亲身经历与实用经验。随后,劳模郭芳、张建平、赵百强三人围绕岗位必备职业素养、新入职大学生快速积累现场经验、团队协作共同提升等实际问题与现场职工面对面交流,切实帮助职工解决工作中遇到的难题,让在场职工真切感受到劳模们精益求精的工作精神。

活动现场,劳模代表与大学生职工签订师带徒协议,通过以老带新、互帮互学的方式,做好技术经验传承,为企业持续发展储备年轻力量。

焦化厂领导对各位劳模扎根一线、敬业奉献的工作表现给予肯定,鼓励全体职工主动向劳模学习,立足本职岗位,努力学习专业知识、熟悉生产流程,掌握应急处置能力,在全厂形成争先创优的良好氛围,齐心协力推动公司稳步发展。


                                      (文/图 赵丽)


铁运公司          

为充分发挥先进模范示范引领作用,近期,铁运公司精心制作学习劳模主题宣传版面,集中展示劳模先进事迹、工作亮点、岗位风采,直观呈现劳模扎根一线、履职尽责、实干担当的良好风貌,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。   

同时,铁运公司组织劳模走进生产班组开展宣讲活动。劳模结合自身岗位成长经历、工作实操经验、攻坚克难真实案例,用朴实通俗的语言分享工作心得,讲述一线奋斗故事。以身边模范讲身边事迹、用身边故事教育身边职工,让广大干部职工近距离感受劳模爱岗敬业、精益求精、无私奉献的宝贵品质。通过沉浸式宣讲,把榜样力量转化为干事创业的内生动力,引导全体职工对标先进、补齐短板,立足本职岗位锤炼业务技能、严守安全底线、提升工作质效。

                                      (文图/卫凌刚)

设备检维修厂       


为深入推进劳模工匠“三进”送教活动走深走实,切实提升一线职工专业技能水平,近日,设备检维修厂紧扣检修实际需求,精心组织开展钳工专项技能培训,特邀公司全国劳动模范张临生走进培训课堂、走进检修一线,为全体参训钳工职工带来一场理论与实操深度融合的专业教学。

培训现场,张临生结合自身数十年钳工岗位深耕经验,围绕公司日常施工中高频涉及的划线、錾削、锉削、钻孔、攻套丝、部件装配与精度调试等关键钳工技能展开专项教学。针对工程施工中常见的构件加工误差、装配精度不达标、手工操作效率低等实际问题开展讲解,他用通俗易懂的语言拆解技术难点,结合自身参与重点工程建设的实战案例,逐一讲解操作技巧、质量把控要点和安全作业规范,把专业理论知识转化为一线职工听得懂、用得上、学得会的实操经验。

在实操教学环节,张临生到工作现场,手把手示范标准操作手法,耐心纠正参训职工操作中的不规范动作,一对一解答大家在日常施工、设备安装、检修维护工作中遇到的技术难题。参训职工们全神贯注、认真聆听,主动上手实操演练,积极交流请教,现场学习氛围浓厚热烈。


(文图/毛  莉)







编 辑丨刘亚宇

责 编丨文草丽

审 核丨靳   岩

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